Vai al contenuto
Lunedì 13 Luglio 2026 | Informazione, comunità e innovazione per la scuola. Dal 1998 la scuola italiana in rete.
Informazione, comunità e innovazione per la scuola. Dal 1998 la scuola italiana in rete.
11.169 utenti registrati · 704 mln di pagine viste
Personale ATA

ATA: troppi ritardi nella liquidazione dei benefici economici dell’Art. 7

ATA: troppi ritardi nella liquidazione dei benefici economici dell’Art. 7

Nonostante siano state emanate dal Ministero dell’Economia le disposizioni per l’attribuzione dei benefici economici previsti dall’art. 7 la procedura per la liquidazione dei compensi previsti al personale ATA è in grave ritardo.

Gli USR stanno procedendo in maniera scoordinata nell’attuazione della procedura. Lo svolgimento delle attività di formazione prosegue troppo a rilento. In molte situazioni, pur essendo stata completata la formazione specifica per alcuni profili professionali, l’Amministrazione non procede al pagamento dovuto del personale interessato.

Le Segreterie nazionali dei sindacati preoccupate di questa grave situazione hanno richiesto la convocazione urgente del tavolo di confronto previsto dall’Intesa nazionale.

Roma, 12 giugno 2007

___________________

Testo della lettera

 Al Dott. Giuseppe Fiori
 Direttore Generale per il personale della scuola
Ministero Pubblica Istruzione

 e, p.c. Al Dott. Vincenzo Maida
 Direzione Generale per il personale della scuola
Ministero Pubblica Istruzione

SEDE

Oggetto: Richiesta convocazione “Tavolo di confronto”, art. 9. Accordo nazionale di attuazione art. 7 CCNL biennio economico 2004-2005

Le scriventi OO.SS., preoccupate dei ritardi sull’attuazione dell’art. 7 del CCNL 2004-2005, chiedono la convocazione del “Tavolo” di cui all’oggetto per una verifica dello stato delle procedure ed ai tempi di liquidazione dei compensi dovuti al personale ATA.

Si resta in attesa di un sollecito riscontro allo scopo di concordare la data dell’incontro.

 FLC Cgil – Enrico Panini
 CISL SCUOLA – Francesco Scrima
 UIL SCUOLA – Massimo Di Menna
SNALS-CONFSAL – Marco Paolo Nigi

Roma, 12 giugno 2007