LE PARTI

VISTO il C.C.N.I. 15.7.2010, concernente le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed A.T.A. per l'a.s. 2010/2011;

STABILISCONO E CONCORDANO LE SEGUENTI INTEGRAZIONI :

PERSONALE A.T.A.

Art. 1 – Criteri per la definizione del quadro delle disponibilità .
      
             Il quadro complessivo delle disponibilità viene definito dagli Uffici della Direzione competenti territorialmente nelle varie province secondo le indicazioni previste dall ‘art. 12  del CCNI 15/7/2010.

Art. 2 – SOSTITUZIONE DSGA

 Per quanto attiene la sostituzione dei DSGA. si richiama l’art. 11 bis del CCNI del 15.7.2010 con le integrazioni  adottate dal presente contratto sulla base del comma 4 DELL’ART.11 BIS  del CCNI citato.
Pertanto, l’ordine delle operazioni sarà il seguente:

1. nomina dalla graduatoria permanente secondo quanto previsto dall’art. 7 del DM 146/2000;
2. nomina del personale della scuola beneficiario della seconda posizione economica di cui all’art. 2 della sequenza contrattuale del 25/7/2008;
3. nomina del personale della scuola ivi compreso il personale   beneficiario della prima posizione economica di cui all’art. 2 della sequenza contrattuale citata o mediante incarico da conferire ai sensi dell’art. 47 del CCNL 29/11/2007.

 I criteri da adottare per il conferimento dell’incarico sono definiti dalla contrattazione d’Istituto,
Esaurite le predette fasi operative, gli Uffici territoriali . utilizzeranno gli elenchi provinciali degli assistenti amministrativi per la sostituzione del DSGA formulate secondo i seguenti criteri:
•       per ogni mese di sostituzione di DSGA o di responsabile amministrativo o di coordinatore    amministrativo............................................................... punti 3
•       per ogni mese di servizio di assistente amministrativo...... .punti 0.50
Titoli culturali – laurea di accesso                                punti 30
         Personale inserito negli elenchi della II posizione
         economica di cui alla sequenza contrattuale del
          25/7/2008                                                                       punti  3

A parità di punteggio complessivo la precedenza è determinata dalla maggiore età.
Il servizio di sostituzione in qualità di DSGA, coordinatore amministrativo e responsabile amministrativo non è cumulabile per lo stesso periodo con nessun altro servizio.

AGLI ASPIRANTI INCLUSI NELLE GRADUATORIE DEFINITIVE PER LA MOBILITÀ PROFESSIONALE DI CUI AL CCNI 3 DICEMBRE 2009 È RICONOSCIUTA LA PRECEDENZA NELLE UTILIZZAZIONI DI CUI AL COMMA 3 dell’art.11 bis del CCNI sulla mobilità del 15 luglio 2010  IN RELAZIONE ALLE DISPONIBILITÀ INSORTE SUCCESSIVAMENTE ALLA PUBBLICAZIONE DELLE MEDESIME

Nel conferimento degli incarichi, gli Uffici territoriali  non terranno conto di coloro che hanno rifiutato l'incarico ai sensi dell'art.47 del CCNL nella propria scuola.
Ai soli fini della scelta della sede , ove richiesto, sarà confermato il personale utilizzato nella stessa scuola dì servizio dell'anno scolastico precedente. Tale operazione precederà le nuove utilizzazioni.
Le istanze d'inclusione negli elenchi provincial dovranno essere prodotte entro il 20 AGOSTO 2010 agli UFFICI  territorialmente competenti.
Qualora risultassero ancora posti disponibili si procederà alla nomina del personale anche  con contratto a tempo determinato  della scuola cui viene conferito l’incarico specifico di cui all'art.47 del CCNL.
SOSTITUZIONE DEL DSGA PER LE ASSENZE BREVI
La sostituzione per le assenze brevi del DSGA viene effettuata prioritariamente nei confronti dell'assistente amministrativo in servizio nella scuola cui è stata attribuita la seconda posizione economica di cui all’art.2 della sequenza contrattuale del 25 luglio 2008 In subordine ai beneficiari della  funzione prevista dall'ex art.7 del CCNL del 7.12.2005. Verrà data precedenza a coloro che sono inclusi nelle graduatorie definitive per la mobilità professionale.
In assenza di tale personale la sostituzione sarà effettuata dall'assistente amministrativo cui è stato assegnato l’incarico specifico secondo le modalità previste dall'art. 47 del CCNL del 29/11/2007.
Qualora l'interessato, per una causa qualsiasi, non assuma l'incarico, il Dirigente scolastico chiederà la disponibilità al personale amministrativo in servizio presso la medesima scuola.
Nel caso di concorrenza, l'incarico sarà assegnato all'assistente amministrativo sulla base dei criteri individuati dalla contrattazione di istituto per l'assegnazione dell’incarico specifico.
In mancanza di disponibilità del personale in servizio nella scuola, il Dirigente scolastico ricorrerà all’elenco provinciale di cui sopra chiedendo agliUffici territorialemte competenti  l'individuazione dell'avente titolo.

Art. 3 – DSGA in esubero.

           Per l’utilizzazione di eventuali DSGA in esubero il quadro provinciale delle disponibilità previsto dal’art. 13- comma 1 – del CCNI del 15.7.2010, deve comprendere le disponibilità/modalità previste dallo stesso articolo.

Art. 4 – Utilizzazione del personale ATA in sedi coordinate, plessi e sezioni staccate coinvolte nel dimensionamento.

               Il personale rientrante nelle condizioni di cui all’art. 14- comma 1- del CCNI del 15.7.2010, può presentare domanda ai competenti USP  per la prevista riassegnazione entro la data del 20.8.2010 .

Art. 5  – Criteri di articolazione delle utilizzazioni : graduatorie.

              Ai fini delle operazioni di utilizzazione gli USP compileranno le distinte graduatorie previste dall’art. 16 – comma 1 – del CCNI del 15.7.2010 .

              Per le modalità di utilizzazione si fa espresso rinvio a quanto previsto dal CCNI del 15.7.2010 ( artt. 11 bis e seguenti ).

Art. 6 -   Utilizzazione di personale in esubero .

               Il personale in esubero appartenente ai profili di infermiere, cuoco e guardarobiere, è utilizzato, a domanda da presentare agli USP entro il 20.8.2010   e secondo i titoli posseduti, in posti disponibili dei corrispondenti profili professionali del personale ATA. ( ex art. 20 CCNI del 15.7.2010 ).

Art. 7  -  Per il personale ATA in esubero non utilizzato sono previsti interventi di supporto e di riconversione professionale nell’ambito delle attività di formazione previste  per il personale della scuola e secondo le disponibilità finanziarie . ( ex art. 21 del CCNI del 15.7.2010 ).

DICHIARAZIONE FINALE

A norma dell'art.47, comma 3 del d.lgs. 30.3.2001, n.165, si dichiara che il presente accordo non comporta, neanche a carico degli esercizi finanziari successivi, impegni di spesa eccedenti le disponibilità finanziarie assegnate a questo Ufficio Scolastico Regionale.

Per L’Amministrazione ________________________________________________

Per le OO.SS.

FLC.CGIL _________________________________________________________

CISL _____________________________________________________________

UIL ______________________________________________________________

SNALS ___________________________________________________________