AetnaNet - Assunzioni Supplenti ATA

Assunzioni supplenti (ATA): confronto al MIUR/12 Il resoconto dell'incontro - svoltosi ieri al MIUR tra Organizzazioni Sindacali e Amministrazione - relativo alle problematiche ATA in materia di concorso ordinario a posti di DSGA e assunzioni dei supplenti (3ª fascia di istituto) 23-02-2005
Si è svolto - nel pomeriggio di ieri, 22 febbraio, presso il MIUR - il previsto incontro con all’ordine del giorno la prosecuzione del confronto con all'ordine del giorno le tematiche relative al personale ATA precario. In particolare • sul concorso ordinario a posti di DSGA • sul rinnovo delle graduatorie di istituto di 3ª fascia. * * * Concorso ordinario a posti di DSGA L’Amministrazione non ha ancora predisposto la “bozza” del bando di concorso (preannunciata nell’incontro dell’8 febbraio) confermando, anche a seguito di ulteriori verifiche interne, le previsioni anticipate in tale sede: ¸ applicazione della normativa generale prevista per le procedure concorsuali delle carriere direttive ¸ indizione sul 50% delle disponibilità numericamente indicate nell’”autorizzazione” per le assunzioni a tempo indeterminato ¸ decorrenza dall’anno scolastico 2006/07 e validità triennale delle graduatorie di merito (2006/07; 2007/08; 2008/09) ¸ ambito regionale e articolazione provinciale ¸ accesso - titoli di studio previsti dal CCNL ¸ pre-selezione dei candidati da ammettere alle prove concorsuali orientativamente in numero non superiore al doppio dei posti vacanti ¸ due prove scritte - di cui almeno una “strutturata” in una serie di quesiti - ed una prova orale vertenti su diritto amministrativo, costituzionale, privato e contabilità di stato; ad integrazione delle stesse, accertamento della conoscenza di una lingua straniera ed elementi di informatica. L’Amministrazione al riguardo è orientata ad accogliere le osservazioni, presentate dalle Organizzazioni Sindacali nel precedente incontro, volte ad incentrare almeno una delle due prove su aspetti specifici della contabilità e della legislazione scolastica; ¸ valutazione di titoli culturali aggiuntivi. L’Amministrazione si è riservata un ulteriore momento di riflessione rispetto alla possibile valutazione anche o solo di titoli di servizio. La CISL Scuola, nel sollecitare l’Amministrazione ad una rapida predisposizione della bozza del bando ¸ ha ribadito l’esigenza di inserire l’indizione del concorso nell’ambito di un modello di reclutamento complessivo che deve tenere conto delle aspettative del personale che fino ad oggi ha svolto la funzione di DSGA ¸ ha chiesto, a tal fine, un’ulteriore riflessione sull’utilizzazione delle graduatorie esistenti relative alle diverse tipologie di concorsi per responsabili amministrativi (ordinario, riservato e per titoli), graduatorie attualmente valide per le assunzioni ¸ ha invitato nuovamente l’Amministrazione, al riguardo, ad effettuare un monitoraggio, almeno numerico, degli aspiranti che risultano ancora inseriti nelle suddette graduatorie * * * Rinnovo delle graduatorie di istituto di 3ª fascia L’Amministrazione • ha ipotizzato una semplice riproposizione delle disposizioni del D.M. 150/2001, integrate dal nuovo profilo di “collaboratore scolastico addetto alle aziende agrarie” • ha precisato che il rinnovo delle graduatorie si configurerà come una nuova procedura comportante - diversamente da quanto previsto per il personale docente - la presentazione delle domande e la dichiarazione ex novo di tutti i titoli anche da parte degli aspiranti già inclusi • ha annunciato la previsione di forme più esplicite di verifica delle dichiarazioni rese mediante autocertificazione. La CISL Scuola ¸ ha sostenuto, con forza, l’esigenza di inserire nelle nuove disposizioni - stante le disposizioni vigenti - quei segnali di cambiamento possibili, più volte richiesti e affrontati negli incontri che da settembre ad oggi hanno riguardato le problematiche sul reclutamento del personale ATA ¸ ha evidenziato che - pur nella consapevolezza dell’inserimento delle tabelle di valutazione per le graduatorie di 3ª fascia nel D.M. 150/2001 - non è possibile ignorare le modifiche e le precisazioni apportate nel nuovo testo dell’O.M. riguardante il “concorso 24 mesi”, in particolare quelle riferite alla valutazione intera del servizio prestato a tempo parziale ¸ ha ribadito la necessità di verificare la possibilità che sia consentito l’inserimento nelle graduatorie di istituto di 3ª fascia in provincia diversa da quella di inclusione in graduatoria permanente ¸ ha sottolineato - con riferimento alle graduatorie degli assistenti amministrativi - l’esigenza di valutare con punteggio pieno anche il servizio prestato in qualità di DSGA ¸ ha chiesto ai dirigenti MIUR - a conclusione dell’incontro, aggiornato a data ravvicinata da definire - un’attenta riflessione sugli argomenti proposti durante il confronto.