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Pubblicazione interpello

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Pubblicazione avviso

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Download [Avviso] 262 kB

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Pubblicazione nota AT Catania e allegato

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Download [Nota A.T. Catania] 277 kB
Download [Elenco] 168 kB

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Pubblicazione avviso e sedi assegnate per qualifica

Allegati:
Download [Avviso] 363 kB
Download [Sedi assegnate per qualifica] 869 kB

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Pubblicazione nota AT Catania e modello di domanda.
Scadenza domanda 11/09/2020

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Download [Nota A.T. Catania] 436 kB
Download [Modello domanda] 14 kB

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Pubblicazione avviso e allegati

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Download [Modello A] 28 kB
Download [Sedi ATA] 21 kB

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Pubblicazione disponibilità

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Download [SEDI ASSEGNATE] 15 kB


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Pubblicata nota e allegati 

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Download [Elenco Grad. Provinciale ] 61 kB
Download [Elenco Grad. Nazionale ] 16 kB

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Pubblicazione C.C.N.I.

Allegati:
Download [C.C.N.I. ] 267 kB

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Presentazione delle istanze entro il 27/08/2020.
Pubblicazione nota AT Catania e modello di domanda

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Download [Nota AT Catania] 386 kB
Download [Modello di domanda] 14 kB


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Mobilita' Provinciale 

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Download [Dispositivo] 392 kB
Download [Utilizzazioni] 10 kB
Download [Ass.Provvisoria AA] 196 kB
Download [Ass.Provvisoria CS] 188 kB
Download [ASS. PROVV. ASS. TECN.] 174 kB

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Download [ASS. AMM.] 181 kB
Download [ASS. TECN.] 175 kB
Download [COLL. SCOL.] 168 kB

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Dispositivo e allegati 

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Download [Dispositivo] 243 kB
Download [Utilizzazioni] 23 kB
Download [Ass. provv. interprov.] 6 kB
Download [Ass. provv. provinciali] 58 kB

Pubblicazione dispositivo e allegati

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Download [Graduatorie] 34 kB
Download [Alfabetiche]35 kB

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Pubblicazione dispositivo e allegato

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Pubblicazione dispositivo e allegati

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Sono pubblicati in data odierna i trasferimenti ed i passaggi di area/profilo del personale ATA di ruolo della Provincia di Catania per l’anno scolastico 2020/21, come risulta dagli allegati elenchi che fanno parte integrante del presente provvedimento.
ct.usr.sicilia.gov.it

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Il Ministero dell’Istruzione accelera sulla digitalizzazione dei processi: per la prima volta l’inserimento delle domande per le graduatorie permanenti ATA sarà digitalizzato.
La procedura avverrà attraverso la piattaforma POLIS (Presentazione On Line delle Istanze), velocizzando la procedura per gli utenti e per gli Uffici territoriali chiamati a verificare il contenuto delle domande.
​​​​​​​ Il processo di digitalizzazione è stato presentato alle Organizzazioni sindacali il 28 aprile, in un incontro in videoconferenza, durante il quale è stata fatta una simulazione del funzionamento della nuova piattaforma.
La procedura per l’inserimento delle domande partirà il 5 maggio e si chiuderà il prossimo 3 giugno.

miur.gov.it

Usr per la Sicilia – Ufficio VII – A.T. di Catania Disponibilita’ Posti di Direttore S.G.A. – AA Facenti Funzione convocazione del 15 Ottobre 2019

ct.usr.sicilia.it

Elenco provinciale definitivo del personale del profilo di Assistente Amministrativo di ruolo aspirante alle utilizzazioni su posto vacante e disponibile di D.S.G.A. per tutto l’anno scolastico 2019/2020.

ct.usr.sicilia.it

Sono ripubblicate in data odierna  all’albo e sul sito internet (www.ct.usr.sicilia.it) dell’Ambito Territoriale le graduatorie definitive relative alle assegnazioni provvisorie  provincialidel personale ATA e i  movimenti  annuali  relativi  alle  utilizzazioni  e  assegnazioni  provvisorie  provinciali per l’a.s. 2019/2020 del personale ATA.

ct.usr.sicilia.it

ct.usr.sicilia.it

Sono pubblicate in data odierna all’albo e sul sito internet (www.ct.usr.sicilia.it) di questo  Ambito  Territoriale  le  graduatorie  provvisorie  relative  alle  utilizzazioni  ed  alle assegnazioni  provvisorie  provincialie  interprovinciali  nei  profili  del  personale  ATAper l’anno scolastico 2019/2020.Ai sensi dell’art. 20 della citata ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo sottoscritta  il  12  giugno  2019,  avverso  le  predette  graduatorie  gli  interessati  possono presentare  motivato  reclamo  a  mezzo  e  mail  da  inviare  a massimo.proietto.ct@istruzione.itentro 5 giorni dalla pubblicazione.
ct.usr.sicilia.gov.it

Si fa seguito alla nota di quest’ufficio prot. 13674 dell’08/08/2019  e come previsto dall’ipotesi di Contratto regionale dell’8 luglio 2019 sulle utilizzazioni del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’a.s. 2019/20, si invitano i DSGA titolari in scuole normodimensionate a comunicare a questo Ufficio, entro il 20 agosto 2019, la propria disponibilità ad assumere eventuale incarico di reggenza per l’a.s. 2019/20 nelle seguenti scuole sottodimensionate:
ct.usr.sicilia.gov.it

Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, Marco Bussetti, ha firmato oggi i decreti per l’assunzione a tempo indeterminato di 7.759 ATA e di 355 componenti di personale educativo a partire dall’anno scolastico 2019/2020. Per quanto riguarda il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario, il contingente è composto da 7.646 immissioni in ruolo e dalla trasformazione a tempo pieno di contratti a tempo parziale, corrispondenti a 113 posti interi.

miur.gov.it

Sono pubblicati in data odierna (5 luglio 2019) i movimenti ed i passaggi di profilo del personale ATA a tempo Indeterminato per l’anno scolastico 2019/2020, relativi agli Istituti d’Istruzione di ogni ordine e grado  della  città  metropolitana  di  Catania,  di  cui  agli  allegati  elenchi  che  costituiscono parte integrante del presente provvedimento.
Il presente provvedimento è pubblicato sul sito di quest’Ufficio www.ct.usr.sicilia.it.
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Pubblicate le disponibilità Personale ATA

ct.usr.sicilia.gov.it

L'on. Villani del M5S ha mantenuto il suo impegno: risoluzione 7-00208 - Commissioni VII e XII Camera. Nel prossimo C.C.N.L ci sarà l'introduzione degli assistenti tecnici negli organici degli istituti comprensivi. E' questa la prima dichiarazione del Presidente Nazionale del sindacato Feder.ATA, Giuseppe Mancuso, alla notizia della risoluzione delle Commissioni VII e XII della Camera, che impegna il Governo ad introdurre la figura dell'assistente tecnico in ogni scuola d'Italia nella prossima revisione dei profili professionali ATA. "Noi chiediamo da 17 anni che venga introdotto questo profilo in tutte le scuole, sin dalla nascita dell'ANAAM SCUOLA prima e Feder.ATA oggi; i documenti che fanno parte della nostra storia parlano chiaro", ribadisce il Presidente Mancuso.

"Ringrazio, prosegue Mancuso, l'on. Villani che ha mantenuto l'impegno assunto nell'incontro tenutosi alla Camera il 12 febbraio scorso e, spero che ci possa essere lo stesso risultato sul concorso riservato per gli assistenti amministrativi f.f. DSGA"

Ufficio stampa

La prova preselettiva del Concorso pubblico per titoli ed esami a 2.004 posti da Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) per le scuole statali, si svolgerà nei giorni 11, 12 e 13 giugno 2019. Le date sono state comunicate con un Avviso pubblicato oggi sulla Gazzetta Ufficiale. Almeno venti giorni prima rispetto a queste date, sul sito del MIUR sarà pubblicata la banca dati di 4.000 quesiti da cui verranno estratte le domande che saranno proposte ai candidati durante la prova. L’elenco delle sedi con la loro esatta ubicazione, l’indicazione della destinazione dei candidati distribuiti sulla base della Regione per la quale hanno presentato la domanda di partecipazione, l’orario di svolgimento e le ulteriori istruzioni operative saranno comunicate almeno quindici giorni prima della data di svolgimento della prova tramite un avviso che verrà pubblicato sul sito del MIUR e degli USR competenti.

Il link alla Gazzetta Ufficiale

Al fine di dare massima informativa fra il personale interessato, il sindacato SAB tramite il segretario Francesco Sola, informa che il MIUR ha bandito il concorso per DSGA -Direttori dei Servizi Generali ed Amministrativi- (ex segretari) per le scuole statali. Scadenza delle domande 28 gennaio, esclusivamente on-line, tramite il sistema Polis del MIUR. Il concorso per i DSGA è una selezione per titoli ed esami bandita su base regionale per la copertura dei posti che si prevede risulteranno vacanti e disponibili negli anni scolastici 2018/19, 2019/20 e 2020/21. I posti messi a concorso, a livello regionale, sono complessivamente 2004 suddivisi fra le varie regioni d’Italia secondo la ripartizione allegata al bando; il 30% dei posti è riservato: .....


F.to Francesco Sola
Segretario Generale SAB

Spett/li
Presidente del Consiglio dei Ministri, Onorevoli, Ministri dellaRepubblica Italiana e Dirigente alle Relazioni Sindacali del M.I.U.R, il Direttore S.G.A nella scuola è la figura "direttiva" più importante, dopo il Dirigente Scolastico e questo ci fa capire la rilevanza e la complessità del suo ruolo. L'emergenza Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi" è ben nota, e la grave carenza di questa importantissima figura professionale rischia di compromettere seriamente l'intera gestione di tutti i servizi della scuola; attualmente risultano vacanti e disponibili oltre 2000 posti su un totale di circa 8000 Istituzioni Scolastiche; non risultano quasi più graduatorie per l'immissione in ruolo, e dall'anno 2000, anno di istituzione di questo importantissimo profilo professionale, è stato espletato soltanto un solo concorso "interno". Ogni anno scolastico "...i posti del profilo professionale di direttore dei servizi generali e amministrativi non assegnati a mezzo di contratti di lavoro a tempo determinato fino al termine dell'anno scolastico, a causa dell'esaurimento della graduatoria permanente ...

Il Presidente Nazionale
Giuseppe Mancuso
Assistente amministrativo ff dsga

Come nel peggiore degli incubi: il personale ATA perdente posto per le restrizioni dell'organico di diritto, del tutto teoriche e non rispondenti alle reali necessità delle singole scuole, dovrà andare a lavorare su altri sedi nonostante la restituzione dei posti concesse dal Direttore Scolastico Regionale Dott. Feliziani con le deroghe attuate nel cosiddetto "organico di fatto". Questo il paradosso che verrà pagato dai lavoratori. E non si tratta di una cosa di poco conto. Quando si perde il posto e si viene "trasferiti d'ufficio", non viene solo peggiorata la qualità della vita del personale, ma si assiste, di fatto, ad una riduzione dello stipendio. Non esiste, infatti, un rimborso spese per le trasferte. Se poi la scuola disponibile nella quale si è stati trasferiti dista 80 chilometri si capisce il disagio economico che ne deriva ...

Ivan Vacca, Maria Luisa Ariu, Giuseppe Corrias, Gianfranco Meloni
 Flc CGIL       CISL Scuola          UIL Scuola           Gilda-Unams

Modena: Il giorno 28 di agosto alle ore 15:30 durante le convocazioni per le immissioni in ruolo del personale Ata, 5 minuti prima che il Provveditore agli studi di Modena Prof.ssa Silvia Menabue chiamasse la nostra assistita Sig.ra Ottaiano Santa per il conferimento di ruolo, una signora in giacca e foulard di colore giallo si avvicinò alla suddetta collaboratrice scolastica e le chiese “Mi scusi è lei che vuole scegliere il Muratori-San Carlo? Guardi glielo sconsiglio caldamente, la invito veramente a non scegliere questa scuola, si sta malissimo, si lavora tanto, glielo assicuro io che sono la DSGA, guardi si scelga un’altra scuola”. Alla risposta della nostra aspirante al ruolo “La ringrazio per avermi privilegiata di questo consiglio ma credo allora che sia giusto farlo sapere a tutti gli aspiranti presenti, perché solo a me?”, la signora in Giallo, vistosamente agitata e con tono quasi minaccioso replicò: “Guardi, glielo ripeto caldamente e mi creda perché sono io la DSGA del Liceo Muratori-San Carlo: non scelga questa scuola, non scelga di venire qui perché ne andrebbe di mezzo la sua carriera, mi creda, glielo dico io che sono la DSGA. Mi dia retta!"

Per l'associazione Sindacale Politeia Scuola
Prof.re Ioannis Lioumis

Siamo la Feder.ATA, nata a tutela del Personale Amministrativo Tecnico e Ausiliario della Scuola, chiediamo notizie in merito alla pubblicazione delle graduatorie definitive di terza fascia ATA, tenuto conto che presto inizierà il nuovo anno scolastico con tutti i vari adempimenti da compiere. La vostra nota n. 23718 del 23-5-18 comunicava una precisa tempistica che stabiliva il 20 luglio 2018 come data per la prenotazione massiva delle graduatorie per quegli UST che non hanno provveduto autonomamente; purtroppo alla data odierna non solo non ci sono quelle definitive ma in certe province ci sono ancora dei problemi anche con quelle provvisorie! Siamo perfettamente a conoscenza, perché viviamo quotidianamente tutte le varie difficoltà lavorative degli ATA, che i D.S.G.A e gli Assistenti amministrativi di tutte le nostre scuole hanno subito e subiscono ritmi stressanti passando senza soluzione di continuità da un lavoro all’altro senza essere oltretutto considerati; inoltre l’instabilità del funzionamento del sistema SIDI spesso comporta perdita di dati e di tempo e ulteriore affaticamento del personale, ma ormai tutta questa farraginosa e complessa procedura deve essere completata.

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie provinciali e interprovinciali. Assegnazioni sedi. Personale Ata

Immissioni in ruolo da graduatoria provinciale permanente (24 mesi) a.s. 2018/2019 - Sedi disponibili. Personale Ata

Operazioni di inizio a.s. 2018/2019 - Disponibilità iniziale sedi - Personale ATA

Si comunica che in data 30 agosto 2018 presso l’I.I .S. “Vaccarini” , via Orchidea, 9 - Catania, avranno luogo le immissioni in ruolo del personale ATA inserito nell e graduatorie permanenti provinciali formulate per l’a.s. 2018/2019. Le operazioni si svolgeranno in base al seguente calendario.

Personale ATA a.s. 2018/2019 - Graduatorie definitive assegnazioni provvisorie provinciali e interprovinciali. Elenco utilizzazioni

Si pubblica la Disponibilità dei posti dopo i movimenti a.s. 2018/19 del Personale ATA.

Il Dirigente
E. Grasso

Credevamo e speravamo che con il nuovo Governo il personale amministrativo tecnico e ausiliario statale diventasse finalmente “visibile” con tutte le sue problematiche e fosse considerato per quello che realmente vale; invece ad oggi la situazione non sembra molto difforme dal passato: anche le 9873 immissioni in ruolo richieste e i 5182 posti assegnati sull’organico di fatto con la nota MIUR 32989 del 20 luglio scorso, che fornisce indicazioni generiche, ricalcano le solite procedure; infatti i posti liberi sull’organico di diritto sono quasi 17000 ma invece di nominare in ruolo su quel totale complessivo assistiamo agli usuali balletti con il Ministero che ne chiede solo una parte, il MEF che decide considerando solo ragioni economiche e i nostri precari e l’utenza che subiscono inermi. Inoltre da quei 9873 posti se ne devono togliere 789 per la stabilizzazione dei co.co.co e 305 per la stabilizzazione degli LSU di Palermo, per cui per i nostri poveri precari statali ne rimangono solo 8744, cioè circa la metà dei posti liberi. Non ce ne vogliano questi dipendenti, ma riteniamo che debbano essere stabilizzati tutti i precari a cominciare dai nostri statali, che per anni si sono sacrificati lavorando anche molto lontano da casa, e non solo una parte che, tra l’altro, non è nemmeno presente nelle nostre graduatorie.

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Spett/le Ministra dell’Istruzione Sen. Fedeli,
dopo anni e anni di attese e speranze per un giusto riconoscimento del prezioso lavoro svolto quotidianamente, utile e indispensabile al buon funzionamento di tutte le attività svolte nelle Istituzioni Scolastiche, il Personale ATA, anche stavolta, in occasione del rinnovo contrattuale, è stato completamente ignorato, mortificato e abbandonato; peggio di così non poteva andare. Gli aumenti stipendiali accordati agli ATA sono inaccettabili, irrisori, squallidi e insignificanti, forse neppure degni di oboli concessi per pietà; nonostante ciò, la stampa e l’opinione pubblica riportano a grandi titoli cifre inesatte e ingigantite, giustamente siamo in campagna elettorale e queste notizie servono per ricevere consensi, ma tutti sappiamo che la realtà è ben diversa. Inoltre gran parte delle norme contenute nel nuovo Contratto sono imperiose, palesi e arcinote ormai da tempo, spesso inadatte e inopportune per un ambiente scolastico / educativo, adottabili in rarissimi casi. Spett/le Ministra, l’aspetto più sconcertante e sconvolgente per il Personale ATA è rappresentato dall’art. 34 “Commissione per l’ordinamento professionale personale ATA”, dalla cui attenta lettura, si evince ancora una volta, a chiare note, la precisa intenzione di continuare a prendere in giro tutti gli ATA delle Istituzioni Scolastiche Italiane.

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Il DSGA, figura centrale della scuola dell’autonomia, dimenticato, insieme a tutto il personale ATA, dalla Legge di Bilancio 2018, così come già accaduto con la Legge 107/2015. Tra le soluzioni, che potrebbero riequilibrare, adeguare e dare la giusta valorizzazione a dei profili, che sono notevolmente cambiati, vi è per il DSGA la Dirigenza amministrativa, che di fatto già svolge, e per gli AA l’attivazione dell’area C.  Se due anni fa la Legge 107/2015 si dimenticò completamente del personale ATA,  la Legge di Bilancio 2018 regala un misero contentino, tra l’altro riparatore della Legge di Stabilità 2015 (possibilità di nominare dopo 30 giorni di assenza gli Assistenti Amministrativi) ma, ancora una volta, quando si parla di valorizzazione e di incentivi, i DSGA e gli Assistenti Amministrativi non vengono contemplati.

Agata Scarafilo
scuolaeamministrazione.it

27.10.2017 - Personale ATA - Profilo di Collaboratore scolastico - A.S. 2017/2018 - Disponibilità per incarichi a T.D...
AT_CT

Gentili Colleghi,
La manovra di bilancio 2018/2020 è stata discussa dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 16 Ottobre 2017, e come previsto, è attesa in Parlamento per la discussione e l'approvazione definitiva. Sappiamo con certezza che la bozza di Decreto tiene conto principalmente dei Dirigenti Scolastici come guide e leaders delle nostre Istituzioni Scolastiche, premiandoli principalmente sul piano economico con un aumento netto di circa 400,00 EUR mensili, e l' aggiornamento dei loro stipendi partirà da Settembre 2018. La bozza della Legge di Bilancio 2018 appena trattata dal Consiglio dei Ministri, prevede una modifica all'articolo 1, comma 332 della Legge di Stabilità del 2015, che vieta ai Dirigenti Scolastici, dal 1 settembre 2015, di conferire le supplenze agli Assistenti Tecnici in modo assoluto, agli Assistenti Amministrativi quando l'organico di diritto è di tre unità o più, e ai Collaboratori Scolastici per i primi sette giorni di assenza del titolare.

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Personale docente Scuola Infanzia e Profilo di Collaboratore scolastico - Personale ATA - A.S. 2017/2018. Convocazione per incarichi a T.D. - Precisazioni
AT_CT

Personale ATA - Elenco provinciale provvisorio Assist. Amm. disponibili alla funzione di D.S.G.A. a.s. 2017/2018...

AT_CT

Personale ATA. Profilo di Collaboratore Scolastico - A.S. 2017/2018 - Ulteriore convocazione per incarichi a T.D. e disponibilità...

AT_CT

Indizione della procedura di aggiornamento della terza fascia delle graduatorie di circolo e di istituto ATA –Triennio scolastico 2017- 2019
Pubblicazione circolare MIUR e  DM 640 del 30/08/2017...
  
AT_CT

Graduatorie di circolo e istituto di III fascia del personale Ata, disponibili i moduli per le domande...

Miur

Decreto e tabella di distribuzione posti O.d.D. ATA 2017/18...

USR Sicilia

Personale ATA. Profilo di Collaboratore Scolastico - A.S. 2017/2018 - Disponibilità aggiornata per incarico a T.D....

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