Benvenuto su AetnaNet
 Nuovo Utente / Login Utente 582225332 pagine viste dal Gennaio 2002 fino ad oggi 11170 Utenti registrati   
Sezioni
Consorzio
Home
Login
Progetto
Organizzazione
Scuole Aetnanet
Pubblicità
Convenzione Consult Service Management srl
Contattaci
Registrati

News
Aggiornamento
Associazioni
Attenti al lupo
Concorso Docenti
Costume e società
Eventi
Istituzioni
Istituzioni scolastiche
Manifest. non gov.
Opinioni
Progetti PON
Recensioni
Satira
Sondaggi
Sostegno
TFA
U.S.P.
U.S.R.
Vi racconto ...

Didattica
Umanistiche
Scientifiche
Lingue straniere
Giuridico-economiche
Nuove Tecnologie
Programmazioni
Formazione Professionale
Formazione Superiore
Diversamente abili

Utility
Download
Registrati
Statistiche Web
Statistiche Sito
Privacy Policy
Cookie Policy


Top Five Mese
i 5 articoli più letti del mese
aprile 2024

Catania romana e dintorni
di a-oliva
343 letture

Mascalucia - Federico Sorrenti, sindaco dei ragazzi dell’istituto Leonardo Da Vinci
di a-oliva
313 letture

Mobilità Personale Docente per l’a.s. 2024/2025 – conclusione operazioni di convalida
di a-oliva
296 letture

''Riflessioni cosmiche: l’Universo e i suoi segreti” , al Circolo Didattico “Teresa di Calcutta'' di Tremestieri Etneo
di m-nicotra
144 letture

A Pescara Convegno per il Decennale Ancri. I Cavalieri della Repubblica in cammino sul sentiero della Solidarietà
di a-oliva
133 letture


Top Redattori 2016
· Giuseppe Adernò (Dir.)
· Antonia Vetro
· Michelangelo Nicotra
· Redazione
· Andrea Oliva
· Angelo Battiato
· Rosita Ansaldi
· Nuccio Palumbo
· Filippo Laganà
· Salvatore Indelicato
· Carmelo Torrisi
· Camillo Bella
· Renato Bonaccorso
· Christian Citraro
· Patrizia Bellia
· Sergio Garofalo
· Ornella D'Angelo
· Giuseppina Rasà
· Sebastiano D'Achille
· Santa Tricomi
· Alfio Petrone
· Marco Pappalardo
· Francesca Condorelli
· Salvatore Di Masi

tutti i redattori


USP Sicilia


Categorie
· Tutte le Categorie
· Aggiornamento
· Alternanza Scuola Lavoro
· Ambiente
· Assunzioni
· Attenti al lupo
· Bonus premiale
· Bullismo e Cyberbullismo
· Burocrazia
· Calendario scolastico
· Carta del Docente
· Concorsi
· Concorso Docenti
· Consorzio
· Contratto
· Costume e società
· CPIA
· Cultura e spettacolo
· Cultura Ludica
· Decreti
· Didattica
· Didattica a distanza
· Dirigenti Scolastici
· Dispersione scolastica
· Disponibilità
· Diversamente abili
· Docenti inidonei
· Erasmus+
· Esame di Stato
· Formazione Professionale
· Formazione Superiore
· Giuridico-economiche
· Graduatorie
· Incontri
· Indagini statistiche
· Integrazione sociale
· INVALSI
· Iscrizioni
· Lavoro
· Le Quotidiane domande
· Learning World
· Leggi
· Lingue straniere
· Manifestazioni non governative
· Mobilità
· Natura e Co-Scienza
· News
· Nuove Tecnologie
· Open Day
· Organico diritto&fatto
· Pensioni
· Percorsi didattici
· Permessi studio
· Personale ATA
· PNSD
· Precariato
· Previdenza
· Progetti
· Progetti PON
· Programmi Ministeriali
· PTOF
· Quesiti
· Reclutamento Docenti
· Retribuzioni
· Riforma
· RSU
· Salute
· Satira
· Scientifiche
· Scuola pubblica e o privata
· Sicurezza
· SOFIA - Formazione
· Sostegno
· Spazio SSIS
· Spesa pubblica
· Sport
· Strumenti didattici
· Supplenze
· TFA e PAS
· TFR
· Umanistiche
· Università
· Utilizzazione e Assegnazione
· Vi racconto ...
· Viaggi d'istruzione
· Voce alla Scuola


Articoli Random

Ufficio Scolastico Provinciale
Ufficio Scolastico Provinciale

·Decreto di individuazione delle discipline oggetto della seconda prova scritta per l’Esame di Stato A.S. 2023/24
·RETTIFICA – Avviso prot.76 del 03.01.2024 e relativo allegato concernente l’individuazione aspiranti alla stipula di contratti a tempo determinato del personale docente Scuola Primaria – classe di concorso ADEE - a. s. 2023/24
·AVVISO - Individuazione aspiranti alla stipula di contratti a tempo determinato personale docente anno scolastico 2023/2024 - Sedi assegnate 03-01-2024
·DISPONIBILITA' PER CONTRATTI A T.D. PER L'A.S. 2023/2024 SU POSTI COMUNI E DI SOSTEGNO PERSONALE DOCENTE SCUOLA DELL'INFANZIA, PRIMARIA, SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO E SECONDO GRADO PER GLI ASPIRANTI INCLUSI NELLE GAE E GPS di I e II fascia. 03-01-2024
·AVVISO - Individuazione aspiranti alla stipula di contratti a tempo determinato personale docente anno scolastico 2023/2024 - Sedi assegnate 19-12-2023


Scuole Polo
· ITI Cannizzaro - Catania
· ITI Ferraris - Acireale
· ITC Arcoleo - Caltagirone
· IC Petrarca - Catania
· LS Boggio Lera - Catania
· CD Don Milani - Randazzo
· SM Macherione - Giarre
· IC Dusmet - Nicolosi
· LS Majorana - Scordia
· IIS Majorana - P.zza Armerina

Tutte le scuole del Consorzio


I blog sulla Rete
Blog di opinione
· Coordinamento docenti A042
· Regolaritè e trasparenza nella scuola
· Coordinamento Lavoratori della Scuola 3 Ottobre
· Coordinamento Precari Scuola
· Insegnanti di Sostegno
· No congelamento - Si trasferimento - No tagli
· Associazione Docenti Invisibili da Abilitare

Blog di didattica
· AltraScuola
· Atuttoscuola
· Bricks
· E-didablog
· La scuola iblea
· MaestroAlberto
· LauraProperzi
· SabrinaPacini
· TecnologiaEducatica
· PensieroFilosofico


Concorsi: Pecunia olet. E l'insegnante bocciò il premio di 100mila euro.

Rassegna stampa
Un concorso con un premio da 100mila euro per la scuola migliore. Sia chiaro, non denaro per ristrutturare la palestra o comprare computer e lavagne interattive, ma soldi destinati a entrare nelle buste paga degli insegnanti. Trentamila euro praticamente subito, in base ai risultati ottenuti dagli alunni alle prove Invalsi, quelle appena concluse seppure tra boicottaggi e polemiche. (di Francesca Barbiero da IlSole24Ore)
Gli altri 70mila tra tre anni, alla fine di un percorso di osservazione direttamente nelle scuole - effettuato da ispettori esterni - e di confronto tra i test 2011 e quelli 2013 per calcolare l'inafferrabile delta, cioè per valutare non il merito(o il demerito) dell'alunno ma lo sforzo, la caparbietà, l'impegno e le capacità dell'insegnante, anzi della squadra degli insegnanti, che pur avendo magari studenti difficili, stranieri o con difficoltà, avranno ottenuto i migliori risultati.
Insomma, una strategia per superare le obiezioni di molti sul vulnus intrinseco nell'agganciare un sistema di premi agli insegnanti ai risultati nei test: l'impossibilità a misurare il valore aggiunto, cioè il progresso registrato dagli studenti. E, per fare in modo che sia poi il gruppo stesso a ridistribuirsi meriti o demeriti al proprio interno e a gestire il premio. Eppure, molte scuole hanno giudicato la proposta irricevibile e la sperimentazione del Progetto Valutazione Qualità Scuole, partita ufficialmente con le prove Invalsi, avanza a fatica.  
Andrea Gavosto, è il direttore della Fondazione Agnelli di Torino, cui il ministero dell'Istruzione ha affidato il compito di seguire la sperimentazione negli istituti scolastici e a descriverne gli effetti. E racconta come nelle scuole, il no sia stato pregiudiziale. «Qualche mese fa eravamo con la direzione del ministero a Pisa all'assemblea dei docenti a spiegare il meccanismo - rievoca Gavosto – e abbiamo scoperto che i collegi avevano già votato contro. Purtroppo nel mondo della scuola è venuto meno il consenso. La politica dei tagli ha eretto un muro che in alcune realtà territoriali è invalicabile».
Così, la sperimentazione a Pisa è abortita prima di nascere. E, alla fine, le province scelte per verificare se decolla finalmente in Italia un sistema premiale per gli insegnanti sono state Siracusa, con 38 scuole, Pavia con 20, Arezzo con 14 e Mantova con cinque. Il periodo scolastico preso in esame è quello delle scuole secondarie di primo grado. «Questo per due motivi. Innanzitutto - prosegue Gavosto – perchè sono le uniche per le quali oggi si dispone di un test d'ingresso, quello della quinta primaria e finale, cioè l'esame di terza media. In secondo luogo perchè le prove dell'Invalsi sono anonime e solo la segreteria dell'istituto è in grado di attribuire il codice all'alunno. Se lo studente cambia istituto, recuperare i risultati alle prove è oggi impossibile».
In altre parole, mancando in Italia l'Anagrafe degli studenti, cioè un una banca dati con la storia scolastica di ciascun alunno, premiare non solo il risultato ma il gradiente di miglioramento è una strada in salita nonostante sia uno strumento indispensabile soprattutto per valutare fino a che punto la scuola stia lavorando bene nei casi più difficili, con gli alunni stranieri e con quelli che presentano disturbi dell'apprendimento. «Le obiezioni del Garante della privacy rappresentano un ostacolo gigantesco – commenta Gavosto -. Ma crediamo si debba andare avanti comunque, ed è quello che abbiamo detto nel nostro Rapporto 2009 sulla scuola italiana. Noi siamo affezionati a un'idea forte, che indipendentemente dalla provenienza geografica e dell'estrazione sociale, ciascuno studente abbia diritto a migliorare la qualità del suo livello di apprendimento. Con insegnanti che vengono premiati se si adoperano in questa direzione».
Alla Fondazione Agnelli toccherà tirare le fila della sperimentazione con un rapporto in cui verranno descritti i criteri di ripartizione del premio nelle scuole ed esaminati le variazioni degli apprendimenti. «E dovremo essere intellettualmente onesti - conclude Gavosto- . Magari scopriremo che a dare soldi non è che le scuole migliorano».

redazione@aetnanet.org








Postato il Lunedì, 16 maggio 2011 ore 14:30:00 CEST di Pasquale Almirante
Annunci Google



Mi piace
Punteggio Medio: 0
Voti: 0

Dai un voto a questo articolo:

Eccellente
Ottimo
Buono
Sufficiente
Insufficiente



Opzioni

 Pagina Stampabile Pagina Stampabile

 Invia questo Articolo ad un Amico Invia questo Articolo ad un Amico



contattaci info@aetnanet.org
scrivi al webmaster webmaster@aetnanet.org


I contenuti di Aetnanet.org possono essere riprodotti, distribuiti, comunicati al pubblico, esposti al pubblico, rappresentati, eseguiti e recitati, alla condizione che si attribuisca sempre la paternità dell'opera e che la si indichi esplicitamente
Creative Commons License

powered by PHPNuke - created by Mikedo.it - designed by Clan Themes


PHP-Nuke Copyright © 2004 by Francisco Burzi. This is free software, and you may redistribute it under the GPL. PHP-Nuke comes with absolutely no warranty, for details, see the license.
Generazione pagina: 0.45 Secondi