Il 14 dicembre 2011 è stato
sottoscritto presso la sede dell’ARAN un “Protocollo per la definizione
del calendario delle votazioni per il rinnovo delle rappresentanze
unitarie del personale dei comparti” pubblici che integra quello
dell’11 aprile 2011 e conferma l’avvio delle procedure che porteranno
alla scadenza elettorale del 5/7 marzo 2012.
Il calendario
• Entro il 16 gennaio andranno definiti ed
individuati tutti i luoghi di lavoro che saranno sede di votazione
• il 20 gennaio dovrà essere noto l’elenco degli
elettori
• dal 20 gennaio all’8 febbraio potranno essere
presentate le liste con i candidati
• dal 5 al 7 marzo il voto e, al termine, lo
scrutinio finale.
Era già tutto previsto dall’aprile scorso, il calendario già definito,
ma c’erano ancora tentennamenti, indecisioni, dubbi, voglia di rinvio
da parte di alcuni. Ora abbiamo un’ulteriore conferma, un protocollo
firmato da 8 organizzazioni sindacali e anche le ultime resistenze sono
cadute.
Dopo anni di rinvio riparte la democrazia nei luoghi di lavoro,
la parola passa ai lavoratori che potranno finalmente eleggere propri
rappresentanti, attribuire o togliere consenso alle organizzazioni
sindacali.
Per la FLC, che ha fatto della rendicontazione sociale un cardine della
propria attività di rappresentanza, che ha dato battaglia insieme alla
CGIL per rivendicare il diritto dei lavoratori ad eleggere propri
rappresentanti, è un successo.
Riaffermare questo diritto è un valore per tutto il mondo del lavoro,
non solo pubblico, quando vengono messe in discussione altrove le forme
di rappresentanza democratica.
Lo slogan scelto dalla FLC per queste elezioni è RICOSTRUIRE L’ITALIA,
per ricostruire vogliamo ripartire dal lavoro, ripartiamo dalla
conoscenza.
(da Flc-Cgil)
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