Quali sono i criteri che
devono coesistere per il personale ATA al fine di operare la riduzione
dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali? In quale sede devono essere
definiti il numero, la tipologia, le ore eccedenti l’orario di servizio
e quant’altro necessario a individuare il personale ATA che potrà
usufruire della predetta riduzione?
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ARAN
