Pensioni - Contratto - Stipendi
Data: Giovedì, 01 marzo 2012 ore 10:10:00 CET
Argomento: Sindacati


studente rende di più Pensioni 2012
Malgrado la circolare ed il decreto non siano ancora stati pubblicati, il MIUR ha attivato la procedura di presentazione delle domande di dimissioni attraverso le istanze on−line. Il termine di presentazione della domanda via web è fissato – si legge nella guida del Miur reperibile in Istanze on Line - per le ore 23:59 del 28 febbraio 2012. Le domande eventualmente presentate saranno comunque acquisite a sistema, salvo verifica del possesso dei requisiti da parte dell’Amministrazione. Vi ricordiamo che sul sito nazionale sono disponibili una guida e un video che illustrano le procedure da seguire per la registrazione alle istanze on line.

Pensioni 2012
Malgrado la circolare ed il decreto non siano ancora stati pubblicati, il MIUR ha attivato la procedura di presentazione delle domande di dimissioni attraverso le istanze on−line. Il termine di presentazione della domanda via web è fissato – si legge nella guida del Miur reperibile in Istanze on Line - per le ore 23:59 del 28 febbraio 2012. Le domande eventualmente presentate saranno comunque acquisite a sistema, salvo verifica del possesso dei requisiti da parte dell’Amministrazione. Vi ricordiamo che sul sito nazionale sono disponibili una guida e un video che illustrano le procedure da seguire per la registrazione alle istanze on line.

Contratto Mobilità
Secondo i sindacati, a seguito di un incontro tenutosi il 16 febbraio scorso al MIUR, il 27 febbraio potrebbe essere firmato il contratto sulla mobilità, sempre se “vi saranno le condizioni”. Da questa data potrebbero decorrere i trenta giorni per la presentazione delle domande: 28 marzo 2012. Naturalmente in sede regionale dovrà essere successivamente sottoscritto il Contratto decentrato, con la relativa scadenza per la presentazione delle domande.

Rimodulazione delle posizioni stipendiali
In applicazione del Ccnl del Comparto Scuola sottoscritto il 4 agosto 2011 è stata prevista la rimodulazione delle posizioni stipendiali del personale docente e non docente. Ad illustrare le modalità con le quali è avvenuta tale rimodulazione l’Inpdap ha emanato la nota operativa n. 2 del 13 febbraio 2012, alla quale è anche allegata la nuova tabella 1, i cui valori vanno a sostituire la precedente tabella B riguardante le preesistenti posizioni stipendiali.
Per effetto della rimodulazione, a far data dal 1° settembre, il personale scolastico già in servizio a tempo indeterminato alla medesima data, inserito nella preesistente fascia stipendiale “0 – 2 anni”, al compimento del periodo di permanenza in tale fascia conserva il diritto a percepire, quale emolumento ad personam, il valore retributivo della fascia stipendiale “3 – 8 anni” fino al conseguimento della fascia retributiva “9 – 14 anni”.
Per quanto riguarda il personale già in servizio a tempo indeterminato alla data del 1° settembre 2010, inserito nella preesistente fascia stipendiale “3 – 8 anni”, esso conserva il diritto a percepire, quale emolumento ad personam, il maggior valore stipendiale in godimento fino al conseguimento della fascia retributiva “9 – 14 anni”.
Ai fini dell’individuazione della retribuzione pensionabile, della retribuzione contributiva utile ai fini Tfs, nonché della retribuzione utile ai fini Tfr, per il personale dipendente a tempo indeterminato sarà dunque necessario fare riferimento alle rimodulazioni stipendiali e alle suddette deroghe.

FLC CGIL





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