Queste 1.118 scuole saranno affidate in reggenza ad altrettanti dirigenti o provvisti di incarico dirigenziale triennale o mediante incarico annuale a dirigenti in esubero rispetto all'organico regionale.
Per il prossimo anno, dunque, saranno 1.118 gli incarichi di reggenza o incarichi annuali su scuole sottodimensionate, alcuni retribuiti ed altri no per effetto del combinato disposto del CCNI 5 giugno 2012, non sottoscritto dall'ANP, e della nota 4488 del 13 giugno 2012.
Segnaliamo, infine, che i dirigenti delle scuole italiane stanno sopportando un aumento incredibile di carichi di lavoro e di responsabilità. Basti dire che rispetto all'anno scolastico 2007-2008 il numero dei punti di erogazione del servizio è rimasto invariato, che la popolazione scolastica è la stessa, se non aumentata, mentre l'organico dei dirigenti è passato da 10.742 a 8.003 con un decremento di 2.739 posti pari al 25,5%.

La categoria dei dirigenti delle istituzioni scolastiche sta cambiando a ritmi accelerati negli ultimi anni anche per effetto della riduzione del numero delle scuole sede di dirigenza (-25,5% dal 1.9.2007.

Quest'anno vogliamo segnalare un evento particolarmente significativo: il numero straordinario dei pensionamenti, 1.435 (ad esclusione di Trento, Bolzano e Valle d'Aosta), rispetto al numero dei dirigenti in servizio a marzo 2012 pari 8.227. La percentuale è del 17,44%, più del doppio rispetto agli anni precedenti
Solo in 370 casi la risoluzione del rapporto di lavoro è avvenuta a richiesta del dirigente (domanda, recesso, risoluzione consensuale). Negli altri casi è avvenuta in modo automatico (raggiungimento dei limiti di età o di contribuzione), o per recesso dell'amministrazione
Altrettanto significativa è la percentuale dei pensionamenti riferita al genere: 66,2% di maschi, rispetto al 33,8% di femmine
L'età media dei dirigenti collocati in pensione dal 1.9.2012 è di quasi 65 anni, 64,62 per la precisione.
Veniamo, invece, ai nuovi 839 dirigenti assunti al 1.9.2012 ed alle loro caratteristiche principali:

• età media: 47 anni;
• femmine: 63,80%
• maschi: 36,20%

Questi sono i fondamentali, anche se mancano ancora, ma speriamo solo fino al 20 novembre prossimo, i dati riferiti ai neodirigenti della Lombardia.
Evidentemente i numeri delle tabelle contenute nell'allegato si prestano a tutta una serie di considerazioni e valutazioni che, proprio per la loro evidenza, non vogliamo qui ulteriormente approfondire.
Precisiamo, infine, che i dati utilizzati sono di fonte MIUR ed ANP e che l'elaborazione è di ANP.

Motivazione

N.

Limiti di età

747

Domanda di pensione

50

Raggiungimento 40 anni di servizio

290

Recesso del dirigente

307

Recesso dell'Amministrazione

28

Risoluzione consensuale

13

TOTALE 1.435

N.

%

maschi

950

66,2

femmine

485

33,8

totale

1.435

anni di età

N.

77

1

71

2

70

8

69

6

68

52

67

206

66

304

65

297

64

139

63

138

62

119

61

106

60

39

59

13

58

2

57

1

56

1

53

1

totale 1.435