I fatti sono iniziati il 24/09/2004, allorquando il Prof. Ligresti emanava una circolare con cui ordinava a tutti i docenti di rimanere a scuola nell’orario di ricevimento poiché i genitori dovevano essere ricevuti anche senza previa fissazione di un appuntamento.
L’art. 14 del Contratto integrativo dell’Istituto prevede, però, che il docente doveva dare la propria disponibilità per un’ora settimanale antimeridiana da dedicare al ricevimento individuale delle famiglie degli alunni. Lo stesso articolo prevede, infine, che gli incontri avvenivano su richiesta scritta del docente al genitore e viceversa.
La circolare emanata dal Dirigente Scolastico, pertanto, risultava disciplinare una materia in mancanza di accordi con la RSU e, soprattutto, in violazione del contratto integrativo.
La Uil Scuola di Catania, pertanto, chiedeva al Tribunale di Catania – Sezione Lavoro la dichiarazione che la condotta del Dirigente Scolastico violava l’art. 28 dello Statuto dei lavoratori e, pertanto, era da considerarsi come antisindacale.
Già il 2 Luglio 2008 il Tribunale di Catania emetteva il decreto previsto dall’art. 28 dello Statuto dei lavoratori con cui dichiarava antisindacale la condotta del Prof. Santo Ligresti, condannando l’Amministrazione Scolastica al pagamento delle spese legali (circa 1.800 euro).
Da quel giorno sono state numerose le pubblicazioni sul nostro quotidiano che hanno dato voce alle critiche rivolte al provvedimento del Tribunale.
Poco dopo l’Avvocatura dello Stato proponeva opposizione al decreto ma con la sentenza del 10 Giugno 2011 il Tribunale di Catania ha chiuso la vicenda.
L’opposizione è stata rigettata, la condotta del Prof. Ligresti è stata ritenuta antisindacale e l’Amministrazione Scolastica è stata nuovamente condannata al pagamento delle spese processuali (circa 2.300 euro).
La Uil – Scuola di Catania manifesta la propria soddisfazione per aver intrapreso vittoriosamente una azione a difesa dei lavoratori ed a tutela del principio secondo cui l’organizzazione del lavoro deve essere oggetto di contrattazione tra la parte datoriale e la parte sindacale.
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Sentenza giudice Camilleri che condanna antisindacale di Santo Ligresti
Appello alla sentenza del giudice Camilleri che condanna antisindacale di Santo Ligresti
Uil
scuola Catania (uilscuct@tin.it)
Sentenza giudice Camilleri che condanna antisindacale di Santo Ligresti
Appello alla sentenza del giudice Camilleri che condanna antisindacale di Santo Ligresti