In
Emilia-Romagna 10 mila lavoratori della scuola potrebbero avere la
possibilità di impugnare i contratti a termine per ottenerne la
trasformazione in uno a tempo indeterminato.
Secondo il Segretario regionale della Flc-Cgil Raffaella Morsia, da
Piacenza a Rimini, fra docenti e il personale Ata, sono circa 10 mila
(di cui un terzo a Bologna) coloro che, avendo almeno tre anni di
supplenze (anche non continuativi) e con un’abilitazione, potrebbero
fare ricorso.
Un’opportunità nata sulla scia di una sentenza emessa nel settembre
scorso dal Tribunale di Siena, che ha dato ragione a un lavoratore.
I precari che possiedono i requisiti potranno mandare una raccomandata
al Ministero della Pubblica istruzione per esprimere la propria volontà
di impugnare la cessazione del contratto. Poi, a partire dal 23
gennaio, avranno 270 giorni a disposizione per presentare il ricorso
vero e proprio. (da Flc-Cgil)
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