Pagamento indennità funzioni superiori
Data: Martedì, 10 aprile 2012 ore 04:00:00 CEST Argomento: Sindacati
Presa di posizione
della Uil Scuola sul pagamento dell’indennità di funzioni superiori ai
docenti in caso di sostituzione del Dirigente scolastico per periodi
superiori ai 15 giorni continuativi. Il Sindacato precisa che il
diritto al godimento discende dal dal combinato disposto dell’art 146
del CCNL 2007 che richiama l’art 69 del CCNL 94 -97 ”ai soli fini della
determinazione dell’importo dell’indennità di funzioni superiori,
dell’indennità di direzione e di reggenza“ (vedi allegati). Entrambi i
contratti sono stati certificati dalla Corte dei conti ed approvati dal
Consiglio dei Ministri, pertanto la copertura finanziaria è presente
sul bilancio dell’amministrazione, sui capitoli destinati al pagamento
degli stipendi del personale scolastico di ruolo.
Peraltro, la circolare sul programma annuale delle scuole per l’anno
2012 ricorda, correttamente, che “per gli istituti contrattuali di cui
all’art. 146 (CCNL), che non gravano sul FIS, non è prevista
l’assegnazione di una risorsa finanziaria all’Istituzione scolastica.” .
L’incarico, di natura discrezionale – osserva la UIL Scuola - viene
emanato dal Dirigente Scolastico sotto la sua diretta responsabilità e
non c’e nessun automatismo. Il relativo provvedimento per la
liquidazione del compenso deve essere inviato alla DPT, a firma del
Dirigente Scolastico. al fine di consentire il pagamento dell’indennità
medesima congiuntamente al cedolino di stipendio.
Solo in caso di formale diniego al pagamento da parte della Ragioneria
Territoriale dello Stato competente per territorio sarà possibile
instaurare un contenzioso per la mancata liquidazione del compenso.
In calce alla nota dell’UIL Scuola i riferimenti normativi (Programma
annuale 2012 – Circolare n. 9353 del 22-12-2011 / Art. 146 CCNL Scuola
2006 – 09 Normativa vigente e disapplicazioni / Art. 69 del CCNL
Scuola 94-97 Indennità di funzioni superiori e di reggenza) scaricabili
dall’URL appresso riportato:
www.uil.it/
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