Anief: malgrado l'accertato logorio professionale, al personale della scuola invece il Governo continua a negare qualsiasi riduzione dei requisiti: via 10 anni dopo! ...

Luigi Palamara
Mnews.it

Facendo seguito alla nota di quest’Ufficio prot. n. 11151 del 29.5.2013, si precisa che...

F.to il dirigente
Marco Anello

Si trasmettono gli elenchi provvisori del personale docente e ATA che sarà collocato a riposo dal prossimo 01/09/2013...

il funzionario
Maria Saetta

ROMA - Invecchiano i docenti dietro la cattedra, ma invecchiano anche i precari in attesa di una stabilizzazione che ritarda sempre di più. La legge Fornero che allunga l’età lavorativa sia per gli uomini che per le donne riduce il turn-over degli insegnanti del cinquanta per cento nelle classi italiane. E secondo i sindacati, a questo punto, sono a rischio anche tutte le 11.542 assunzioni del concorso dei docenti bandito lo scorso autunno.

lagana.filippo@email.it

Dal 15 al 18 aprile 2013, a Verona, la conferenza internazionale organizzata dal Centro studi interculturali dell'Università degli studi di Verona rivolta a docenti ed esperti del mondo della scuola...

Miur

La Flc Cgil di Bari lo aveva preannunciato già diversi mesi or sono: la riforma della pensioni targata Fornero avrebbe causato effetti devastanti sui lavoratori della scuola. Non si tratta soltanto dell’obbligo di rimanere in servizio per tutti quei dipendenti che, fino all’anno scorso, avrebbero potuto accedere alla pensione con 60/61 anni d’età e 36/35 anni di contributi (gli ormai celeberrimi “quota 96”, i nati nel ’51 o nel ’52), ma di tutte le conseguenze sulla qualità del servizio, sulla mobilità e sulle nuove assunzioni. Andiamo con ordine. Quest’anno, come pronosticato, i pensionamenti del personale della scuola in provincia di Bari toccheranno un picco negativo, mai registrato prima. Tra tutti i profili (ausiliari, tecnici e amministrativi) del personale ATA rientranti nell’organico dell’Ambito Territoriale di Bari (intera provincia i Bari e quasi tutta BAT), hanno presentato domanda di pensionamento soltanto in 81, mentre 308 sono i docenti aspiranti a pensione di tutti gli ordini di scuola. Si tratta, precisiamo, delle istanze di cessazione che, ad una verifica più approfondita, potrebbero ulteriormente ridursi.

Claudio Menga - Segr. Gen. FLC CGIL Bari
bari@flcgil.it

La recente pubblicazione di una nota chiarificatrice sul pensionamento coatto, a firma di Pietro Perziani, estesa al sito della DIR-PRESIDI-SCUOLA Calabria, ha determinato un “vivace” dibattito in merito alle procedure attivate e attivabili in relazione al cosiddetto “pensionamento coatto” che anche l’U.S.R calabrese ha posto in essere in attuazione della C.M. n 98 del 20 dicembre 2012 e, congiuntamente, della Circolare n. 2 del Dipartimento della Funzione Pubblica, datata 8 marzo 2012. Più in generale è in fermento (al riguardo) l’intero mondo sindacale, considerato il forte impatto, a livello nazionale,  dei numeri  relativi ai provvedimenti con cui  la pubblica amministrazione esercita la neo - istituita (e legittima) potestà di “pensionamento coatto” ossia di collocamento a riposo “forzato”.  Estesamente si tratta del collocamento a riposo  per il raggiungimento dei limiti di età: cosiddetto pensionamento per “vecchiaia” - e insieme dei  preavvisi di recesso unilaterale   per il raggiungimento dei requisiti contributivi: cosiddetto pensionamento “anticipato” per anzianità contributiva.

Maria Pia D’Andrea, Simona Sansosti, Gemma Faraco, Giovanna Caratozzolo
sisan1971@gmail.com

Prot. n. AOODGPER.2329 Roma, 6 marzo 2013 - Pervengono a questa Direzione generale quesiti riguardanti la gestione delle cessazioni dei dirigenti scolastici...
p. il direttore generale
F.to Giacomo Molitierno

M.I.U.R. – Nota prot. n° 575 del 06/03/2013 – Cessazione dal servizio – Disponibilità delle funzioni per la visualizzazione, la stampa e la convalida delle domande...

L’INPS con messaggio n. 3295 del 25.02.2013 ha comunicato il termine ultimo (30 giugno 2013) di presentazione della domanda di pensione del personale del comparto scuola collocato a riposo dal 1° settembre 2013.
La domanda di pensione, che si rende necessaria ai fini della determinazione e del pagamento delle pensioni, deve essere presentata dagli interessati direttamente all’INPDAP. La compilazione e la presentazione dovrà avvenire entro e non oltre il 30 giugno 2013 esclusivamente attraverso una delle seguenti modalità:
- mediante compilazione della domanda on-line sul sito www.INPDAP.it, previa registrazione;
- mediante compilazione della domanda attraverso l’assistenza gratuita dei  Patronati.

lagana.filippo@email.it

I Cobas siicilia, stanno promuovendo il ricorso al Giudice del lavoro per aver riconosciuto il diritto ad andare in pensione dal 1 settembre 2013 per il personale della scuola che nel dicembre 2012 ha acquisito la quota 96 secondo la riforma Prodi,(60 anni di età e 36 di anzianità contribuitiva o 61 anni di età e 35) che per il comparto scuola era valida fino a dicembre 2012, in forza  di norme speciali quali l'art.1 del DPR 351 del '98 e l'art.59 della Legge 449 del '97 che la nuova  riforma sulle pensioni del Ministro Fornero non ha abrogato ma che non ha tenuto conto. Ad oggi tutti gli emendamenti presentati nel corso del 2012 alle commissioni del Senato  sono stati bocciati.Visto questi esiti negativi, ...

Coordinamento regionale Siciliano
Cobas Cobas scuola

INPS – Messaggio n° 3295 del 25/02/2013 – Trattamento di quiescenza del personale del comparto scuola -Cessazioni dal 1° settembre 2013 – Trasmissione dei dati necessari alla determinazione ed al pagamento delle pensioni attraverso flusso informatico...

L’USR di Palermo – Ufficio IV – con nota n.3561 del 19/02/2013, trasmessa via e-mail a tutte le istituzioni scolastiche a cura della segreteria di questo USP,   rammenta l’obbligatorietà della notifica, entro il 28/02/2013, del preavviso di risoluzione del rapporto di lavoro per coloro che dovranno essere collocati in quiescenza d’ufficio....
il vicario del dirigente
F.to Rosita D’Orsi

MPI.AOODRSI.REG.UFF. 3561 Palermo, 19/02/2013 Ufficio IV - Nel richiamare la nuova normativa in merito alle cessazioni dal servizio si ricorda alle SS. LL. che a tutto il personale da collocare...
il direttore generale
F.to Maria Luisa Altomonte

M.I.U.R. – Nota prot. n° 339 del 07/02/2013 – Cessazione dal servizio dal 1° settembre 2013...

Messaggio    014/2013...
il dirigente
Roberta Lotti

Si potràcontinuare ad avere consulenza per la domanda di pensionamento nei giorni 25, 28, 30  gennaio  e nelgiorno 01 febbraio, dalle 17.00 alle 19.30 presso lo StudioLegale Carrabino, Via Santangelo Fulci 28 - Catania. E' necessaria laprenotazione telefonica al num. 3488608812.

ANIEF-Catania

A seguito dell’avviso del Miur, pubblicato sul sito intranet in data 22/01/2013 che proroga al 05/02/2013 la data di scadenza di presentazione delle domande di cessazione dal servizio, si trasmette l’allegata nota che sostituisce la precedente pari numero del 15/01/2013. si prega di dare particolare attenzione alle parti evidenziati in rosso che riguardano le modifiche apportate rispetto alla precedente nota trasmessa...

F.to il funzionario delegato
Antonino Egiziano F.to il funzionario delegato

Si comunica che il termine finale, previsto per il 25 gennaio 2013, per la presentazione, da parte di tutto il personale del comparto scuola, delle domande di collocamento a riposo avente decorrenza 1° settembre 2013 , viene prorogato...
Miur

A seguito delle risposte pervenute da alcune amministrazioni, Anief ha inviato il 21.01.2013 formale diffida al Miur per lo sblocco del sistema Web Polis – Istanze on line. Pertanto, il personale della scuola interessato deve inviare - entro i termini di scadenza o l’eventuale proroga - il nuovo modello aggiornato, sostitutivo di quello cartaceo precedentemente spedito, che riceverà il 22 gennaio....
www.anief.org

Si avvisa che nei giorni 16-17-19-21-22-23 gennaio 2013....
ANIF-Catania

Aperta un'istruttoria: "Evidenti problemi di equità". Circolare sospesa fino alla chiusura dell'indagine. Il ministro Fornero stoppa l'Inps: gli effetti della circolare n. 149 che da quest'anno prevedeva una nuova soglia di reddito non più personale, bensì familiare per le pensioni di invalidità, dovranno aspettare. Il suo il dicastero ha infatti avviato un’istruttoria chiedendo all'ente di sospenderne l'applicazione e valutarne con più attenzione tutti gli aspetti, anche quelli di equità.

marina.palumbo@mailbox.lastampa.it

Il collega Vincenzo Isaia dell ANIEF ha curato il Vademecum Pensioni 2013...

Alla luce delle nuove disposizioni in materia di pensionamento e mantenimento in servizio del personale scolastico dettate con D.M. n. 97/12 e C.M. n. 98/12 ed in vista delle scadenze delle domande da presentare entro il 25 gennaio, esclusivamente on line, il sindacato SAB ha inteso indire una serie di incontri fra il personale interessato, nelle sedi sindacali, secondo il seguente calendario: ROSSANO- 10 gennaio ore 16,30 –giovedi- c/o  sede SAB VIA CASSIODORO n. 21; TREBISACCE- 11 gennaio ore 16,30 –venerdi- c/o SAB  V.le della Libertà (sopra INPS); SAN GIOVANNI IN FIORE- 12 gennaio ore 15 –sabato- c/o SAB Via dei Cappuccini 36; PAOLA- 16 gennaio ore 16 -mercoledi- c/o SAB Via Lao n.9 rione Sant’Agata; PRAIA A MARE- 18 gennaio ore 15,30 –venerdi- Via dell’Industria c/o liceo linguistico “Lanza”, dietro supermercato CONAD, x le altre sedi SAB secondo i normali orari di ricevimento;
I requisiti da possedere al 31/12/2011, per il pensionamento, sono: ....

F.to Prof. Francesco Sola
Segretario Generale SAB

INPS – Messaggio n° 219 del 04/01/2013 – Articolo 24, del d.l. n. 201 convertito dalla legge n. 214 del 2011: nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici riguardanti i lavoratori ...

Il Ministero emana la circolare per le pensioni. Le domande entro il 25 gennaio. I dirigenti scolastici entro il 28 febbraio. E’ stato emanato in data odierna il D.M. n. 97 col quale il Ministro dell’Istruzione fissa al 25.01.2013 la data di presentazione delle dimissioni  volontarie dal servizio con contestuale accesso al trattamento pensionistico, unitamente alla circolare n. 98 contenente le indicazioni operative. Per i Dirigenti Scolastici la data entro la quale possono presentare la domanda di dimissioni rimane il 28.02.2013, prevista dall’art. 12 del CCNL 25 luglio 2010.CHI PUO’ PRESENTARE DOMANDA DI PENSIONE
1)Tutto il personale scolastico che al 31.12.2011 possedeva i requisiti della normativa precedente la Legge 214/2011 Monti-Fornero e precisamente:
a)Quota “96”, somma tra età anagrafica e contributiva partendo da un minimo di anni 60 di età e 35 di contribuzione, per raggiungere la quale si utilizzano anche le frazioni di anno. Es: anni 60 e mesi 4 di età anagrafica e anni 35 e mesi 8 di contribuzione;
b)Donne con 61 anni di età anagrafica e minimo 20 anni di contribuzione (anni 15 se è stato prestato servizio di qualsiasi durata entro il 31.12.1992);
c)Uomini con 65 anni di età anagrafica e minimo 20 di contribuzione (anni 15 in presenza di contributi al 31.12.1992);
d) uomini e donne che al 31.12.2011 avevano raggiunto 40 anni di contribuzione a prescindere dall’età anagrafica;
Il personale in possesso di uno di tali requisiti, se raggiunge l’età anagrafica di anni 65 entro il 31.08.2013, sarà collocato in pensione d’ufficio, salvo il trattenimento autorizzato.
Salvatore Mavica UIL Scuola Catania
smavica@uilscuola.it

ROMA - Le notizie sono due ed entrambe non suonano molto bene...
www.ilmessaggero.it

FLC CGIL – Scheda – Come si va in pensione nella scuola nel 2013 ? – Scheda di approfondimento sui requisiti, le procedure e le modalità di presentazione delle domande di pensione da parte di docenti, dirigenti, personale ATA ed educatori definite nel DM 22/12.

lagana.filippo@email.it

Si comunica che anche quest’anno verrà attivata, nella sezione “Istanze On Line” del sito internet del MIUR, la procedura web per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio....
il dirigente
F.to Paolo De Santis

Indicazioni operative in merito alle cessazioni dal servizio dal 1 settembre 2013...
Miur

Pensionamenti – Sui 3.500 quota 96 rimasti “intrappolati”, Anief si appella al Parlamento: dare seguito alla proposta di legge n. 5103, approvata ieri dal “Comitato dei Nove”, permetterebbe ai dipendenti della scuola coinvolti di ottenere giustizia e all’amministrazione di liberarsi di un enorme contenzioso.
www.anief.org

Via libera dell'Inps al piano operativo per la verifica del diritto alla pensione dei lavoratori salvaguardati, i quali raggiungeranno il diritto alla pensione con le regole precedenti la riforma Monti-Fornero. In particolare, l'operazione riguarderà coloro che rientrano nei 65mila del decreto ministeriale 1° giugno 2012, in attesa di pubblicazione, registrato dalla Corte dei conti il 12 luglio 2012.
Arturo Rossi
www.ilsole24ore.com

MPI.AOODRSI.REG.UFF. 12034     USC Palermo, 10/07/2012 - Per i motivi esposti in premessa, la pubblicazione all’ albo di questa Direzione Generale dell’ elenco dei Dirigenti scolastici che cesseranno dal servizio dal 1/9/2012 distinti per causale di cessazione.
il direttore generale
Maria Luisa Altomonte

Sentiamo spesso parlare di pensioni e di pensionamenti, di “finestre d’uscita” e di “trattamento di fine servizio”, di scatti d’anzianità e di sistema retributivo, di TFR e di accantonamenti… Ma chi ci pensa al “fatidico” giorno del “collocamento a riposo per sopraggiunti limiti d’età”!? Chi ci pensa ai tanti colleghi che hanno dato i migliori anni della loro vita professionale, e non solo, alla scuola italiana ed ai loro amati alunni!? Chi ci pensa all’ultimo giorno di scuola, all’ultimo saluto dei ragazzi, all’ultimo suono della campanella, all’ultima “uscita”,… in disordine e senza speranza, dai corridoi, che avevano calpestato con orgogliosa sicurezza! Soprattutto se il collega in questione è il “vicepreside”, che ha trascorso un’intera vita dentro il “recinto” della “sua” scuola, senza guardare in faccia a nessuno e senza…“guardare l’orologio”! Per fortuna la scuola italiana è piena di insegnanti e di dirigenti che “escono” in punta di piedi senza nemmeno “concedere” (per pudore o per scaramanzia), “l’onore delle armi”… alla terribile, amata e temuta… pensione.

Angelo Battiato (inviato speciale a Brescia)
angelo.battiato@istruzione.it

È partita la nuova campagna istituzionale ideata da Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Inps per spiegare, in modo semplice e comprensibile a tutti, i concetti fondamentali della previdenza e le novità introdotte dalla recente riforma delle pensioni.
Vai allo spot video (formato .wmv)
www.lavoro.gov.it

Si comunica che non risultano pervenute le domande di pensione on line della maggior parte del personale scolastico che sarà collocato a riposo a decorrere 1/9/2012. Si ricorda che la trasmissione della domanda on line è un adempimento necessario e indefettibile per il pagamento della pensione. Si invitano, pertanto, le Amministrazioni Scolastiche in indirizzo a sollecitare il personale interessato, al fine di curare tale adempimento entro il termine perentorio del 30 Giugno p.v. La trasmissione della domanda on line si effettua previa autoregistrazione sul sito www.inps.it È necessario essere in possesso di un codice PIN, cioè codice segreto di identificazione rilasciato dall’Inps.

Il dirigente
Dott.ssa Diana Provvidenza Artuso

Si pubblicano gli elenchi relativi al Personale Docente e A.T.A., in servizio nella provincia di Catania, che sarà collocato a riposo con decorrenza 01/09/2012. Le segreterie delle istituzione scolastica sono impegnate affinché verifichino che i nominativi del personale incluso negli elenchi coincidano con i dati delle cessazioni in proprio possesso, segnalando eventuali discordanze e provvedendo a inoltrare l’apposito ”Modello D”, per la conseguente sospensione degli emolumenti di attività di servizio per ciascun dipendente.
redazione@aetnanet.org

1.   Procedura di trasferimento dati
I dati necessari per la liquidazione ed il pagamento del trattamento pensionistico del personaledel comparto scuola, ivi compreso il personale A.T.A. e gli insegnanti tecnico - pratici  (I.T.P.) provenienti dagli Enti locali per effetto dell'articolo 8 della legge 3 maggio 1999, n. 124, che cesserà dal servizio con decorrenza 1° settembre 2012, perverranno anche quest’anno, alle sedi periferiche della gestione ex Inpdap con la consueta trasmissione dei relativi flussi informatici. La liquidazione delle pensioni è effettuata tramite l’applicativo Pensioni SIN, salvi i casi particolari individuati al paragrafo 2 e tenendo conto del criterio di competenza esplicitato al paragrafo 3 del presente messaggio.
il direttore generale
Nori

Dichiarazione della senatrice Mariangela Bastico (PD) e dell'on. Manuela Ghizzoni (PD)
"Sono totalmente insoddisfatta della risposta data dal Vice ministro al Lavoro Martone alla mia interrogazione sul pensionamento del personale della scuola, - dichiara la Senatrice Mariangela Bastico- a partire alla premessa su cui si basa che non esisterebbero specificita' del personale della scuola tali da motivare una normativa differente rispetto agli altri lavoratori."
"Esistono, invece, e grandi: la più evidente e' che tale personale puo' andare in pensione un solo giorno nell'anno, l'1 settembre, a prescindere dalla data in cui matura i requisiti per l'accesso alla pensione. Proprio per questa ragione le leggi hanno sempre differenziato la normativa relativa al personale della scuola rispetto a quello degli altri lavoratori pubblici e privati."- continua la senatrice.

maria.calabretta@senato.it

Messaggio N. 008381 del 15/05/2012. Con la circolare n. 2/2012, il Dipartimento della Funzione Pubblica ha fornito alcune indicazioni interpretative in relazione agli effetti che la nuova disciplina dei trattamenti pensionistici, introdotta dall’art. 24 del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214, produce sul rapporto di lavoro o di impiego dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Nella citata circolare si specifica che, per i dipendenti che hanno maturato i requisiti per il pensionamento entro la data del 31 dicembre 2011, non è possibile l’applicazione, neppure su opzione, del nuovo regime; pertanto, tali lavoratori dipendenti restano soggetti al regime previgente sia per l’accesso che per la decorrenza del trattamento pensionistico.
il direttore generale
Nori

Dai dati ancora provvisori sulle domande di pensionamento degli insegnanti statali che dovrebbero lasciare il servizio dal prossimo settembre emergono diversi dati interessanti. Oltre al numero rilevante di pensionamenti dei docenti meridionali (in tutti i settori si supera il 50% delle domande complessive presentate in tutta Italia), spiccano in particolare le situazioni dei settori della secondaria dove l’incidenza di domande di pensionamento, comprese quelle dei docenti di sostegno, risulta più rilevante: circa 7.430 prof verso la pensione nella secondaria di II grado e 6.180 prof nella secondaria di I grado. Tra i maestri della primaria le domande di pensionamento (comprese quelle degli insegnanti di sostegno) sfiorano le 5.500 unità, mentre nel settore dell’infanzia sono quasi di 2mila unità.

tuttoscuola.com

Si torna a pubblicare il prospetto aggiornato per quanto riguarda i mantenimenti ed i pensionamenti in servizio dei Dirigenti Scolastici diffuso in data odierna 30.4.2012 dall’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia.

Agenzia stampa siciliana ceripnews www.ceripnews.it

Si é svolta in data 24 aprile 2012 la prevista seduta per l'informazione sindacale tra l'USR Sicilia e i sindacati dei dirigenti scolastici dell'area V. Riportiamo una anticipazione diffusa su internet dall'anp sicilia.

Cinquemila pensionamenti in meno rispetto all’anno scorso tra i docenti della scuola statale. Sono gli effetti a livello nazionale della riforma Fornero, in seguito alla quale il numero di insegnanti che a settembre prossimo si ritirerà dal lavoro sarà pari a 21.114, contro i 25.884 dello stesso mese del 2011. I professori in sovranumero l’anno prossimo saranno 10.443, ma riuscire a sistemarli tutti non sarà comunque un’impresa semplice. Non si tratta infatti di una banale operazione matematica, bensì di un intervento che dovrà tenere conto della regione e delle discipline insegnate da ciascuno di essi. Ilsussidiario.net ha intervistato Rita Frigerio, segretario nazionale di Cisl Scuola, per chiederle una valutazione degli effetti della riforma Fornero sul mondo dell’educazione.

Ilsussidiario.net

Macerata, - SE NE VANNO in 160. Docenti, bidelli, tecnici, segretari e, soprattutto, presidi: tutti in pensione dal primo settembre. Forse, però, qualcuno vedrà svanire il suo sogno, considerato che ha presentato la domanda ritenendo di avere i requisiti per l’agognato riposo, ma che potrebbero non venire riconosciuti come tali: il passaggio dalle vecchie alle nuove norme, infatti, lascia margini di ambiguità, non facili da chiarire. La vera notizia, comunque, è la “fuga” dei presidi: sono 13 i capi d’istituto verso la pensione; alcuni, a dire la verità, lasciano per forza, essendo stati “dimissionati” per limiti d’età (e non è escluso che facciano ricorso, avendo chiesto di restare un altro anno); altri per libera scelta. Rispetto agli anni passati, il dato di quest’anno è clamoroso, con effetti sull’immediato futuro delle scuole. Il concorso per dirigenti scolatici si sta per concludere e, visti gli ammessi alle prove finali, c’è la seria possibilità che il numero degli idonei risulti insufficiente rispetto ai vuoti che si sono venuti a creare, con scuole che andrebbero “a reggenza” perché non ci sarebbero presidi disponibili. Quanto al resto, per quanto riguarda i docenti, 5 sono i pensionamenti nella scuola dell’infanzia, 34 nella scuola primaria, 38 alle medie e 37 alle superiori. Insieme a loro lasciano tre dirigenti dei servizi generali e amministrativi (segretari), 19 bidelli, 8 assistenti amministrativi, 3 assistenti tecnici.

Franco Veroli
Ilrestodelcarlino.it

Lungo il corteo si intrecciano storie di lavoratori lontani e diversi che hanno la stessa identica morale: il miraggio della pensione. Nessuno vuole sentirsi dare dell’esodato - «parola orribile» - ancor di più se si tratta di insegnanti che la parola la usano per mestiere. «Ci siamo sentiti beffati», raccontano in coro, senza voler entrare nelle storie personali: «Siamo un gruppo e come gruppo vogliamo comparire ». Si tratta del comitato “Quota 96”, striscione verde su fondo bianco. Il nome si riferisce, come spiega il sottotitolo della scritta, ai «requisiti pensionistici al 31 agosto 2011», quando appunto valeva il requisito della somma dell’età anagrafica e degli anni di contributi. Poi a dicembre scorso è arrivata Elsa Fornero «a sconvolgere le norme e le nostre vite ».



Massimo Franchi
L'Unità

Pavia. Vorrebbero andare in pensione. Ma non possono. «La cura Fornero ce lo impedisce». E così 25, tra insegnanti, bidelli e amministrativi, hanno presentato ricorso al Tar del Lazio, insieme ai colleghi di tutta Italia. Un maxi ricorso promosso dalla Uil Scuola a livello nazionale. A chiedere di poter andare in pensione sono persone che lavorano nelle scuole della provincia, da Pavia a Vigevano, Mortara, Voghera. «La pensione nel mondo della scuola è stata penalizzata rispetto agli altri settori del pubblico impiego – dice Luigi Verde, sindacalista della Uil Scuola – si è sempre andati in pensione dal primo settembre, ora invece i requisiti vengono maturati al 31 dicembre». E così c’è chi è rimasto fuori. «Stiamo raccogliendo i dati – spiega Salvatore Roberto Granata della Uil Scuola – siamo già a 25, sono tutte persone che in base al precedente decreto avrebbero potuto andare in pensione nel 2012 e fare un anno di servizio fino al 2013, mentre ora, alcuni, rischiano di andare anche nel 2018».

Marianna Bruschi
Laprovinciapavese.gelocal.it

Con nota prot. n. 6242/2012 dell’Ufficio VI dell’USR Sicilia avente per oggetto: “Personale docente e ATA – cessazioni dal servizio alla data del 31.8.2012” con riferimento all’applicazione della C.M. n. 23 del 12/3/12 sul trattamento di quiescenza nei confronti del personale del comparto Scuola, fornisce i seguenti chiarimenti.

lagana.filippo@email.it

Con riferimento all’applicazione della C.M. n. 23 del 12/3/12 sul trattamento di quiescenza nei confronti del personale del comparto Scuola, si forniscono i seguenti chiarimenti.
L’art. 24 della L. 214/2011 prevede il diritto all’applicazione della previgente normativa per il personale in possesso dei previsti requisiti anagrafici e contributivi alla data del 31.12.2011.

il direttore generale
F.to Maria Luisa Altomonte

Ancora pochi giorni e scadrà il termine di presentazione delle domande di cessazione dal servizio per il personale della scuola fissato al 30 marzo 2012. In allegato il volantino con il riepilogo dei requisiti per andare in pensione. Per dare ai lavoratori e alle lavoratrici della scuola l'informazione necessaria e la massima tutela dei loro diritti, l'INCA CGIL, il Sindacato pensionati italiani CGIL e la FLC CGIL hanno promosso un progetto nazionale che fa della tutela previdenziale il terreno privilegiato di operatività. Con questa iniziativa è possibile rivolgersi alle sedi CGIL più vicine e ricevere gratuitamente le risposte e l'assistenza necessarie per fare le scelte più opportune.
Flcgil.it

La circolare n. 38 del 14 marzo 2012 fornisce le tabelle, aggiornate con la perequazione automatica del 2,7 per cento comunicata dall’Istat ad inizio anno, relative alle fasce di retribuzione e di reddito pensionabili per le pensioni con decorrenza nell’anno 2012, minimali e massimali per l’accredito dei contributi ai fini del diritto a pensione e i limiti di reddito per la riduzione della percentuale delle pensioni ai superstiti e degli assegni di invalidità.

Lettere in redazione
Spett. redazione mi permetto di intervenire sulla questione quota 96 facendo presente che, per questi lavoratori, il danno è maggiore rispetto a tutti gli altri perché sono rimasti incastrati tra il 2011 ed il 2012, in quanto l'uscita corrisponde con la fine dell'anno scolastico. Ora se mi sembra di buon senso consentire loro di utilizzare le vecchie regole fino al 31/8/2012 - specie usando le quote, perché sono loro i veri penalizzati (le donne con 40 anni di servizio devono aspettare 1 anno esattamente quanto le avrebbe fatte aspettare il governo Berlusconi con la finestra mobile e non mi pare che quando fu introdotta la finestra ci fossero state molte proteste...)

Angela Mantovani
alicecooper2@inwind.it

Lettere in redazione
Salve, sono un I.T.P. nato nel gennaio 1953. Volevo far conoscere una ulteriore ingiustizia sul tema pensioni che si verrebbe a creare se passassero le giuste rivendicazioni della classe 1952 che hanno 36 anni di servizio quest'anno e che  giustamente con quota 96 chiedono di poter andare in pensione a fine anno scolastico con il raggiungimento di tale quota. Ebbene io e tutti quegli altri nella mia stessa posizione pur raggiungendo quota 98 (59 anni di età + 39 anni di servizio) devono aspettare i 42 anni e chissà quanti altri mesi lavorando di fatto 6 (sei) anni in piu' rispetto a colleghi solo di un mese o pochi giorni piu' vecchi.

Petralia Lucio
lupetralia@inwind.it

Si trasmette il D.M. di cui all’ oggetto con cui viene stabilita la data entro la quale il personale della scuola può presentare domanda di cessazione dal servizio. Con la recente circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 2 del 8/3/2012 che si allega in copia, condivisa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, MEF e INPS – gestione ex INPDAP, sono state diramate le disposizioni interpretative delle nuova normativa pensionistica contenuta nell’art. 24 del D.L. n.201 del 6 dicembre 2011, convertito con L. n. 214 del 22 dicembre 2011, con particolare riferimento ai limiti massimi per la permanenza in servizio nelle Pubbliche Amministrazioni. Il succitato articolo ha modificato i requisiti di accesso al trattamento pensionistico facendo salvo però il diritto all’applicazione della previgente normativa per il personale che ne abbia maturato i previsti requisiti anagrafici e contributivi entro il 31 dicembre 2011. La circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica chiarisce tra l’altro che il personale suddetto non può optare per l’applicazione dei nuovi limiti anagrafici (66 anni) pur cessando dal servizio dal 2012.
Il direttore generale
f.to Luciano Chiappetta

Dopo una serie di bozze che hanno navigato via mail e internet è stata emanata la circolare n. 2 dell’8 marzo 2012 del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione, Filippo Patroni Griffi. Tra i tanti contenuti relativi ai limiti di età per la permanenza in servizio, al trattenimento in servizio e alla risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro, agli esoneri, al periodo transitorio, ecc. di rilievo la parte relativa ai cosiddetti “pensionamenti coatti” che vanno disposti, secondo Patroni Griffi, dalle amministrazioni nei confronti dei lavoratori che abbiano maturato i requisiti di età o di servizio o la quota 96 entro il 31 dicembre 2011.

Filippo Laganà
lagana.filippo@email.it

Spett.le redazione,
scrivo in riferimento alla lettera inviata da patriziadenegri@libero.it a proposito della sfortunata classe 52 dei lavoratori della scuola italiana.

La situazione che viene descritta non può rispondere al vero perchè se il gemello ha 42 anni di servizio al 31 agosto 2012 ne ha almeno 40 al 31 dicembre 2011 e quindi può tranquillamente andare in pensione non con la quota ma con il raggiunto quarantennio...quindi...non è che i nati nel 52 sono blindati nella loro posizione di vittime della riforma...le strade per andare in pensione...per tutti al 31 dicembre 2011 con finestra a agosto 2011 sono 3 come ben si sa: quota 96, 40 anni di servizio, 65 anni di età... basta uno solo di questi requisiti...se si deve generalizzare...se si deve fare satira...lo si faccia pure...ma su elementi di verità... perchè se in tutta questa storia della riforma c'è poco da ridere ce n'è ancora meno sulla scarsa informazione che i lavoratori del mondo della scuola stanno dimostrando in questa drammatica fase della scuola italiana.

Rosa Maria Lombardo
tarima@tiscali.it

Noi insegnanti, che abbiamo letto il libro “cuore di De amicis”, abbiamo forse sognato a volte di somigliare al Maestro Perboni, benché lui sia, in effetti, un uomo triste, senza famiglia. Ancorato alla scuola e di più ai suoi allievi che considera “i suoi figliuoli”. Forse a me, donna, è parso di assomigliare un po’ al personaggio della “Maestrina dalla Penna Rossa”, dolce, giovane, fresca, amata. Ma, se le cose continueranno ad andare, in ambito scolastico, così come vanno, rischiamo piuttosto di assomigliare alla “Maestra della Prima Superiore”, che è stata la maestra di “Enrico” nella prima superiore e muore verso la fine del libro.
Al contrario di quanto sembra divenuto oggi una specie di stereotipo condiviso, il “mestiere artigianale” d’insegnante è uno dei più usuranti e pertanto, l’innalzamento dell’età per il pensionamento diverrà sempre di più un fattore decisivo per l’incremento dell’incidenza di una miriade di disturbi che riguardano la “sfera salute” dell’insegnante medio, compresa la così detta “sindrome del burnout”, considerata l'esito patologico di un processo stressogeno che colpisce le persone le quali esercitino professioni d'aiuto, nel caso queste non rispondano in maniera adeguata ai carichi eccessivi di stress che il loro lavoro li porta ad assumere.

Bianca Fasano
parmenide2008@libero.it

Lettere in redazione
In relazione al pensionamento d’ufficio del personale della scuola del 23 febbraio 2012, avviato dall’USR Sicilia, vorrei fare alcune considerazioni:
il pensionamento d’ufficio negli anni scorsi ha riguardato chi avesse maturato i limiti di età (65 anni) o di servizio (40 anni di contributi) come previsto dall’ articolo 72 del decreto-legge 2008, n. 112, convertito con modificazioni con legge 2008, n. 133 e con i criteri specificati dalla Direttiva n. 94 del 4 dicembre 2009, che prevedeva, per i dirigenti scolastici, che in presenza di situazioni di esubero conseguenti alla razionalizzazione della rete scolastica, nonché nei confronti di coloro per i quali sia valutata negativamente l’Amministrazione poteva procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro, dandone comunicazione all’interessato nei termini previsti dall’art. 72, comma 11 e a condizione che siano state attivate le procedure di garanzia previste dall’art. 37 del CCNL dell’ Area V (cioè entro la fine del mese di febbraio, percorso scelto dall’USR Sicilia).

Giuseppe Micciché
Dirigente Scolastico “C. M. Carafa” Mazzarino

Lettere in redazione
Sono un Dirigente Scolastico, ho 63 anni e 38 di servizio effettivo, ma con il riscatto degli anni di laurea, con una domanda presentata 35 anni fa , supero i 40 anni di contribuzione. In un momento in cui tutti si lamentano della riforma Monti-Fornero che allunga l’età pensionabile fino a 66 anni e molti già pronti e ansiosi di andare in pensione sono stati bloccati anche per 5 o 6 anni o forse più in relazione alle aspettative della vita, invece per moltissimi Dirigenti succede il contrario, questa mattina abbiamo ricevuto il preavviso di pensionamento coatto dal prossimo 1 settembre 2012. Io avrei il piacere di raggiungere l’età pensionabile a 66 anni, se “vita e salute mi assiste” come ha detto il Presidente del Consiglio Monti. Potrei continuare a dirigere la mia scuola per questi ultimi tre anni, una scuola che è passata da 400 a 800 alunni, che garantisce alla comunità un servizio con orario continuato dalle ore 7,30 alle ore 22,00 e che accoglie le attività di alunni, associazioni culturali,musicali, artistiche, sportive, ordini professionali, cura con amore uno splendido museo mineralogico, una vera ”Industria di Pensiero”, come recita il Logo.

Salvatore Vizzini
Dirigente Scolastico IISS “S. Mottura”
Liceo Scientifico Scienze Applicate Caltanissetta

Lettere in redazione
Sono un docente di scuola media, nato nel 1952. Potrei scrivere pagine sulla giustizia, sull'equità, sulla correttezza e onestà intellettuale delle scelte fatte dal governo, ma sono inca........volato nero!
Sono di sinistra da sempre e sono pure RSU, ma mi sento tradito anche, e soprattutto, dalla mia componente politica, che a mio modesto, ma insindacabile parere, non ha fatto ciò che doveva essere fatto! Sono siciliano, ma sono stato molti anni fuori, senza però crearmi grossi patemi d'animo, prima nel nuorese poi nel milanese, poi nel varesotto, poi finalmente nella mia provincia, e poi .....quando cominci ad organizzare la tua nuova vita da pensionato, con soli 33 giorni di malattia usufruiti in 40 anni di ONORATO servizio ( ma penso ancora di aver fatto solo il mio dovere) maturato però il 10 febbraio 2012, alla fine di una partita duramente giocata ma portata avanti, ti impongono altre regole....e la prendi dove ... chi legge capisce.
Come pensa la Fornero che io possa vivere le sue scelte in questi altri due anni e cinque mesi che mi ha caricato sul groppone? Spero di non avere bisogno della malattia di cui non ho usufruito prima! Scusate le mie esternazioni!

Luigi Sgarito
luigi.sgarito@istruzione.it

Si comunica che  ilnumero di telefono dell’Ufficio Pensioni dei docenti e dirigenti di 1°e 2° grado è: 095- 7161115    Sig.ra TRICOMI –Sig.ra  SAETTA

il funzionario UST di Catania
Maria Teresa Crispi

Con nota del 23/02/2012, prot MPI.AOODRSI.REG.UFF.4010, UFFICIO IV – Dirigenti Scolastici il Direttore Regionale dell’USR Sicilia, con modalità “urgentissime”, ha comunicato a tutte le scuole della Sicilia il preavviso del Pensionamento obbligatorio – personale scuola – personale Dirigente. Tale provvedimento è riassunto nel contenuto di seguito:
Si rappresenta che da quest’anno coloro che hanno compiuto 65 anni di età entro la data del 31/12/2011 e/o sono in possesso di 40 anni di contribuzione, saranno collocati obbligatoriamente in quiescenza a decorrere dal 1° settembre p.v.

Salvatore Indelicato 
 

Si rappresenta che da quest’anno coloro che hanno compiuto 65 anni di età entro la data del 31/12/2011 e/o sono in possesso di 40 anni di contribuzione, saranno collocati obbligatoriamente in quiescenza a decorrere dal  1° settembre p.v.. Atteso che è necessario che tale provvedimento sia preceduto da un  preavviso di  mesi sei, si pregano le SS.LL. di comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro ai Dirigenti  scolastici in possesso di tali requisiti entro e non oltre la data del 29 febbraio p.v.. Si pregano inoltre le SS.LL di invitare  tutti i Dirigenti scolastici perché compiano identica operazione nei confronti del personale del comparto scuola, vigilando affinché non vi siano mancanze o errori. Nel  ringraziare per la consueta collaborazione, si rappresenta l’assoluta urgenza dei predetti adempimenti.
F.to il direttore generale
Maria Luisa Altomonte

Per aderire ad analogo invito del Direttore Generale dell’USR Sicilia, si rappresenta alle SS.LL. la necessità di rispettare il termine di preavviso di mesi sei nei confronti del personale scolastico - docente e ATA – che alla data del 31/12/2011 abbia compiuto il 65° anno d’età e/o, alla medesima data, abbia maturato 40 anni di anzianità contributiva utile ai fini pensionistici.
Le SS.LL. dovranno pertanto, entro il 29 febbraio p.v., notificare al personale interessato il preavviso di collocamento obbligatorio in quiescenza a decorrere dal 1° settembre 2012.


Il funzionario vicario
Corradina Liotta

"Nell'amarezza ed insoddisfazione di non essere riusciti a dare risposte nel Milleproroghe ai molti problemi aperti sulle pensioni, ad iniziare dagli "esodati" e dal personale della scuola, evidenzio un risultato positivo, che, se pure riguarda un numero limitato di persone e famiglie, ha un valore altamente sociale". E' quanto dichiara la senatrice del Partito Democratico Mariangela Bastico, componente Commissione Affari Costituzionali. "Su proposta del PD - sottolinea la senatrice Bastico - e' stato approvato in commissione un emendamento, poi inserito nel testo su cui il governo a messo la fiducia, che consente ai lavoratori del settore pubblico e privato, che assistono figli gravemente disabili e che fruiscono del congedo biennale retribuito, di andare in pensione con i requisiti antecedenti alla riforma Fornero se vengono maturati nel periodo del congedo".

Mariangela Bastico
bastico_m@posta.senato.it

"Purtroppo per colpa della Lega si è persa un’occasione importante per dare risposte concrete, nel senso dell’equità, ai lavoratori della scuola".
Lo dichiarano la senatrice Mariangela Bastico e l'onorevole Manuela Ghizzoni, capogruppo del Pd in commissione Cultura alla Camera, commentando il voto contrario delle commissioni Bilancio e Affari costituzionali del Senato ad un emendamento del Pd al decreto milleproroghe per inserire, per il solo comparto scuola, 'uno slittamento al 31 agosto 2012 del termine per la maturazione dei requisiti per il pensionamento con le norme previgenti alla riforma Fornero'.

Mariangela Bastico
bastico_m@posta.senato.it

Nel breve periodo la riforma delle pensioni del governo Monti porterà a un aumento del 5 per cento circa della forza lavoro e a una riduzione dei pensionati compresa tra il 10 e il 15 per cento. Di conseguenza, la popolazione attiva sul mercato del lavoro nei prossimi decenni sarà progressivamente più anziana, in particolare fra le donne. La sostenibilità e l’adeguatezza del nostro sistema pensionistico si giocherà allora sugli effetti che questo avrà sulla produttività della nostra economia e sulla domanda di lavoro da parte delle imprese. (Lavoce.info)

Carlo Mazzaferro e Marcello Morciano

Attivazione della funzione su "Istanze On Line" per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio e di accesso al trattamento pensionistico: registrazione del personale interessato. Il MIUR con la nota suindicata comunica che anche quest'anno verrà attivata nella sezione "Istanze On Line" del sito internet del ministero la procedura web per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio e di accesso al trattamento pensionistico e, in attesa della suddetta funzionalità web che sarà comunicata con apposita circolare, invita il personale interessato ad effettuare la registrazione, operazione preliminare all'inserimento della domanda. La procedura è destinata da quest'anno, oltre che al personale docente, educativo ed A.T.A. di ruolo, anche ai dirigenti scolastici e costituirà l'unica modalità di presentazione delle istanze. Per maggiori dettagli si rinvia alla nota n.529/2012 e al link istanzeonline/.
Il direttore generale
Emanuele Fidora

CGIL, CISL e UIL promuovono per il 9 febbraio dalle ore 15 a Piazza del Pantheon un presidio unitario, al quale parteciperanno i Segretari Generali di CGIL, CISL e UIL Susanna Camusso, Raffaele Bonanni e Luigi Angeletti, per chiedere modifiche al decreto Milleproroghe sulle misure di carattere previdenziale. Il testo di tale decreto approvato alla Camera, infatti, secondo i sindacati “non risolve i problemi che, tutti i lavoratori e le lavoratrici che hanno perso il lavoro (o perchè coinvolti da crisi aziendali o per altre fattispecie), si trovano ad affrontare a seguito dell'innalzamento repentino dei requisiti di accesso al pensionamento”.

redazione@aetnanet.org

Ci auguriamo che il Senato rimedi ad una palese iniquità a danno dei lavoratori della scuola, recuperando quanto previsto dall’emendamento al decreto “milleproroghe”, già presentato e non accolto in precedenza alla Camera.
I lavoratori della scuola hanno da sempre un’unica “finestra” di uscita dal servizio, che coincide con la fine dell’anno scolastico e l’inizio del successivo. Fissare al 31 agosto, e non al 31 dicembre, la data cui fare riferimento per mantenere, se posseduti, i previgenti requisiti di accesso alla pensione eviterebbe di creare discriminazioni tra il personale, esposto a trattamenti diversi nel corso del medesimo anno scolastico.
La CISL Scuolachiede ai gruppi parlamentari di rimuovere un’ingiusta penalizzazione che ripropone - con effetti ancor più pesanti - quella denunciata in occasione della manovra di ferragosto: un allungamento, in molti casi a dismisura, dei tempi di uscita di chi maturava i requisiti allora previsti.
I lavoratori della scuola hanno già contribuito fortemente alle politiche di risanamento dei conti pubblici: non rivendicano privilegi, ma meritano sicuramente un segnale di attenzione che ci sembra doveroso. (da CislScuola)

redazione@aetnanet.org