Compensazioni tra diversi contingenti : nel caso che una delle graduatorie (concorso  o  permanente)  risulti  esaurita  o  inesistente  i  posti  relativi  verranno  assegnati  alla  graduatoria  presente.  Nell’ipotesi  che  non  sia  possibile  utilizzare  tutti  i  posti  del  contingente si assegneranno i posti alle altre classi di concorso dello stesso ordine di  scuola in proporzione delle vacanza di organico (tenendo anche conto delle vacanza su  poste di sostegno) e con particolare riguardo agli insegnamenti per i quali esista, da  tempo, la disponibilità del posto.   •  Ripartizione posti di sostegno:  i posti di sostegno verranno attribuiti in proporzione  alla disponibilità di organico nei diversi ordini di scuola.   •  Recupero dei posti già assegnati nel decorso anno a graduatorie esaurite: è il caso  previsto dal punto A.16 delle istruzioni operative. Tali posti dovranno preventivamente  essere recuperati a partire dalle classi di concorso cui erano stati assegnati nel decorso  anno. Ovviamente deve esservi disponibilità di contingente nelle classi di concorso che  avevano beneficiato dell’assegnazione dei posti e, nella classe di concorso sacrificata vi  deve essere sufficiente disponibilità di posti di organico disponibili per l’intero anno.   •  Ove il numero dei posti disponibili,dopo avere effettuato i previsti recuperi relativi alle  precedenti operazioni di assunzione, risulti dispari, l’unità eccedente viene assegnata  alla  graduatoria  penalizzata  nella  precedente  tornata  di  nomine  (Punto  A.5  delle  istruzioni ministeriali).   •  Nel caso disciplinato al punto A.13, qualora si superi il limite dei posti disponibili in  organico  di  diritto,  le  assunzioni  ulteriori  verranno  disposte  nelle  classi  o  posti  di  provenienza.  Se  i  docenti  già  di  ruolo  sono  titolari  in  altra  provincia,  le  ulteriori  assunzioni verranno disposte nelle province di arrivo, secondo i criteri fissati nell’art.2,  comma 5, del D.M. n.56. Le medesime disposizioni si applicano al personale ATA, ove  compatibili.   •  Scelta della sede: si inizierà con le graduatorie dei concorsi.   •  Precedenze:  la sede provvisoria verrà assegnata con priorità al personale beneficiario  dell’ art. 21 della L. 104 e, successivamente, dell’art. 33, commi 6,5 e 7, secondo le  previsioni dell’art. 7del CCNI relativo alla mobilità del personale di ruolo. La  documentazione dovrà pervenire, di regola, all’Ufficio che effettua la nomina tre  giorni prima della convocazione.   •  Per le riserve non vi sono modifiche   rispetto al decorso anno ed in ogni caso si  ricorda che la disoccupazione è richiesta solo al momento della prima istanza di accesso  alle varie graduatorie od in occasione del primo aggiornamento in cui si presenti la  richiesta di attribuzione della riserva: lo stato di disoccupazione al momento della  nomina non è richiesto. La regola vale, ovviamente, per tutte le assunzioni a t. i..   •  Per le nomine d’ufficio valgono le previsioni dei bandi di concorso (distanza geografica  dal capoluogo della provincia nella quale si sono sostenute le prove).