12 settembre alle ore 9.30 Provveditorato di Palermo (volantinaggio NO CONCORSO e solidarietà al personale Ata in lotta); 13 settembre ore 10 Assessorato all'Istruzione di Palermo (incontro con l'Assessore Evola)
Tantissimi precari hanno già superato con successo molte selezioni, lavorano da anni nella scuola italiana ma, a causa dei continui tagli e di una politica che mira a privatizzare l'istruzione pubblica, non hanno ancora trovato stabilità: in quale altro settore pubblico ad un lavoratore che ha superato un concorso e che da anni lavora nella scuola pubblica, viene poi detto che dovrebbe affrontare un altro concorso per vedere se sa svolgere il suo lavoro? Siamo stufi della retorica di questo Governo, che ci fa invecchiare nelle GAE, aumenta l’età pensionabile, blocca i pensionamenti nella scuola e poi vorrebbe fare un concorso per “svecchiare” il corpo docenti: l’età è un dato biologico e non un dato culturale!!!
La retorica sul merito e il concorso ci hanno stufato!Nel comunicato ufficiale il MIUR dichiara: “la procedura concorsuale avverrà secondo modalità innovative per favorire l'ingresso nella scuola di insegnanti giovani, capaci e meritevoli.” Si sottintende quindi che chi è entrato in ruolo per aver vinto concorsi pubblici ordinari o superato lunghi e dispendiosi percorsi abilitanti con tanto di decenni di esperienza come precari non sia capace e meritevole: semplicemente offensivo e scandaloso, specie se dichiarato da un governo che non ha il “merito” del mandato elettorale e da un ministero che si è distinto per inefficienza, ritardi e confusione. I precari che sono nelle graduatorie ad esaurimento che da anni aspettano di “essere messi in regola” hanno tutti sostenuto o un concorso o la SSIS (Scuola di specializzazione) a numero chiuso della durata di due anni al cui termine era previsto un esame di stato. Basta raccontare balle agli italiani: il concorso in realtà lo faranno quelli che sono già nelle graduatorie!
Mentre si parla di concorso e merito, migliaia di lavoratori del personale Ata restano senza lavoro perchè il MIUR continua a lavorare esclusivamente sull’applicazione della spending review, non rispettando quindi il Decreto dell’agosto 2012 che prevedeva 5000 immissioni in ruolo nel profiolo Ata, discriminando il personale inidoneo e ITP e infischiandosene dei diritti e delle aspettative di tanti precari decennali che non avranno piu’ un posto di lavoro, forse neanche precario.Migliaia di colleghi passano di colpo dall’essere a un passo dal ruolo al tornare supplenti brevi!
Per tutti gli altri profili ATA si prospettano ancora tempi lunghi anche solo per avere la supplenza annuale, mentre le bollette e gli affitti vanno pagati subito.

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