Ho ricevuto una nomina per il 2 settembre. Recatami a scuola per prendere servizio ho trovato la scuola chiusa (era sabato). Ritornata il lunedì ho assunto servizio, ma la scuola sostiene che il mio contratto avrà decorrenza economica dal 4 settembre, giorno in cui ho preso effettivamente servizio. Può la scuola spostare i termini del contratto stabiliti dal CSA, addossando al docente la responsabilità della mancata assunzione di servizio per il fatto che si adotti in quella scuola la settimana corta?

Assolutamente no, il contratto dovrà avere decorrenza giuridica ed economica dal 2 settembre. La mancata assunzione di servizio è dipesa da causa non imputabile al docente e peraltro palesemente illegittima. Non può non rilevarsi infatti che le chiusure prefestive possono effettuarsi nei mesi in cui non vi è attività didattica e che ad anno scolastico iniziato la “settimana corta” attiene all’orario settimanale delle lezioni e non anche all’orario di funzionamento degli uffici.