di Luigi Illiano, da Il Sole 24 Ore del 7/7/2006.
ROMA i Contratti pluriennali per i docenti precari. E’la proposta lanciata ieri dalla Uil scuola. 11 meccanismo scatterebbe al posto dei contratti annuali che hanno termine a giugno e ad agosto e costringono ogni anno i supplenti a sottoporsi ail’odissea delle nomine. «E’ una ipotesi concreta per garantire stabilità alle scuole. 11 precariato rappresenta ormai una vera e propria emergenza e siamo pronti alla mobiitazione, fa sapere Massimo Di Menna, segretario generale della Uil scuola. Parole che arrivano pochi giorni dopo l’emanazione del decreto ministeriale 50 del 30 giugno 2006 che ha dato il via libera alle 2Omila assunzioni previste dal piano triennale (decreto 18 ottobre 2005) varato dal precedente Governo: 35mi1a assunzioni effettuate nell’anno scolastico 2005/06, 2Omila dai prossimo settembre e altre 10 mila dal 2007108.
Libro bianco della Gilda.
Sul precariato è intervenuta anche la Gilda degli insegnanti chiedendo, tra l’altro, un piano pluriennale per assumere 200 mila insegnanti nei prossimi 5 anni e l’eliminazione delle supervalutazioni previste per i punteggi. Richieste contenute nel Libro bianco sul precariato consegnato ieri dal sindacato ai viceministro all’Istruzione Mariangela Bastico. «Chiediamo un piano pluriennale di immissioni in ruolo basato sul tua over — ha spiegato Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda — e sulla possibilità di assunzioni su sede prov
