Graduatorie prioritarie. A breve il Decreto
Data: Mercoledì, 28 settembre 2011 ore 02:00:00 CEST Argomento: Sindacati
Il Decreto
che istituisce, anche per l'anno scolastico 20011/2012, le graduatorie
prioritarie è pronto e attende solo la firma del Ministro.
Il Decreto ripropone le modalità e le
procedure degli anni scorsi.
Potranno presentare la domanda coloro
che hanno perso il lavoro in questo anno scolastico o nei due anni
precedenti.
I requisiti richiesti per poter
presentare la domanda per tali graduatorie sono di due tipi:
1) Occorre essere inclusi a
pieno titolo
per il personale docente: nelle graduatorie ad esaurimento
per il personale ATA: nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o nelle
graduatorie/elenchi ad esaurimento (DM 75/01 o DM 35/04).
2) Aver ottenuto nel 2010/11
o nei due anni precedenti, un incarico annuale o fino al termine delle
attività didattiche (31/08 o 30/06) o per almeno 180 giorni
continuativi (compreso proroghe/conferme) per un insegnamento tipo di
posto/profilo per il quale si è inclusi a pieno titolo nelle
graduatorie di cui al punto 1) e non averlo ottenuto
quest'anno.
rientrano tra i destinatari anche coloro che hanno accettato un posto
ad orario ridotto, in assenza di posti interi, ai fini del
completamento (naturalmente la domanda andrà presentata per la stessa
provincia).
Sono esclusi dalla procedura coloro
che abbiano rinunciato ad un posto intero (annuale o fino al termine
delle attività didattiche), nella provincia di effettiva inclusione o
dalle graduatorie d'istituto.
Non è motivo di esclusione aver rinunciato ad uno spezzone orario in
assenza di posti interi.
Qualora in questo anno scolastico si sia ottenuta una supplenza annuale
o fino al termine dell'anno scolastico per una classe di
concorso/posto/profilo diverso da quello per il quale si lavorava
precedentemente non si potrà presentare la domanda ma il servizio potrà
essere assegnato per intero alla classe di concorso/posto/profilo dal
quale si è perso il lavoro.
Per il personale ATA qualora nell'anno di riferimento (quello dopo il
quale si è perso il lavoro) si era ottenuta una supplenza annuale (fino
al 31/08) e quest'anno si sia ottenuta solo fino al 30/06 sarà
possibile dichiarare, ai fini del punteggio, anche i mesi di luglio e
agosto.
Ancora una volta il Ministero non ha accolto la nostra richiesta di
permettere l'inclusione anche a coloro che abbiano maturato i 180
giorni di servizio con contratti diversi, né la possibilità di derogare
al divieto di completamento per coloro che hanno scelto, per motivi
logistici, uno spezzone in presenza di posti interi.
In attesa della pubblicazione delle nuove graduatorie le scuole
procederanno alle supplenze temporanee utilizzando regolarmente le
graduatorie d'istituto, comprese proroghe e/o conferme, non essendo più
valide le graduatorie prioritarie dello scorso anno.
Per ulteriori informazioni e per la consulenza è possibile rivolgersi
alle sedi territoriali della FLC CGIL. (da Flc-Cgil)
redazione@aetnanet.org
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