Riportiamo i comunicati stampa emessi dopo la seduta di concertazione tra
sindacati e ministero sugli ATA.
La recente C.M. n. 82 del 19.7.2002, infatti, aveva rinviato ad ulteriori
precisazioni lo specifico di questo settore.
Accertato, ormai, che le nuove graduatorie provinciali dei “24 mesi” saranno
disponibili solo a nuovo anno scolastico inoltrato – per i motivi a tutti noti –
e che la situazione esige la massima chiarezza onde garantire il servizio e i
diritti dei singoli, abbiamo sollecitato l’Amministrazione ad emanare
rapidamente una nota specifica di indirizzo che consenta ai CSA di coprire in
tempo utile i posti vacanti con supplenze annuali fino al termine dell’anno
scolastico (questo l’obiettivo di fondo), utilizzando le graduatorie provinciali
dei “24 mesi” attualmente in vigore e passando successivamente - in caso di
esaurimento delle stesse o in presenza di ulteriore disponibilità di posti (cosa
non contemplata dalla C.M. n. 82/2002) – agli elenchi provinciali in cui sono
inseriti coloro che hanno prestato servizio per almeno 30 giorni.
Le nuove graduatorie provinciali dei “24 mesi”, infine, saranno utilizzate
appena in vigore nelle diverse province per le restanti nomine, su cui nel
frattempo i dirigenti scolastici avranno assegnato supplenze in attesa
dell’avente diritto.
Prima di emanare la disposizione, l’Amministrazione si è riservata un’ulteriore
verifica.
E’ stato, inoltre, chiarito che:
non è possibile alcuna nomina d’ufficio, perché devono operare esclusivamente le
deleghe previste dalla suddetta C.M. 82/2002;
al personale ATA si estende integralmente la non applicabilità delle sanzioni
previste in caso di rinuncia alla proposta di assunzione, così come precisato
dalla già ricordata C.M. 82/2002.
25.07.02.
Incontro al MIUR del 24 luglio 2002: personale ATA, contratti a tempo
determinato annuali
Il giorno 24 luglio 2002, si è tenuto un incontro tra le OO.SS. e il MIUR per un
confronto sulle supplenze del personale A.T.A. della Scuola. Per la U.I.L.
Scuola ha partecipato Pino Turi.
In premessa, le parti hanno convenuto che quanto previsto dalla Circolare
Ministeriale n. 82/2002 è valido sia per il personale docente che ATA. In
particolare, la rinuncia ad una proposta di assunzione, ovvero la mancata
assunzione in servizio per supplenze conferite sulla base di graduatorie
permanenti o graduatorie provinciali ad esaurimento ed elenchi provinciali non
produce alcuna sanzione a carico dell’aspirante alla nomina.
Nel merito del confronto sindacale, si sono confrontate le ipotesi per le
procedure relative al conferimento degli incarichi annuali al personale A.T.A.
La U.I.L. Scuola, insieme alle altre OO.SS., ha fortemente sostenuto la
necessità di dare immediato avvio, da parte dei CC.SS.AA. prima e dalle Scuole
polo dopo, alle nomine con la seguente procedura:
- scorrimento della graduatoria permanente esistente ( 24 mesi);
- scorrimento dell’elenco provinciale (seconda fascia);
- graduatorie di Istituto (terza fascia) per la copertura delle supplenze non
assegnate agli incaricati annuali nelle fasi precedenti.
Per le graduatorie di Istituto di terza fascia, il Miur prevede che saranno
pronte entro la metà di novembre.
Le nuove graduatorie dei 24 mesi potranno svolgere i propri effetti, solo
relativamente alle supplenze annuali, dal momento della loro approvazione.
Il MIUR ha diramato la Circolare ai DD.GG.RR., che si allega e che recepisce
sostanzialmente le richieste sindacali.
