Le Pari Opportunità al centro della maratona web organizzata dalla Microsoft per il secondo anno.
Web@lfemminile fa parte del piano di attività di futuro@lfemminile, il progetto per le Pari Opportunità di Microsoft Italia realizzato in collaborazione con Acer. Valorizzare il contributo che la tecnologia può dare nell’aiutare le donne a esprimere il loro potenziale, una tecnologia alleata e al servizio delle donne nei loro molteplici ruoli di studentesse, lavoratrici e madri è l’obiettivo di futuro@lfemminile.

“Per affrontare in modo adeguato il problema dell’assenza delle donne dal mondo del lavoro dovremmo uscire dalla “solita” questione di genere ed iniziare a considerare quei milioni di donne in età lavorativa inoccupate come un danno e una mancata opportunità per la crescita produttiva ed economica del Paese”. - ha dichiarato Pietro Scott Jovane, Amministratore Delegato di Microsoft Italia.

In un’epoca in cui con l’avvento della tecnologia si accavallano e convivono più generazioni, è ancora da esplorare tutto l’ampio ventaglio delle tematiche che riguardano il gender gap, ovvero il divario tecnologico e culturale tra gli emigranti ed in nativi digitali protagonisti e consumers dell’era multimediale.

Il ricco palinsesto programmato per 24h no stop è stato realizzato per confrontarsi su un modello di sviluppo e sulle linee di intervento in cui la donna può dare un importante contributo socio-culturale nell’approccio ai problemi e alle possibili soluzioni;
per approfondire la discussione sul ruolo della donna in ambito lavorativo, in relazione al nostro contesto industriale e organizzativo;
per illustrare le opportunità offerte dalla tecnologia che, sempre più accessibile, porta benefici concreti nella vita personale e professionale delle donne;
per un confronto con gli esperti e personaggi famosi e tante storie raccontate direttamente dalla voce dei protagonisti.

Quattro i temi che concernono la sezione dibattiti: “La donna e il lavoro”, “La donna e la famiglia”, “La donna e l’amore”, “La donna e le tecnologie del futuro” e dieci canali tematici oltre che alle interviste con i rappresentati delle cariche istituzionali e gli incontri con gli esperti. Ma non solo, gli interventi pubblicati sono riassunti in delle schede informative e ai fini di una migliore diffusione della cultura digitale, il sito offre corsi di formazione gratuiti on line supportati da una piattaforma di e-learning.

La maratona ospita l’anteprima del video di presentazione della campagna di Buongiorno sul cyberbullismo volto ad educare i ragazzi e le ragazze ad un uso responsabile della tecnologia; un’iniziativa che conferma la collaborazione del Gruppo Buongiorno con futuro@lfemminile già avviata nel corso del 2008, nel mettere a disposizione le competenze proprie e degli esperti con cui collabora per aiutare i più giovani – e soprattutto le ragazze - ad agire consapevolmente ed in sicurezza anche con il cellulare e Internet.

L’edizione 2009 di web@lfemminile, oltre alla partnership di Acer, si avvale di nuove e importanti collaborazioni, infatti realtà del calibro di E-Bay, Vichy, Patti Chiari hanno deciso di supportare l’iniziativa per rendere ancora più concreto il loro impegno nei confronti delle donne e condividere in modo allargato contenuti di valore.

Entusiasta la parola degli stakeholders.“eBay ha aderito con entusiasmo al progetto web@lfemminile di Microsoft, con cui condivide il fondamentale obiettivo di promuovere il mondo internet tra le donne”. – ha affermato Irina Pavlova, Responsabile Ufficio Stampa eBay Italia

“La partnership di Vichy con Microsoft per un progetto così rilevante come web@lfemminile è nata in uno dei periodi più importanti nella storia della marca: l’anno del suo grande rilancio”. - ha dichiarato Roberto Serafini, Direttore Generale Divisione Cosmétique Active Italia -
“Le donne hanno da sempre un ruolo strategico nelle scelte economico - finanziarie di tutti i giorni e di pianificazione della vita famigliare”. – ha dichiarato Roberta Visigalli, Responsabile della Direzione Marketing e Comunicazione di PattiChiari -
“Sin dagli inizi della sua attività, Acer ha sempre creduto nella valorizzazione delle persone e nell’investimento nella comunità che la circonda”. - ha commentato Federico Carozzi, General Manager Acer Italy

I contenuti sul sito sono consultabili on demand.(da g-localchronicles.eu)

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