La domanda di giovedì 18 aprile 2013
Data: Giovedì, 18 aprile 2013 ore 09:30:00 CEST Argomento: Redazione
Dacci oggi la riflessione quotidiana (18 aprile 2013)
What is the primary role of the learning
professional in an organisation today?
Qual è, oggi, il ruolo primario del
professionista dell' apprendimento in un'organizzazione?
- E' di organizzare e gestire
ciò che la gente impara?
- attraverso la progettazione, la creazione e la distribuzione di
contenuti (formazione / istruzione / corsi / risorse)
- quindi il monitoraggio di come gli studenti utilizzano il
sistema, e
- misurare il successo in termini di attività metriche di
apprendimento (ad esempio, pagina accessi, test a quiz, utilizzo
parziale/completo del corso)
- Oppure è di attivare e sostenere come
le persone imparano meglio?
- attraverso la comprensione in cui gli studenti hanno le
esperienze di apprendimento più valutabili (diversi da istruzioni
top-down, organizzata / gestita)
- quindi valorizzare e sostenere questi altri approcci
auto-organizzati e auto-gestito (ad esempio come parte del lavoro di
squadra di collaborazione, o di apprendimento professionale e
indipendente e lo sviluppo), e
- aiutandoli a misurare il successo in termini di parametri di
rendimento (cioè come esso/questo li stia aiutando a fare il loro
lavoro o come farlo meglio)
Molti potrebbero dire che entrambi sono importanti nell'ambiente di
lavoro di oggi, nel qual caso la domanda è: how much of the role should be about
organising and managing what people learn compared to enabling and
supporting how people learn?
Quanto si dovrebbe
dedicare all’organizzazione e alla gestione di “ciò che le persone
apprendono”
e quanto
all’attivazione e al sostenimento di “come le persone imparano meglio”?
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