Reiterazione di
contratti a tempo determinato – insussistenza di ragioni obiettive che
ne giustificano l’utilizzo – condanna dell'amministrazione al pagamento
degli scatti biennali e della retribuzione non corrisposta nel periodo
estivo, oltre al risarcimento danni.
Il dispositivo
Il Giudice del Tribunale Ordinario di Torino – Sezione Lavoro Visto
l’art. 429 c.p.c.
disattesa ogni contraria domanda, eccezione e deduzione,
Condanna la parte convenuta a pagare alla parte ricorrente € 17.663,08
lordi a titolo di scatti biennali maturati in corso di rapporto, oltre
ad € 20.279,94 a titolo retribuzioni non corrisposte nel periodo
estivo, oltre alla maggior somma tra interessi legali e rivalutazione
monetarla dalla data di maturazione delle singole voci di credito al
saldo; (da DirittoScolastico)
condanna altresì la parte convenuta a corrispondere alla parte
ricorrente, a titolo di risarcimento del danno, una somma
corrispondente a 15 mensilità, calcolate sulla base dell’ultima
retribuzione globale di fatto, oltre alla maggior somma tra interessi
legali e rivalutazione monetaria dalla maturazione al saldo effettivo;
pone le spese di causa, liquidate in complessivi € 2.500,00 oltre IVA
CPA e successive occorrende, con distrazione in favore dell’avv.
Angeleri, a carico di parte convenuta.
http://www.dirittoscolastico.it/wordpress/wp-content/uploads/Tribunale-di-Torino-Sentenza-n.-2210-del-31-08-11.pdf
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