Reiterazione di
contratti di lavoro a tempo determinato – assenza degli elementi di
fatto indispensabili per poter valutare la fondatezza della domanda –
nullità del ricorso.
È nullo il ricorso nel quale manca la indicazione degli elementi di
fatto indispensabili per poter valutare la fondatezza della domanda e
per consentire alla controparte un’idonea difesa.
Invero nulla si dice in ricorso in ordine alla durata dei singoli
rapporti di lavoro, alla causale delle assunzioni, alle mansioni
svolte, alla qualifica ed alla sede di lavoro.
Né ad integrare il ricorso può soccorrere la lettura dei contratti
allegati al fascicolo di parte attrice, atteso che la documentazione
contenuta in quel fascicolo non viene portata a conoscenza della
controparte ed ha la funzione di fornire la prova delle deduzioni
esposte in ricorso, non di integrarne il contenuto.
http://www.dirittoscolastico.it/tribunale_di_terni_-_sentenza_n_152-2010.html
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