CCNL – area V della dirigenza scolastica

CCNL – area V della dirigenza
scolastica – quadriennio normativo 2006/2009 e primo biennio economico
2006/2007: articolo 16
1. Nel rispetto del principio di gradualità e proporzionalità delle
sanzioni in relazione alla
gravità della mancanza, sono fissati i seguenti criteri generali
riguardo il tipo e l’entità di
ciascuna delle sanzioni:
a) la intenzionalità della condotta, il grado di negligenza ed
imperizia, la rilevanza della
inosservanza degli obblighi e delle disposizioni violate;
b) le responsabilità connesse con l’incarico dirigenziale ricoperto,
nonché con la gravità
della lesione del prestigio dell’Amministrazione o con l’entità del
danno provocato a cose o
a persone, ivi compresi gli utenti;
c) l’eventuale sussistenza di circostanze aggravanti o attenuanti,
anche connesse al
comportamento tenuto complessivamente dal dirigente o al concorso nella
violazione di
più persone.

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