Su quali posti Profumo vorrebbe bandire il concorso con il Turn-over bloccato e i tagli gelminiani? Data: Giovedì, 22 dicembre 2011 ore 12:08:40 CET Argomento: Opinioni
Il ministro
ha dichiarato di voler bandire un nuovo concorso per 300.000 precari,
che consenta anche ai giovani di entrare nel mondo della scuola.
Dimentica, il Ministro Profumo, che sarà proprio l’innalzamento
dell’età pensionabile che impedirà a molti, giovani o meno, di avere
accesso alla scuola? Non sa o finge di non sapere che la riforma,
voluta da chi l’ha preceduto, ha tagliato molte cattedre in ogni ordine
e grado di scuola? Su quali posti si vorrebbe bandire questo concorso,
illudendo quanti sperano di avere accesso alla professione e irridendo,
offendendo quanti, abilitati con procedure concorsuali, con
specializzazioni acquisite e competenze testate sul campo, hanno speso
la loro giovinezza e le loro competenze nella scuola e ancora aspettano
che lo Stato regolarizzi anni di lavoro prestato al suo servizio? Ci
sembra francamente demagogico parlare di ‘apertura’ ai giovani, tramite
concorso, quando l’aumento dell’età pensionabile, il blocco del
turn-over e i tagli di cattedre conseguenti alla riforma Gelmini
(140.000 posti di lavoro in tre anni!) di fatto limitano l’accesso
nella scuola a tutti i precari, quale che sia la loro età (che,
vorremmo ricordare, è anche anzianità di servizio nella scuola).
Inoltre, con il doppio canale di reclutamento prospettato si
verificherà l'impossibilità di esaurire l’una e l’altra graduatoria,
alimentando di fatto il precariato e generando per di più la creazione
di un’ulteriore frattura tra lavoratori precari, alla quale si vuole
aggiungere una ridicola contrapposizione giovani/meno giovani.
Se è giusto che quanti vogliano dedicarsi alla professione di docente
abbiano la possibilità di formarsi e di potervi accedere, ciò non può
ledere i diritti di quanti lo Stato ha già formato e abilitato con
procedure concorsuali e della cui professionalità si è servito e
continua a servirsi. Chiediamo dunque la salvaguardia delle graduatorie
ad esaurimento come unico sistema di reclutamento e riteniamo pertanto
opportuno che in esse siano inseriti quanti vogliano accedere alla
professione, salvo il punteggio di servizio maturato.
CPS Napoli
Rete precari scuola Sicilia
CPS Ravenna
CPS Roma
CPS Avellino
Coordinamento 3 ottobre Milano
Comitato precari liguri della scuola
CPS Terni
Il ministro
ha dichiarato di voler bandire un nuovo concorso per 300.000 precari,
che consenta anche ai giovani di entrare nel mondo della scuola.
Dimentica, il Ministro Profumo, che sarà proprio l’innalzamento
dell’età pensionabile che impedirà a molti, giovani o meno, di avere
accesso alla scuola? Non sa o finge di non sapere che la riforma,
voluta da chi l’ha preceduto, ha tagliato molte cattedre in ogni ordine
e grado di scuola? Su quali posti si vorrebbe bandire questo concorso,
illudendo quanti sperano di avere accesso alla professione e irridendo,
offendendo quanti, abilitati con procedure concorsuali, con
specializzazioni acquisite e competenze testate sul campo, hanno speso
la loro giovinezza e le loro competenze nella scuola e ancora aspettano
che lo Stato regolarizzi anni di lavoro prestato al suo servizio? Ci
sembra francamente demagogico parlare di ‘apertura’ ai giovani, tramite
concorso, quando l’aumento dell’età pensionabile, il blocco del
turn-over e i tagli di cattedre conseguenti alla riforma Gelmini
(140.000 posti di lavoro in tre anni!) di fatto limitano l’accesso
nella scuola a tutti i precari, quale che sia la loro età (che,
vorremmo ricordare, è anche anzianità di servizio nella scuola).