Sequenza contrattuale Ata, quasi in dirittura d’arrivo
Continuano gli incontri tra Miur e sindacati sull’applicazione dell’art. 48 del Ccnl, per la definizione di un accordo sulle modalità di attribuzione della seconda posizione economica e i passaggi di profilo. L’ultimo incontro è avvenuto martedì 17 febbraio.
Il confronto tra Ministero dell’istruzione e sindacati sull’applicazione dell’art. 48 del Ccnl, previsto della sequenza contrattuale Ata sottoscritta il 25 luglio scorso, è proseguito nella giornata del 17 febbraio.
Il Miur si è impegnato a consegnare ai sindacati entro la prossima settimana un testo sui passaggi di profilo. Il prossimo incontro dovrebbe essere l’ultimo e decisivo per la sottoscrizione di ambedue gli accordi.
“Abbiamo chiesto tempi rapidi per la chiusura di questo accordo – ha spiegato la Flc-Cgil – da sottoscrivere insieme all’accordo sulla seconda posizione per poi discutere del bando di concorso ordinario per Dsga”.
“Infatti – ha concluso la rappresentanza sindacale – la gestione contestuale di queste tre partite rappresenta una doverosa risposta a Dsga, assistenti e collaboratori subissati più di tutti dalle scelte di politica scolastica sbagliata portate avanti fino alle estreme conseguenze dall’attuale governo, attraverso il taglio di 45.000 posti di lavoro”.
18/02/2009
Continuano gli incontri tra Miur e sindacati sull’applicazione dell’art. 48 del Ccnl, per la definizione di un accordo sulle modalità di attribuzione della seconda posizione economica e i passaggi di profilo. L’ultimo incontro è avvenuto martedì 17 febbraio.
Il confronto tra Ministero dell’istruzione e sindacati sull’applicazione dell’art. 48 del Ccnl, previsto della sequenza contrattuale Ata sottoscritta il 25 luglio scorso, è proseguito nella giornata del 17 febbraio.
Il Miur si è impegnato a consegnare ai sindacati entro la prossima settimana un testo sui passaggi di profilo. Il prossimo incontro dovrebbe essere l’ultimo e decisivo per la sottoscrizione di ambedue gli accordi.
“Abbiamo chiesto tempi rapidi per la chiusura di questo accordo – ha spiegato la Flc-Cgil – da sottoscrivere insieme all’accordo sulla seconda posizione per poi discutere del bando di concorso ordinario per Dsga”.
“Infatti – ha concluso la rappresentanza sindacale – la gestione contestuale di queste tre partite rappresenta una doverosa risposta a Dsga, assistenti e collaboratori subissati più di tutti dalle scelte di politica scolastica sbagliata portate avanti fino alle estreme conseguenze dall’attuale governo, attraverso il taglio di 45.000 posti di lavoro”.
18/02/2009
