AetnaNet - INDENNITA' VACANZA CONTRATTUALE 2006 IN PAGAMENTO NELLA RATA DI GENNAIO 2009

Prot. n. 50 - Ufficio V

Data    Roma, 2 gennaio 2009
Messaggio    1/2009
Destinatari    UTENTI SPT
Tipo    Informativa
Area    Stipendi

OGGETTO: Indennità vacanza contrattuale dall’anno 2006.

In base al comma 35 della Legge Finanziaria 2009, sulla rata di gennaio 2009 è stato disposto il pagamento dell’indennità di vacanza contrattuale, a decorrere dall’anno 2006, per tutto il personale appartenente ai comparti in attesa del rinnovo contrattuale anche per il biennio 2006/2007; in particolare sono interessate tutte le are dirigenziali contrattualizzate, nonché i comparti AFAM, Presidenza del Consiglio e Ricerca.
Si riepilogano le modalità di attribuzione dell’indennità di vacanza contrattuale, in base alla normativa vigente.
A decorrere dal 1° aprile 2008 è stato attribuito l’assegno codice “777 - IND.VACANZA CONTRATTUALE” e vari sottocodici in base al comparto o Area di contrattazione e in base alla qualifica di appartenenza.
L’importo di tale assegno corrisponde per i primi tre mesi, dal 1° aprile 2006 al 30 giugno 2006, al 30% del tasso di inflazione programmata per l’anno 2006 pari al 1,7% e, dal 1° luglio 2006, al 50% del tasso di inflazione programmata.
A decorrere dal cedolino di gennaio 2009 il personale interessato ha pertanto in godimento la vacanza contrattuale per il biennio economico 2006/2007 (assegno777) nonché quella per il bienno 2008/2009 (assegno 666).
Sul sito SPT (http://www.mef.gov.it/dag/spt/) sono consultabili per ogni comparto i sottocodici assegno attribuiti ad ogni qualifica e i corrispondenti importi mensili lordi.
Gli importi di arretrato relativi al periodo dal 1° aprile 2006 al 31 dicembre 2008 sono stati registrati in banca dati con codice “4CL - ARRET. IND. VACANZA CONTRATTUALE A.P.”.
Contestualmente all’emissione della rata di gennaio 2009, verranno liquidati gli arretrati anche al personale che non sarà oggetto di emissione ordinaria di stipendio a gennaio 2009 per cessazione dal servizio, part-time verticale e congedo senza assegni.
IL DIRIGENTE
Roberta LOTTI

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