Considerate
● Le numerose sentenze di condanna dell’operato del MIUR, sia in tema di mobilità interprovinciale che di ricorso improprio ai contratti a tempo determinato, susseguitesi negli ultimi mesi;
● l’esigenza di perseguire gli obiettivi fissati dalla Strategia Europa2020 (Commissione Europea – marzo 2010), in termini di occupazione e di elevamento del livello culturale;
● la necessità di invertire il trend di disinvestimento nell’istruzione pubblica (la spesa media per l’istruzione in Italia vale infatti il 4,5% del PIL, mentre la media OCSE è pari al 5,7%);
● l’esigenza improcrastinabile di risolvere concretamente il problema, annoso e tragico,
del precariato della scuola
le scriventi associazioni propongono:
1. Un piano di immissioni in ruolo pluriennale che consenta l’esaurimento delle graduatorie
in tempi brevi e certi e che trovi attuazione immediata sin da dal prossimo A.S. 2011-
12 attraverso l’assunzione di tutti coloro che negli ultimi 10 anni (come da normativa
europea) abbiano stipulato almeno 3 contratti a tempo determinato su posto vacante
(ovvero posto al 30 giugno o al 31 agosto);
2. un intervento che, in attuazione dei dettami Costituzionali, ripristini la mobilità del
personale precario su tutto il territorio nazionale favorendo in tal modo anche la
flessibilità di impiego;
3. un provvedimento che, al fine di garantire una migliore continuità didattica, regolamenti
la mobilità del personale di ruolo con l’istituzione di una aliquota massima per le
assegnazioni provvisorie e con il vincolo di permanenza di 5 anni nella provincia
prescelta.
Roma, 06/04/2011
Forum Precariscuola
http://bru64.altervista.org/forum/
Forum CIPNA
http://www.cipna.it/
Comunicato congiunto forum precariscuola-cipna su precariato e mobilità nella scuola
