Il
Governo ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 149 del 28 giugno
2016, il decreto legislativo n. 116 del 20 giugno 2016,
recante modifiche all’articolo 55-quater del D.L.vo 30 marzo 2001, n.
165, in materia di licenziamento disciplinare nelle Pubbliche
Amministrazioni.
In particolare, costituisce falsa attestazione della presenza in
servizio qualunque modalità fraudolenta posta in essere, anche
avvalendosi di terzi, per far risultare il dipendente in servizio o
trarre in inganno l’amministrazione presso la quale il dipendente
presta attività lavorativa circa il rispetto dell’orario di lavoro
dello stesso.
Della violazione risponde anche chi abbia agevolato con
la propria condotta attiva o omissiva la condotta fraudolenta.
La falsa attestazione della presenza in servizio, accertata
in flagranza ovvero mediante strumenti di sorveglianza o di
registrazione degli accessi o delle presenze, determina
l’immediata sospensione cautelare senza stipendio del
dipendente, fatto salvo il diritto all’assegno alimentare nella misura
stabilita dalle disposizioni normative e contrattuali vigenti, senza
obbligo di preventiva audizione dell’interessato.
Le disposizioni si applicano agli illeciti disciplinari commessi
successivamente alla data del 13 luglio 2016.
http://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001;165
Dottrina per il
Lavoro
