Il 26 ottobre
2011 con sentenza n. 317 il Giudice del Lavoro del Tribunale di Udine,
dott.sa Marina Vitulli, ha riconosciuto ad una lavoratrice impiegata
nel profilo di assistente amministrativo della scuola, il diritto agli
scatti di anzianità maturati in 7 anni di reiterati contratti a tempo
determinato.
La sentenza del Giudice del Lavoro di Udine condanna il MIUR al
pagamento delle differenze retributive spettanti alla lavoratrice, al
risarcimento dei danni, al pagamento delle spese processuali.
La sentenza condanna la sistematica violazione del diritto
all’avanzamento di carriera anche per il personale scolastico non di
ruolo e la disparità di trattamento tra personale assunto a tempo
determinato e personale con contratto a tempo indeterminato che
svolgono pari mansioni ed in possesso degli stessi requisiti oggettivi.
Numerosi altri lavoratori/lavoratrici, supportati da FLC CGIL di Udine,
attendono il riconoscimento dell’illegittimità dei contratti cui sono
stati costretti, il riconoscimento degli stessi diritti economici del
personale di ruolo, del percorso di carriera e delle anzianità
professionali maturati, contratto dopo contratto di anno in anno. (da
Flc-Cgil)
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