Sono un collaboratore scolastico con contratto a tempo indeterminato.
Avendo vinto un concorso in un’altra amministrazione, ho intenzione di dimettermi non appena sarò assunto.
Devo rispettare i termini di preavviso stabiliti nell’art. 23 del CCNL?.

L’art. 23 del CCNL stabilisce che i termini di preavviso vanno applicati “in tutti i casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell’indennità sostitutiva dello stesso”.
Poichè l’unico caso previsto dal CCNL del personale della scuola riguarda la risoluzione del rapporto da parte dell’Amministrazione nei confronti del dipendente dichiarato permanentemente inidoneo a svolgere qualsiasi proficuo lavoro (art. 17, c. 4), risulta evidente che l’art. 23 non si applica in caso di dimissioni volontarie.