Tuttoscuola
pubblica una nota che induce alla riflessione e all'attesa: “Con il
decreto interministeriale dell’altro giorno è stato salvato soltanto
l’aspetto economico degli scatti di anzianità (sempre che siano
corrisposti per intero e non sotto forma di una tantum), ma non il
valore giuridico di progressione nella carriera.” Ancora tutto
fumoso quindi e ancora nulla di definito sulla sorte di quei risparmi
di sistema (30% delle risorse ricavate dai tagli di organico) per
corrispondere anche per il prossimo biennio gli scatti di anzianità del
personale scolastico.
Da Tuttoscuola
"Il comma 14 dell’art. 8 ha previsto
che i risparmi di sistema (30%) devono essere comunque destinati al
settore scolastico e che la destinazione di quelle risorse è stabilita
con decreto interministeriale, sentite le organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative, come è avvenuto giovedì scorso. Fin qui
tutto ok.
Ma il comma 23 del successivo
articolo 9, tuttora pesantemente incombente sulla carriera del
personale scolastico, recita: “Per il personale docente,
Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario (A.T.A.) della Scuola, gli anni
2010, 2011 e 2012 non sono utili ai fini della maturazione delle
posizioni stipendiali e dei relativi incrementi economici previsti
dalle disposizioni contrattuali vigenti. È fatto salvo quanto previsto
dall'articolo 8, comma 14”.
Ebbene, con il decreto
interministeriale dell’altro giorno è stato salvato soltanto l’aspetto
economico degli scatti di anzianità (sempre che siano corrisposti per
intero e non sotto forma di una tantum), ma non il valore giuridico di
progressione nella carriera. Si è trattato di un tamponamento di
semplice natura economica senza incidenza giuridica, perché sarebbe
stato in palese violazione della legge.
E la legge che per il personale in
servizio annulla l’efficacia dell’anzianità che si matura nel 2010,
2011 e 2012, facendo segnare il passo nella progressione economica, c’è
ancora tutta.
Alla fine della carriera il personale
scolastico avrà 40 anni utili a pensione con una posizione stipendiale
corrispondente solamente a 37 anni. A meno che non si voglia
convogliare le risorse del 30% successive al 2012, ancora una volta, in
surroga agli scatti mancati. Il che sembra inverosimile."
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