L’anno di Formazione e lo schema di relazione finale per il neo immesso in ruolo 2009/2010 .
Data: Marted́, 01 settembre 2009 ore 15:21:06 CEST
Argomento: Redazione


ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE  -PROFESSIONE INSEGNANTE-

L’anno di Formazione  e lo schema di relazione finale per il neo immesso in ruolo 2009/2010 .

 

 

L’anno di formazione, istituito dalla Legge 270/82, è disciplinato dall’art. 440 del T.U. Ha inizio con l’anno scolastico dal quale decorrono le nomine e termina con la fine delle lezioni; per la sua validità è richiesto il servizio minimo di 180 giorni. La conferma dell’assunzione si consegue con il superamento favorevole dell’anno di formazione e di un’attività seminariale di formazione di 40 ore. Ad ogni neoimmesso in ruolo è assegnato un tutor, docente esperto con il compito di armonizzare la formazione sul lavoro e l’apprendimento teorico. Al termine dell’anno di formazione, il docente discute con il comitato per la valutazione del servizio una relazione sulle esperienze e sulle attività svolte. Il rinvio ai successivi anni scolastici per numero insufficiente di giorni di servizio (meno di 180) può avvenire più volte senza limitazioni. Dalla C.M. n. 267/1991 emerge il principio secondo il quale, dei due elementi costitutivi dell’anno di formazione (prestazione di servizio per almeno 180 gg., attività seminariali), solo il primo è essenziale al superamento dell’anno di formazione, mentre il secondo può in tutto o in parte mancare per causa di forza maggiore documentata (es. assenza per maternità, infermità, ecc.).

La scheda redatta da Libero Tassella sarà pubblicata integralmente sul sito www.professione insegnante.it, prossima pubblicazione la mobilità dei neo immessi in ruolo.







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