Dottorato di ricerca: Anief ricorre contro la c. m. 15 del 22.2.11
Data: Giovedì, 14 aprile 2011 ore 19:00:00 CEST Argomento: Sindacati
Per il recupero del
trattamento economico dovuto al personale a tempo determinato
(supplente al 30 giugno o al 31 agosto) che è stato collocato in
congedo straordinario o per chi ne ha fatto richiesta e ha avuto la
sola nomina giuridica.
L’Anief, alla luce della normativa vigente (art. 19, c. 2, lettera a,
L. 240/2010; art. 52, c. 57, L. 448/2001; art. 2, L. 476/1984), e degli
artt. 18 e 19 del CCNL 2006-2009, intende ricorrere al tribunale per
l’annullamento della circolare ministeriale n. 15 del 22 febbraio 2011,
prot. n. A00DGPER 1507, nella parte in cui relativamente al “Congedo al
personale con nomina a tempo determinato […] si ritiene comunque
opportuno precisare che le predette disposizioni esplicano, la propria
validità esclusivamente sotto il profilo giuridico (riconoscimento del
servizio ai fini previsti delle vigenti disposizioni) non ritenendosi
che le stesse possano esplicare la validità sotto il profilo economico
(conservazione della retribuzione per il periodo di frequenza del
dottorato).” Pertanto, i soci iscritti interessati possono inviare una
mail a dottorato@anief.net con oggetto: Richiesta istruzioni operative
per l’annullamento della circolare n. 15/2011, indicando le proprie
generalità: Nome, Cognome, Codice fiscale, Scuola di Servizio
(denominazione e indirizzo completo), tipo di nomina a t. d. (30 giugno
– 31 agosto), Università di iscrizione al corso di dottorato e anno di
frequenza, protocollo del decreto dirigenziale di concessione del
congedo straordinario e protocollo del decreto di revoca del beneficio
economico.
Le richieste di adesione devono pervenire a partire dal 26 marzo ed
entro il 30 aprile 2011 al fine di poter inviare da parte della
segreteria e predisporre da parte dei ricorrenti tutta la
documentazione (invio del plico di adesione come da istruzioni
operative) richiesta per depositare il ricorso con urgenza nei termini
previsti.(da Anief)
redazione@aetnanet.org
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