I permessi retribuiti
previsti all’art. 15 c. 2 del CCNL 2006-2009 del comparto scuola sono
un diritto per il lavoratore, sia esso docente, che educatore o Ata, e
non sono soggetti a valutazione discrezionale.
L’unica condizione prevista è che la richiesta di fruizione, da parte
del lavoratore, sia documentata “anche con autocertificazione”.
Questo è quanto sostiene la FLC CGIL e questo è quanto afferma anche
l’Aran nel parere dato in risposta ad un quesito specifico da parte di
una Scuola. (da Flc-CgilScuola)
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