Supplenze, graduatorie prioritarie, concorso Dsga, personale inidoneo. Incontro sindacati scuola – Miur. Domani incontro sulle immissioni in ruolo
Data: Mercoledì, 03 agosto 2011 ore 23:50:00 CEST Argomento: Sindacati
Il giorno 3
agosto 2011 si è svolto un incontro tra l’amministrazione e le
organizzazioni sindacali sui seguenti argomenti: circolare supplenze,
graduatorie prioritarie, bando concorso Dsga e normativa ex 11
bis, problematiche personale inidoneo, Per la Uil scuola hanno
partecipato Antonello Lacchei e Pasquale Proietti.
Supplenze
E’ in via di emanazione una nota con la quale il Miur
fornirà istruzioni e indicazioni operative in materia di
supplenze al personale docente, educativo ed ATA, per l’anno scolastico
2011/12.
La nota, che sostanzialmente ricalca quelle degli anni
precedenti, ricorda che il nuovo termine per l’effettuazione
delle operazioni di supplenza è il 31 agosto.
Dopo tale data la nomina dei supplenti, sempre attraverso lo
scorrimento delle graduatorie ad esaurimento, passerà nella competenza
dei dirigenti scolastici.
La nota richiama anche l’attenzione sul 1° comma dell’art. 3 del
Regolamento sulle supplenze dei docenti (DM 131 del 13.06.2007) che,
nella gestione delle supplenze, prevede l’uso di misure di tipo
informatico.
Per quanto riguarda le sanzioni applicabili ai docenti, la nota fa
riferimento all’art. 8 del citato Regolamento.
Graduatorie prioritarie (salva precari)
A seguito delle sollecitazioni della Uil scuola e in applicazione
dell’art. 9 della Legge n.106/11 stanno per essere reiterate, per il
terzo anno consecutivo, le norme “salva precari”, per l’anno scolastico
2011/12.
Potrà presentare domanda per gli “elenchi prioritari” il personale
docente inserito nelle graduatorie ad esaurimento e il personale ATA
inserito nelle graduatorie permanenti e quelle provinciali ad
esaurimento.
Detto personale per avere diritto all’inserimento deve aver conseguito,
nell’anno scolastico 2010/11 o nel triennio 2008/11, una supplenza di
durata annuale o fino al termine delle attività didattiche o, comunque,
una supplenza di 180 giorni nella stessa scuola, ed essere nella
condizione di non poter ottenere una nomina per l’anno scolastico in
corso.
Da questi benefici sono esclusi coloro che rinuncino ad una supplenza
conferita per intero orario.
Il personale inserito negli “elenchi prioritari” verrà utilizzato con
precedenza assoluta per le supplenze conferite dai dirigenti scolastici.
Detto personale potrà, inoltre, può essere utilizzato nei progetti
attivati dalle regioni, in convenzione don gli Uffici scolastici
regionali.
Il personale docente avrà diritto al riconoscimento della valutazione
dell’intero anno di servizio, il personale ATA dello stesso punteggio
maturato nell’a.s. di riferimento.
Concorso DSGA
L’amministrazione sta per indire un pubblico concorso, a 450 posti di
Direttore dei servizi generali e amministrativi (area D del personale
ATA).
Le procedure concorsuali saranno espletate su base regionale, per i
posti effettivamente vacanti e disponibili in ciascuna provincia.
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso di uno dei
seguenti titoli di studio previsti dal CCNL: Diploma di laurea in
giurisprudenza, in scienze politiche, sociali o amministrative, in
economia e commercio o titoli equipollenti o diplomi di laurea
specialistica (LS) 22, 64, 71, 84, 90, e 91.
Gli esami prevedono due prove scritte ed una orale sulla base del
seguente programma: Diritto amministrativo; Contabilità dello Stato,
con particolare riferimento alla contabilità delle istituzioni
scolastiche; Diritto pubblico.
L’accesso alla procedura è subordinato al superamento di una prova
preselettiva basata su quesiti a risposta multipla.
Una volta emanato il bando, le domande di ammissione dovranno essere
presentate entro 30 giorni dalla data di pubblicazione dello stesso
nella Gazzetta Ufficiale.
Copertura posti DSGA a.s. 2011/12 (ex art. 11/bis delle
Utilizzazioni)
L’amministrazione, per colmare il vuoto normativo che si è determinato
in conseguenza della mancata sottoscrizione del contratto integrativo
sulle utilizzazioni a seguito dei rilievi della Funzione Pubblica, è
orientata ad emanare una ordinanza sulla materia.
Il provvedimento, di carattere amministrativo, dovrebbe recepire in
larga misura i contenuti definiti al tavolo negoziale delle
utilizzazioni.
La Uil scuola ha chiesto che anche nella circolare venga ribadito
il ruolo della contrattazione regionale in materia di utilizzazione del
personale, previsto dall’art. 4, comma 3, del CCNL.
Ha ricordato, inoltre, che è in atto, presso l’ARAN, il negoziato per
definire il regime transitorio, in attesa dei rinnovi contrattuali, per
l’applicazione del decreto Brunetta. Su questi aspetti sono previsti
ulteriori incontri.
Personale inidoneo
L’amministrazione, in via preliminare, ha comunicato che il termine
ordinatorio del 16 agosto previsto dalla legge verrà differito,
presumibilmente, alla fine di settembre 2011.
Il Miur sta predisponendo i provvedimenti necessari per rendere
attuabile quanto previsto dalla legge.
Su questi aspetti la Uil scuola ha espresso la necessità di dare
certezze e tranquillità al personale interessato.
La Uil ha chiesto di rendere esigibili contestualmente tutte le
opzioni previste dalla legge (inquadramento nel personale ATA o
passaggio ad altre pubbliche amministrazioni), tenendo conto, nella
procedura, delle attuali sedi di utilizzazione.
L’amministrazione si è riservata di valutare le proposte dei sindacati
e si è impegnata a formalizzare, già dai prossimi giorni, il
differimento del termine di presentazione delle domande.
Gli incontri proseguiranno nei prossimi giorni dopo gli approfondimenti
normativi e procedurali.
Nomine in ruolo
Il Miur ha convocato per il pomeriggio del 4 agosto un incontro
per una informativa sui criteri delle nomine in ruolo relative al
prossimo anno scolastico. Detto incontro si terrà successivamente
alla sottoscrizione del contratto in sede ARAN (incontro previsto per
le ore 15.00).
(da UilScuola)
redazione@aetnanet.org
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