Fondo regionale per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici della Lombardia

In Lombardia è stato seguito lo stesso metodo dell’anno scorso, che in prima applicazione si è rivelato molto negativo, perché ha portato a privilegiare la retribuzione di risultato (Non pensionabile) rispetto alla retribuzione di posizione (Pensionabile), ma nella nuova situazione il problema non si pone più, perché solo sulla retribuzione di risultato è possibile attribuire degli aumenti, come sopra detto.
La retribuzione di posizione/quota variabile è stata quindi mantenuta negli stessi importi dello scorso anno; è rimasta naturalmente invariata anche la retribuzione delle reggenze, che è pari all’80% della retribuzione di posizione/quota variabile della scuola affidata in reggenza.
E’ invece aumentata la retribuzione di risultato:

FASCE	IMPORTO ANNUO 2011/12	IMPORTO ANNUO 2010/11	AUMENTO
PRIMA	5.111,45	4.090,66	1.020,79
SECONDA	4.304,58	3.444,77	859,81
TERZA	3.497,31	2.798,87	698,44
QUARTA	2.690,24	2.152,98	537,26
MEDIA	3.900,84	3.121,82	779,02

Si tratta di poco, ma di questi tempi…
Come mai è stato possibile attribuire un aumento, sia pur minimo, pur essendo diminuito il budget del Fondo Regionale? La risposta è semplice: sono diminuiti i dirigenti in servizio, da 984 a 884.
Aspettiamo di vedere cosa succederà nel resto d’Italia; realisticamente, nelle Regioni che l’anno scorso non hanno avuto problemi dovrebbe essere possibile attribuire qualche aumento, come successo in Lombardia, mentre nelle Regioni dove i problemi ci sono stati la soluzione migliore forse sarà continuare a non rinnovare il contratto.
Vogliamo dare per scontato che, ammaestrati dalle passate esperienze, le OO.SS. non si prestino a sottoscrivere contratti in perdita, soprattutto che non venga toccata la retribuzione di posizione.
Per i contratti in perdita firmati in passato (Abruzzo, Puglia, Calabria) rimane solo il giudice, al pari delle situazioni anomale della Sardegna o della Campania.

Determinazione del fondo regionale per la retribuzione di posizione e di risultato per i dirigenti scolastici della Lombardia per l’anno scolastico 2011-2012.
Direzione Generale Ufficio VII – Dirigenti amministrativi, tecnici e scolastici Via Ripamonti, 85 – 20141 Milano Posta Elettronica Certificata: drlo@postacert.istruzione.it
Prot. n. MIUR AOODRLO R.U. 1093 del 7 febbraio 2012
– CIR in materia di determinazione fondo regionale retribuzione di posizione e di risultato per i dirigenti scolastici area V della Lombardia
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