Domanda
Sono stata immessa in ruolo per la prima volta nel marzo 2001 (con decorrenza giuridica settembre 2000) per la classe di concorso A051. Ho quindi superato l’anno di prova e di formazione, discutendo nel settembre 2002 la relazione finale con esito favorevole. Nel luglio di quest’anno, per effetto dello scorrimento della graduatoria del concorso ordinario (DDL 31/03/99), ho accettato di firmare un nuovo contratto per la classe di concorso A052. Il dirigente scolastico della scuola in cui mi trovo in servizio sostiene che devo rifare tutto (anno di prova, di formazione e relazione finale), poiché la normativa non prevede un caso come il mio, che non può essere annoverato come un passaggio di ruolo, ma come una nuova immissione a tutti gli effetti. È effettivamente così o esiste un riferimento normativo in base al quale io possa essere esentata da un nuovo anno di formazione con tutto quello che ne consegue? può il mio caso essere equiparato ad un passaggio? Avrei bisogno di riferimenti normativi certi.
Risposta
Ha ragione il dirigente: l’esonero dall’anno di formazione (e non dall’anno di prova) è previsto solo per coloro che ottengono l’assunzione ope legis e non per concorso, come in questo caso. Sia che si tratti di un concorso per titoli ed esami (concorso ordinario) oppure per soli titoli (graduatoria permanente).
