Egregio Sig. Ministro dell'Istruzione,
chi Le scrive è un nutrito gruppo di docenti inidonei all'insegnamento per motivi di salute e utilizzati in altri compiti nelle scuole e negli uffici centrali e periferici del Suo Ministero.
Fin da quando è stata istituita l'inidoneità all'insegnamento, con i decreti delegati del 1974, nelle scuole ci occupiamo di biblioteche scolastiche, di supporto alla didattica e più recementente dei progetti dell'offerta formativa, dei rapporti col territorio, degli ausilii informatici e degli altri laboratori; nei Provveditorati (USP/UST) ricopriamo fino al 50% del
personale in servizio e svolgiamo compiti di responsabilità come i trasferimenti, le  assegnazioni di sede, le utilizzazioni, le convocazioni per le nomine  annuali, i pensionamenti - lavoro tutto dimostrabile tramite il SIDI - Sistema Informativo Dell'Istruzione. Molti di noi sono stati formati dal MIUR e da altri Enti per svolgere le nuove mansioni, con un
dispendio non indifferente di risorse finanziarie pubbliche e personali.
Gli ultimi Governi hanno messo in discussione le nostre figure, normate dalla legge e dai contratti nazionali, e in particolare, a partire dalla manovra finanziaria di Luglio, si sono abbattutte su di noi disposizioni fumose e contraddittorie che hanno gettato nel panico persone già provate dalla malattia eppure desiderose di rendersi utili alla società.
Infatti l'istituto della inidoneità prevede che il docente impossibilitato a svolgere il lavoro in classe e giudicato tale da una commissione medico collegiale, possa scegliere di andare in pensione (se ha maturato 15 anni di lavoro effettivo) oppure di essere utilizzato nei compiti suddetti. Tutti noi abbiamo scelto di essere utilizzati in altri compiti o perchè la malattia -spesso per cause stesse di servizio- ci ha colti in età troppo giovane, oppure -e siamo la maggioranza- perchè amiamo il nostro lavoro.
Ora la L. 111/2011 ci ha posto nelle condizioni di dover scegliere se passare nel ruolo Amministrativo e Tecnico, perdendo la funzione docente e senza conoscere quale sede ci verrebbe assegnata, oppure  chiedere la mobilità in altri Enti pubblici, anche fuori regione. Queste scelte obbligate sono per noi un capestro, perchè le condizioni di salute non ci
permettono spostamenti. Oltretutto molti di noi hanno l'handicap certificato dalla L.104 e sarebbero pertanto inamovibili dalla sede di lavoro.
Lo sconforto e l'incertezza per il futuro è stato tale che alcuni di noi hanno chiesto la dispensa dal servizio, e quindi il pensionamento, contemplati dal CCNI 2008 e dal D.M. 79/2011.
Di fatto però si è creata una situazione di confusione generalizzata a livello nazionale per cui - chi ha fatto domanda per passare nel ruolo ATA è ancora in attesa di una sede provvisoria mentre non sa quale sarà la sede definitiva - chi vorrebbe optare per la mobilità intercompartimentale è sempre in attesa del decreto attuativo
- chi ha chiesto la dispensa dal servizio è in una condizione ancora più confusa perchè
   ° alcuni USP/UST hanno rifiutato o sospeso la domanda in attesa di chiarimenti dal Ministero
   ° altri l'hanno accettata autorizzando le procedure per il pensionamento
   ° altri infine hanno accettato la domanda, interrompendo subito l'erogazione dello stipendio, mentre l'INPDAP si rifiuta, senza precise  disposizioni interministeriali, di erogare la pensione.
Questa situazione è dovuta al fatto che, nonostante richieste e sollecitazioni nostre e dei sindacati, il Ministero non ha ancora emanato chiarimenti definitivi e univoci su tutto il territorio nazionale.
Di fatto succede che diverse decine di insegnanti si trovano senza stipendio e senza pensione.
Pertanto La preghiamo  di voler mettere mano a questa complessa vicenda e di dare disposizioni urgenti agli Uffici Scolastici Regionali e agli USP/UST in
riferimento alla possibilità di pensionamento.

Inoltre Le chiediamo se non sia il caso di riconsiderare tutta la situazione inerente i docenti fuori ruolo per motivi di salute in un'ottica che non sia semplicemente numerica, ma che valuti l'utilità delle nostre figure nelle scuole -in particolare nelle biblioteche scolastiche- e negli USP/UST,  figure che dovrebbero essere sostituite da altro personale o da agenzie esterne con un ulteriore aggravio di spesa per le casse dello Stato. Al contrario riteniamo di poter essere una risorsa per contribuire a riportare la Scuola italiana alla passata condizione di eccellenza.

Confidiamo nel Suo sollecito interessamento e, restando a Sua disposizione per ogni ulteriore chiarimento, Le auguriamo buon lavoro.

Riferimenti normativi:
* D.Lgs. 297/94 (Testo Unico) Art.514
* Contratto collettivo nazionale del lavoro 2006-2009 Art.17
* Contratto collettivo nazionale integrativo 2008
* DL  98/2011, convertito in L. 111/2011 - Art.19 cc.12-15
* DM 79/2011

Coordinamento Nazionale Bibliotecari Scolastici
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