Il
sabato e la domenica o comunque i giorni festivi successivi ai giorno
di rientro al lavoro non devono essere computati nel congedo parentale,
nel caso in cui la madre lavoratrice, che ne fruisca in modo
frazionato, rientri al lavoro il venerdì ovvero in qualsiasi altro
giorno che preceda immediatamente una festività infrasettimanale,
interrompendo così la fruizione del congedo.
Suprema Corte di
Cassazione
