Per il prossimo anno nella scuola il turn over potrebbe essere di 24.152 posti

Per settembre 2012 sono 24.152 i docenti che possono lasciare il lavoro avendone i requisiti, quindi questi sarebbero i “potenziali” posti vacanti per il ruolo per l’anno scolastico 2012/2013. Per l’anno 2013/2014 invece ( 66 anni compiuti entro il 31 dicembre 2013) i i posti lasciati vacanti sarebbero solo 4.750 e per l’anno scolastico 2014/2015 (66 anni compiuti entro il 31 dicembre 2014) sarebbero 6.880 per un totale di potenziali assunzioni nei prossimi 3 anni di 30.228. Potenziali perchè, secondo la recente legge Fornero, i docenti potrebbero restare in servizio anche fino a 70 anni di età. libero.
Alla luce di questi dati e visto il numero degli aspiranti oggi presenti nelle graduatorie ad esaurimento, le affermazioni del neo ministro Profumo con la sua politica degli annunci su “giovanilismo & concorsi” appaiono del tutto astratte, mentre si prospetta come realistica la proposta di  Professione Insegnante di esaurire preventivamente la graduatoria ad esaurimento con l’istituzione delle GEN, con la fine del doppio canale di reclutamento ( il 100% dei posti alle graduatorie), il  doppio tempo del reclutamento ( solo all’esaurimento delle graduatorie istituire i concorsi a cattedre), pensare oggi a un concorso nella situazione data e in quella che si prospetta con il turn over è incongruo, illogico, intempestivo, antieconomico, demagogico e perché no demenziale.

Libero Tassella
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