Reiterazione di contratti a tempo determinato – insussistenza di ragioni obiettive che ne giustificano l’utilizzo – condanna dell’amministrazione al pagamento degli scatti biennali e della retribuzione non corrisposta nel periodo estivo, oltre al risarcimento danni.
Il dispositivo
Il Giudice del Tribunale Ordinario di Torino – Sezione Lavoro Visto l’art. 429 c.p.c.
disattesa ogni contraria domanda, eccezione e deduzione,
Condanna la parte convenuta a pagare alla parte ricorrente € 17.663,08 lordi a titolo di scatti biennali maturati in corso di rapporto, oltre ad € 20.279,94 a titolo retribuzioni non corrisposte nel periodo estivo, oltre alla maggior somma tra interessi legali e rivalutazione monetarla dalla data di maturazione delle singole voci di credito al saldo; (da DirittoScolastico)
condanna altresì la parte convenuta a corrispondere alla parte ricorrente, a titolo di risarcimento del danno, una somma corrispondente a 15 mensilità, calcolate sulla base dell’ultima retribuzione globale di fatto, oltre alla maggior somma tra interessi legali e rivalutazione monetaria dalla maturazione al saldo effettivo;
pone le spese di causa, liquidate in complessivi € 2.500,00 oltre IVA CPA e successive occorrende, con distrazione in favore dell’avv. Angeleri, a carico di parte convenuta.
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Tribunale di Torino – Sentenza n. 2210 del 31 agosto 2011 Reiterazione di contratti a tempo determinato: condannata l’amministrazione
