Nuovo contratto private anticipa i premi ai prof statali Data: Giovedì, 04 novembre 2010 ore 06:53:19 CET Argomento: Sindacati
In
attesa che amministrazione, sindacati e Funzione pubblica trovino
l'accordo sul sistema di premialità per il personale più efficiente e
meritevole della scuola statale, sono i dipendenti degli istituti
privati cattolici a sperimentare per primi il nuovo modello: ad
usufruirne saranno i 75mila insegnanti e non docenti delle scuole
private cattoliche, che operano in 18mila scuole, dall'infanzia alle
superiori, gestite da enti dell'autorità ecclesiastica (Agidae).
Nel nuovo contratto triennale firmato da Cgil, Cisl, Uil, Snals,
Sinasca, è previsto che oltre ai 126 euro complessivi di aumento lordo
da percepire in tre anni (42 euro l'anno a partire dal 1 novembre),
venga applicato un incentivo economico di 'produttività' (da 180 a 220
euro) basato sul calcolo di alcuni indicatori che forniscono un
punteggio.
Uno dei parametri che sfavorirà gli incentivi sarà ad esempio quello
delle assenze eccessive: la presenza per almeno 35 settimane su 52
fornirà, al contrario, 1 punto per settimana. E 35 punti equivarranno a
150 euro di premio; mentre da 36 a 50 punti scatteranno 180 euro; oltre
i 51 punti il premio corrisponderà a 220 euro. (Apcom)
In
attesa che amministrazione, sindacati e Funzione pubblica trovino
l'accordo sul sistema di premialità per il personale più efficiente e
meritevole della scuola statale, sono i dipendenti degli istituti
privati cattolici a sperimentare per primi il nuovo modello: ad
usufruirne saranno i 75mila insegnanti e non docenti delle scuole
private cattoliche, che operano in 18mila scuole, dall'infanzia alle
superiori, gestite da enti dell'autorità ecclesiastica (Agidae).