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Personale ATA

Organico di fatto personale ATA a.s. 2015/2016 – Stop alle assunzioni ed alle sostituzioni brevi

Oltre 7 mila posti recuperati, fra quelli tagliati (2.020)  e quelli incrementati l’anno scorso (circa 5.000) – Disastrosa situazione nelle scuole per la copertura delle assenze brevi (7 gg.) dei collaboratori scolastici –  Il Capo Dipartimento del Miur, Rosa De Pasquale, ha fornito chiarimenti ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali confermando il recupero dei posti ATA tagliati in organico di diritto.
Nella nota si ribadisce la possibilità da parte dei Direttori Generali Regionali di “attivare posti aggiuntivi sotto propria responsabilità, con motivato decreto, per far fronte a particolari esigenze e a situazioni eccezionali di notevole ed accertata complessità, che potrebbero compromettere il regolare funzionamento del servizio scolastico”.
In sostanza si tratta di un complesso di oltre 7 mila posti a livello nazionale, di cui 2.020 tagliati dalla Legge di Stabilità e circa 5.000 posti aggiunti con l’incremento dello scorso anno).
La nota precisa anche che “il contingente massimo di posti attivabili in OF, per il futuro anno scolastico 2015/2016, non potrà essere superiore alla somma dei posti dell’OD dell’anno scolastico 2014/2015 e dei posti aggiuntivi, rispetto all’OD, assegnati in OF per l’a.s. 2014/2015 con le note AOODPIT 2383 del 15-07-2014 e 2601 del 12-08-2014”.
Ma non ci sono solo buone notizie, a causa del passaggio allo Stato del personale soprannumerario dalle province, il Miur, con circolare, ha ribadito il divieto assoluto di procedere alle assunzioni a tempo indeterminato, a pena di nullità, di tutto il personale Amministrativo in riferimento ai commi 422 e successivi dell’art. 1 della Legge n. 190/2014.
Si procederà solo alle nomine dei supplenti – fino all’avente diritto – su posti reperiti attraverso le graduatorie di circolo e di istituto.
Il Miur precisa anche che ai sensi dell’art. 1, co. 332, della Legge n. 190/2014, non potranno essere conferite supplenze al:
1) personale appartenente al profilo professionale di assistente amministrativo, salvo l’ipotesi in cui l’esigenza di sostituzione nasca presso istituzioni scolastiche il cui organico di diritto abbia meno di tre posti;
2) personale appartenente al profilo di assistente tecnico;
3) personale appartenente al profilo di collaboratore scolastico, per i primi sette giorni di assenza.

Ceripnews.it

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