AetnaNet - Risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro del personale che abbia raggiunto 40 anni di anzianità contributiva al 31/08/2010.

Una direttiva dell’Usr e dell’Usp di Catania raccomanda ai dirigenti di risolvere unilateralmente il rapporto di lavoro del personale dipendente che abbia raggiunto 40 anni di anzianità contributiva al 31/08/2010. La direttiva n. 94/2009 ribadisce l’esigenza prioritaria di evitare o comunque limitare il sorgere del soprannumero e, pertanto, nell’osservanza scrupolosa delle disposizioni di cui al comma 11 citato, il preavviso di risoluzione di rapporto di lavoro deve essere notificato a tutti gli interessati, ricorrendone le condizioni, a prescindere dall’appartenenza a categoria o classe di concorso con personale in esubero entro la data del 28 febbraio prossimo, salvo errori accertati da quest’Ufficio. Le Classi di concorso in esubero