Valutazione del servizio militare ai fini della mobilità a.s. 2007/08
30 aprile 2007 - UnamScuola
Se prestato dopo il 30 Gennaio 1987 e prima dell'assunzione in ruolo, deve essere valutato indipendentemente dalla costanza di rapporto d'impiego. A cura del prof. BARTOLO DANZI – Segretario Provinciale e Regionale della UNAMS- Scuola (Federazione Nazionale Gilda/UNAMS) per la Puglia
Come ben noto, il 3° comma delle premesse delle note comuni alle tabelle di valutazione delle domande di trasferimento del CCNI del 21.12.2005 valevole anche per il prossimo anno scolastico, precisa che:”Si rammenta che il servizio militare di leva o il sostitutivo servizio civile, può essere valutato solo se prestato in costanza di rapporto di impiego”.
Ma l' art. 20 della L. 958/86 ha introdotto la valutabilità del servizio militare indipendentemente dalla "costanza di rapporto d'impiego".(vedi Circolare n.85749 del 20 Febbraio 1992 del Dipartimento della funzione Pubblica).
Il comma 7 dell'art. 485 del T.U (D.lgs 297/94) ha recepito il contenuto della norma ,di cui all'art. 84 del D.P.R. 31 maggio 1974 n.417, secondo cui il servizio militare di leva è valutato nella stessa carriera, agli effetti dell'art. 81 del medesimo decreto presidenziale , come servizio non di ruolo. La norma di cui trattasi(art. 485 T.U.), invero, tiene conto della modifica intervenuta a seguito dell'art. 20 della L. 24 dicembre 1986 n.958 ,e pertanto, il periodo di servizio militare è valido a tutti gli effetti .
L'art. 7 della legge 30 dicembre 1991 n.412 nel fornire l'interpretazione autentica della richiamata disposizione ha precisato che il servizio valutabile ex art.20 della citata legge "è esclusivamente quello in corso alla data di entrata in vigore " della medesima legge "nonchè quello prestato successivamente"
. Nel caso in cui un docente abbia prestato servizio di leva successivamente al 30 gennaio 1987, data di entrata in vigore dell'art.20 L. 958/86 prima di essere immesso nei ruoli,tale servizio è valido come servizio pre-ruolo, indipendentemente dalla costanza di rapporto d'impiego.
Ai sensi della nota 4 della tabella di valutazione dei titoli del CCNI del 21.12.2005 , riconfermato per la mobilità 2007/08 , al predetto docente compete il relativo punteggio in relazione alla durata del servizio di leva effettivamente svolto.
Pertanto, non risulta legittima l'interpretazione "restrittiva" data dall' Amministrazione al 3° comma delle premesse delle note comuni alle tabelle di valutazione delle domande di trasferimento, in quanto non applicabile al caso di specie trattandosi di servizio militare prestato successivamente all'entrata in vigore dell'art. 20 della L .958/86 e valutabile a tutti gli effetti ai sensi dell'art. 485 del T.U D.lgs 297/9.
Non può, peraltro, non tenersi conto che il rapporto di lavoro è disciplinato da una molteplicità di fonti: legge, contratti collettivi e contratto individuale. Quando una fonte è gerarchicamente sovraordinata rispetto ad un'altra, la regola generale è nel senso che la fonte inferiore (il contratto individuale rispetto al CCNL, il CCNL rispetto alla legge) possa derogare a quella superiore solo in senso più favorevole ai lavoratori (cosiddetta derogabilità in melius) e mai in senso ad essi sfavorevole (inderogabilità in peius).
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