Benvenuto su AetnaNet
 Nuovo Utente / Login Utente 592581314 pagine viste dal Gennaio 2002 fino ad oggi 11170 Utenti registrati   
Sezioni
Consorzio
Home
Login
Progetto
Organizzazione
Scuole Aetnanet
Pubblicità
Convenzione Consult Service Management srl
Contattaci
Registrati

News
Aggiornamento
Associazioni
Attenti al lupo
Concorso Docenti
Costume e società
Eventi
Istituzioni
Istituzioni scolastiche
Manifest. non gov.
Opinioni
Progetti PON
Recensioni
Satira
Sondaggi
Sostegno
TFA
U.S.P.
U.S.R.
Vi racconto ...

Didattica
Umanistiche
Scientifiche
Lingue straniere
Giuridico-economiche
Nuove Tecnologie
Programmazioni
Formazione Professionale
Formazione Superiore
Diversamente abili

Utility
Download
Registrati
Statistiche Web
Statistiche Sito
Privacy Policy
Cookie Policy


Top Five Mese
i 5 articoli più letti del mese
ottobre 2024

AVVISO – Procedura informatizzata: Individuazione aspiranti alla stipula di contratti a tempo determinato personale docente anno scolastico 2024/2025 – SEDI ASSEGNATE
di a-oliva
526 letture

CONCORSO “NICHOLAS GREEN” 2024. Premiazione all’Istituto Cannizzaro nel trentesimo anniversario
di a-oliva
229 letture

Giornata mondiale della salute mentale. Convitto Cutelli spazio aperto di Incontro /Confronto, a cura dell’ASP Catania -Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza e Centro Autismo
di a-oliva
222 letture

GENERAZIONI A CONFRONTO. FESTA DEI NONNI ALL’ISTITUTO “John Dewey”
di a-oliva
207 letture

Nuovo successo per il Convitto Cutelli: al Liceo Classico Europeo il Premio Nicholas Green 2024 per la poesia
di a-oliva
203 letture


Top Redattori 2016
· Giuseppe Adernò (Dir.)
· Antonia Vetro
· Michelangelo Nicotra
· Andrea Oliva
· Redazione
· Angelo Battiato
· Rosita Ansaldi
· Nuccio Palumbo
· Filippo Laganà
· Salvatore Indelicato
· Carmelo Torrisi
· Camillo Bella
· Renato Bonaccorso
· Christian Citraro
· Patrizia Bellia
· Sergio Garofalo
· Ornella D'Angelo
· Giuseppina Rasà
· Sebastiano D'Achille
· Santa Tricomi
· Alfio Petrone
· Marco Pappalardo
· Francesca Condorelli
· Salvatore Di Masi

tutti i redattori


USP Sicilia


Categorie
· Tutte le Categorie
· Aggiornamento
· Alternanza Scuola Lavoro
· Ambiente
· Assunzioni
· Attenti al lupo
· Bonus premiale
· Bullismo e Cyberbullismo
· Burocrazia
· Calendario scolastico
· Carta del Docente
· Concorsi
· Concorso Docenti
· Consorzio
· Contratto
· Costume e società
· CPIA
· Cultura e spettacolo
· Cultura Ludica
· Decreti
· Didattica
· Didattica a distanza
· Dirigenti Scolastici
· Dispersione scolastica
· Disponibilità
· Diversamente abili
· Docenti inidonei
· Erasmus+
· Esame di Stato
· Formazione Professionale
· Formazione Superiore
· Giuridico-economiche
· Graduatorie
· Incontri
· Indagini statistiche
· Integrazione sociale
· INVALSI
· Iscrizioni
· Lavoro
· Le Quotidiane domande
· Learning World
· Leggi
· Lingue straniere
· Manifestazioni non governative
· Mobilità
· Natura e Co-Scienza
· News
· Nuove Tecnologie
· Open Day
· Organico diritto&fatto
· Pensioni
· Percorsi didattici
· Permessi studio
· Personale ATA
· PNSD
· Precariato
· Previdenza
· Progetti
· Progetti PON
· Programmi Ministeriali
· PTOF
· Quesiti
· Reclutamento Docenti
· Retribuzioni
· Riforma
· RSU
· Salute
· Satira
· Scientifiche
· Scuola pubblica e o privata
· Sicurezza
· SOFIA - Formazione
· Sostegno
· Spazio SSIS
· Spesa pubblica
· Sport
· Strumenti didattici
· Supplenze
· TFA e PAS
· TFR
· Umanistiche
· Università
· Utilizzazione e Assegnazione
· Vi racconto ...
· Viaggi d'istruzione
· Voce alla Scuola


Articoli Random

Redazione
Redazione

·Oktoberfest all’Istituto John Dewey
·GENERAZIONI A CONFRONTO. FESTA DEI NONNI ALL’ISTITUTO “John Dewey”
·Cérémonie des Palmes Académiques al Convitto Cutelli: la prof.ssa Julie Réache nominata Chevalier de l’Ordre des Palmes Académiques
·30 anni “insieme a Nicholas” - La cultura del dono. La morte di un bambino, il dono dei genitori che autorizzano il trapianto ha tracciato un solco nella storia promuovendo la cultura del dono
· 30 anni fa la tragedia del piccolo Nicholas e il grande dono. Il sorriso di Nicholas Green. CONCORSO Donarte 2024 a Messina – Visita dei coniugi Green.


Scuole Polo
· ITI Cannizzaro - Catania
· ITI Ferraris - Acireale
· ITC Arcoleo - Caltagirone
· IC Petrarca - Catania
· LS Boggio Lera - Catania
· CD Don Milani - Randazzo
· SM Macherione - Giarre
· IC Dusmet - Nicolosi
· LS Majorana - Scordia
· IIS Majorana - P.zza Armerina

Tutte le scuole del Consorzio


I blog sulla Rete
Blog di opinione
· Coordinamento docenti A042
· Regolaritè e trasparenza nella scuola
· Coordinamento Lavoratori della Scuola 3 Ottobre
· Coordinamento Precari Scuola
· Insegnanti di Sostegno
· No congelamento - Si trasferimento - No tagli
· Associazione Docenti Invisibili da Abilitare

Blog di didattica
· AltraScuola
· Atuttoscuola
· Bricks
· E-didablog
· La scuola iblea
· MaestroAlberto
· LauraProperzi
· SabrinaPacini
· TecnologiaEducatica
· PensieroFilosofico


Dirigenti Scolastici: FINANZIARIA, LA PROTESTA DEI PRESIDI

Comunicati
  Gli incaricati della dirigenza rischiano di essere immessi in ruolo
 con uno o due anni di ritardo.

In attesa che si liberi il posto,
 dovranno tornare a insegnare.

Finanziaria, la protesta dei presidi

 da Italia Oggi del 2/1/2007

 

I presidi incaricati, candidati nel concorso riservato per il reclutamento dei dirigenti scolastici, contestano le disposizioni della legge finanziaria (recentemente approvata) riguardanti il concorso ordinario, in quanto potrebbero ritardare di uno o due anni la loro immissione in ruolo.

La contestazione riguarda, in particolare, l'ordine di immissione in ruolo dei candidati che hanno superato le prove propedeutiche del concorso, ma non sono stati ammessi, per la limitazione prevista dal bando, al periodo di formazione collegato alla procedura concorsuale ordinaria. È probabile, infatti, che la loro immissione in ruolo avvenga per effetto della concentrazione del corso intensivo di formazione prima della conclusione del concorso riservato e del conferimento della posizione di ruolo ai partecipanti, con relativa assegnazione della sede di servizio.

 Si potrebbe così verificare che alcuni presidi incaricati, non rientrando in esito al concorso nel numero dei posti disponibili e immediatamente assegnabili, fossero costretti a rimanere in attesa per uno o due anni, prima di recuperare il posto dirigenziale. È assai difficile (e, in ogni caso, dovranno accontentarsi delle sedi meno ambite), tuttavia, che la regolamentazione degli accessi possa risolvere le diverse situazioni, accontentando tutti, in presenza di un limitato numero di posti immediatamente disponibili.

 Nell'arco di un triennio, infatti, la situazione di carenza dei ruoli regionali dei dirigenti scolastici (caratterizzata dalla necessità di un massiccio ricorso agli incarichi annuali di presidenza, poi alla conferma degli incaricati e al conferimento di reggenze) si modificherà radicalmente. Con la prima procedura concorsuale di reclutamento dei dirigenti (fase riservata e fase ordinaria), indetta secondo la disciplina del decreto legislativo n. 165/2001, e attuata con correttivi introdotti anche durante l'espletamento del concorso (o subito dopo), saranno coperti non solo i numerosi posti liberi, ma anche quelli che si renderanno disponibili nel triennio successivo alla conclusione della procedura. La contestazione, dunque, viene sollevata in relazione alla probabilità che un preside incaricato da più anni, dopo la procedura concorsuale e la frequenza del corso di formazione, debba tornare all'insegnamento in attesa del conferimento della qualifica dirigenziale e dell'assegnazione della relativa sede di servizio.
 
IL CONCORSO ORDINARIO

La modificazione dell'iter del concorso ordinario riguarda due distinti aspetti: l'abolizione delle prove finali successive alla partecipazione al corso di formazione, e l'immissione in ruolo (dopo la frequenza di un nuovo corso di formazione a carattere intensivo) dei candidati che hanno superato le prove d'esame propedeutiche al corso di formazione, ma che non hanno potuto frequentare il corso di formazione collegato al concorso, in quanto non utilmente collocati nelle graduatorie generali di merito. I vincitori del concorso (ammessi al corso di formazione in virtù della favorevole posizione nella graduatoria redatta in base ai risultati della prova d'esame) saranno immessi in ruolo dopo la fase di formazione che si concluderà con la produzione, da parte dei candidati stessi, di una relazione finale e il rilascio di un attestato positivo del direttore del corso, senza l'esame finale previsto dal bando. Gli altri candidati (che hanno superato le prove di selezione, ma sono rimasti esclusi dal corso di formazione a causa soltanto della non favorevole posizione in graduatoria) dovranno partecipare con esito positivo a un apposito corso di formazione intensivo organizzato dall'amministrazione, e verranno immessi in ruolo sui posti che si renderanno disponibili negli anni scolastici 2007/09.
 
IL CONCORSO RISERVATO

Le modifiche introdotte dalla Finanziaria riguardano anche il concorso per il reclutamento dei dirigenti riservato ai presidi incaricati. Sui posti che si renderanno vacanti e disponibili negli anni scolastici compresi tra il 2007/08 e il 2009/10 saranno nominati preliminarmente i candidati ammessi a pieno titolo al corso di formazione collegato al concorso, in relazione ai posti messi a concorso. In via successiva, saranno nominati coloro che avranno completata la procedura concorsuale riservata, alla quale siano stati ammessi per effetto dell'aliquota aggiuntiva (10%) sui posti disponibili. In ultima fase, saranno nominati i candidati che abbiano superato il colloquio di ammissione, ma che non abbiano ottenuto un posto in graduatoria utile per la partecipazione al corso di formazione collegato al concorso. Questi ultimi, tuttavia, dovranno preventivamente seguire un periodo di formazione e completare l'iter concorsuale secondo la previsione dei bandi. Tutti coloro che supereranno il colloquio di ammissione al concorso riservato avranno, dunque, accesso senza alcun sbarramento, alla formazione e all'esame finale. La richiesta immediata dei presidi incaricati riguarda l'accesso simultaneo al corso di formazione per tutti coloro che supereranno il colloquio di ammissione e la risoluzione (con opportuna disposizione inserita nel regolamento previsto dalla stessa legge finanziaria) dei problemi di disparità in alcune regioni circa la carenza di posti negli istituti superiori e l'abbondanza di quelli negli istituti inferiori.
  








Postato il Mercoledì, 03 gennaio 2007 ore 00:05:00 CET di Silvana La Porta
Annunci Google



Mi piace
Punteggio Medio: 0
Voti: 0

Dai un voto a questo articolo:

Eccellente
Ottimo
Buono
Sufficiente
Insufficiente



Opzioni

 Pagina Stampabile Pagina Stampabile

 Invia questo Articolo ad un Amico Invia questo Articolo ad un Amico



contattaci info@aetnanet.org
scrivi al webmaster webmaster@aetnanet.org


I contenuti di Aetnanet.org possono essere riprodotti, distribuiti, comunicati al pubblico, esposti al pubblico, rappresentati, eseguiti e recitati, alla condizione che si attribuisca sempre la paternità dell'opera e che la si indichi esplicitamente
Creative Commons License

powered by PHPNuke - created by Mikedo.it - designed by Clan Themes


PHP-Nuke Copyright © 2004 by Francisco Burzi. This is free software, and you may redistribute it under the GPL. PHP-Nuke comes with absolutely no warranty, for details, see the license.
Generazione pagina: 0.46 Secondi