PRECARI & INPDAP
Data: Luned́, 04 luglio 2005 ore 10:01:54 CEST
Argomento: Comunicati


 

Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell'Amministrazione Pubblica

Direzione Centrale Pensioni Ufficio I – Normativa -

Tel. 0651017626 - Fax. 0651017625 - e-mail: dctrattpensuff1@inpdap.it

 

Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali

Alle Organizzazioni Sindacali Nazionali dei Pensionati

Agli Enti di Patronato

e p.c.

Ai Dirigenti Generali Centrali e Compartimentali

Ai Coordinatori delle Consulenze Professionali

NOTA OPERATIVA N. 23                            Roma, 01/06/2005

Roma, 01/06/2005

OGGETTO: Personale a tempo determinato del comparto scuola.

L’art.47 del D.P.R. 29 dicembre 1973, n.1092 dispone che il trattamento di quiescenza spettante al personale incaricato delle scuole e degli istituti d’istruzione secondaria, professionale o artistica, che abbia prestato servizi senza trattamento di cattedra e per meno di diciotto ore settimanali, è commisurato a tanti diciottesimi della misura intera quanti risultano dalla media aritmetica dell’orario settimanale di ciascun anno di servizio.

 

A seguito di richieste di chiarimento in merito all’applicazione di detta norma, si precisa che tale disposizione opera soltanto nei confronti del personale scolastico a tempo determinato (non di ruolo), anche se l’ultimo anno di servizio è stato reso con orario di cattedra.

 

L’art.47 in argomento non trova, invece, attuazione nei casi un cui, in favore del personale di ruolo, si debba procedere alla valutazione di servizi scolastici statali resi antecedentemente la nomina, anche se prestati con orario inferiore alla diciotto ore di cattedra.

 

Quanto sopra, sia nel caso in cui il servizio in questione sia utile di per sé, essendo stato assoggettato alle ritenute in conto entrate Tesoro (ora Inpdap), ovvero risulti computabile, ai sensi dell’art.11 del citato D.P.R.n.1092/73, qualora vi sia stato versamento di contribuzione Inps.

 

    IL DIRIGENTE GENERALE

            Dr. Costanzo Gala

                F.to Dr. Gala







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