solo dal 2003.
da Tuttoscuola, 6/5/2007
Le ore eccedenti vanno retribuite anche con il versamento dell’indennità integrativa speciale. Ma solo dal 24 luglio 2003, data di sottoscrizione dell’ultimo contratto. Così ha deciso la Corte d’appello di Perugia, con una sentenza emessa il 16 marzo scorso (681/06), resa nota solo in questi giorni. Secondo i giudici di secondo grado l’emolumento non è dovuto per le ore eccedenti prestate in data anteriore. Ciò perché la vecchia disciplina prevedeva semplicemente il versamento di 1/78 dello stipendio. Con il nuovo contratto, invece, per effetto del conglobamento dell’indennità integrativa speciale nello stipendio tabellare, si è verificato un mutamento di regole più favorevole al lavoratore. E quindi, con il nuovo regime, le ore eccedenti devono essere pagate di più rispetto al passato. La sentenza recepisce l’orientamento della Corte d’appello dell’Aquila, che già nel 2005 (n.281) si era espressa in questi termini.
