Gennaio 2004 ANNO VIII° - N° 13 C.I.S.A.L. - SCUOLA informa
www.cisal-scuola.it * catania@cisal-scuola.it
NFORMAZIONE SINDACALE
A cura della Segreteria Provinciale – 95041 Caltagirone (CT) – Via Ten. Cataldo,
36 - ( 0933 57300 - Ê 093357100 Comunicato Sindacale Agli Organi di Informazione
La CISAL Scuola comunica:
Che è stata firmata dal Ministro della P.I. l’ordinanza ministeriale relativa
alla mobilità del personale della scuola docenti, educatori e ATA per l’anno
scolastico 2005-06.
La data di scadenza di presentazione delle domande di trasferimento, passaggio
di cattedra e di ruolo (per i Docenti ed Educatori) e di trasferimento e
passaggio di profilo (per il personale ATA) scadono il 19 febbraio 2005.
Presso l’Ufficio Scolastico Regionale di Palermo, Via Fattori 60 si procederà il
prossimo 31 gennaio alla stipula dei contratti di lavoro a tempo determinato
(incarichi annuali) per il personale ATA delle scuole regionali. Sono convocati
tutti gli aspiranti inclusi nelle graduatorie valide per il triennio 2002-05 di:
Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico.
Coloro che non possono presentarsi, ma sono interessati alla nomina, possono
inviare la delega per posta o fax sul modello apposito.
Pubblicate il 18 gennaio, in tutte le scuole della provincia, le graduatorie
provvisorie d'istituto di 2° e 3° fascia del personale educativo. Avverso le
graduatorie provvisorie è ammesso reclamo (da indirizzare al Dirigente
scolastico cui è stata prodotta la domanda) entro il termine di quindici giorni
dalla data di pubblicazione all'albo della scuola.
Sono esaurite le graduatorie d’istituto di alcuni profili del personale ATA in
alcune province del nord-Italia.
I Dirigenti Scolastici delle scuole interessate, nelle more di ricevere il
personale dagli uffici
competenti, nominano il personale utilizzando le domande di disponibilità che
gli aspiranti
hanno fatto loro pervenire.
Disponibile presso i nostri uffici, modulo domanda e gli indirizzi delle scuole
.
Maggiori chiarimenti, presso la sede del sindacato o all’indirizzo:
www.cisal-scuola.it/sicilia/catania
Data , 21/01/05 La Segreteria Provinciale
LE RAGIONI DI UNA PRESENZA
Accanto alle altre organizzazioni sindacali, nel 1957 è stata costituita la
CISAL (Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori) che ha unito
l’idea di confederalità al concetto di autonomia.
Questa Organizzazione sindacale, inserita in un quadro di relazioni
internazionali, è volta alla rappresentanza degli interessi e delle
rivendicazioni di lavoratori appartenenti a vari ettori produttivi.
Nella qualità di socio fondatore, la CISAL fa parte della Confederazione Europea
dei Sindacati Indipendenti – CESI – con sede a Bruxelles. Confederalità,
autonomia, vocazione europea: con queste caratteristiche la CISAL, con circa
1.700.000 iscritti, fortemente radicata in tutte le categorie del mondo del
lavoro, si propone al confronto con tutte le parti istituzionali.
In questo senso, dai paesi industrializzati, deve concretizzarsi sempre più
l’impegno di destinare una quota agli investimenti contro il sottosviluppo.
Nel Paese, il sindacato dovrà battersi contro ogni forma di sfruttamento del
lavoro clandestino e minorile, per la piena dignità dei lavoratori immigrati,
secondo una programmazione delle opportunità di lavoro che tenga comunque conto
dell’obiettivo primario della piena occupazione dei cittadini italiani.
BREVE STORIA DELLA CISAL
La CISAL (Confederazione Italiana Sindacati Autonomi dei Lavoratori) è stata
costituita il 24 ottobre del 1957 a Roma, dall’iniziativa di numerose ed
importanti organizzazioni sindacali del settore del pubblico impiego, enti
locali, bancari, elettrici e metalmeccanici.
Sin dalla sua nascita, la CISAL ha trovato, proprio negli ostacoli e nella
lotta, le capacità di progetto e la forza di dimostrare la qualità del suo
carattere nel perseguire finalità ed obiettivi nell’interesse generale dei
lavoratori. Consapevole, inoltre, di muoversi entro il solco del giusto
equilibrio, sia rispetto al concetto di confederalità, sia rispetto al modello
dell’autonomia, e riconoscendo la centralità della persona, la CISAL, è da
sempre impegnata a rilanciare la proposta strategica di un sindacato “moderno”
che sappia essere l’interprete del rinnovamento dei rapporti e dei comportamenti
sociali, economici, civili e politici.
La confederalità e l’autonomia, quindi, sono l’idea forza che ha sempre
accompagnato la CISAL in questi importanti e laboriosi anni di vita. Fu così che
nacquero, soprattutto nei settori del pubblico impiego, bancario, elettrico,
metalmeccanico, molti sindacati che sentirono ben presto l’esigenza di
collegarsi tra loro per dar vita ad un’organizzazione confederale capace
d’interpretare, sostenere e diffondere il proprio ideale e modello di sindacato.
La CISAL fin dall’inizio partecipò a vari incontri indetti dal Governo sui
maggiori problemi del Paese: Agricoltura, Mezzogiorno, Programmazione. Così come
partecipò ai primi incontri triangolari Governo – Organizzazioni dei lavoratori
– Organizzazioni datoriali sui temi di politica sociale ed economica. Una
strada, quella imboccata dalla CISAL, sicuramente percorsa con grande dignità ed
orgoglio, tenacia ed ostinazione, soprattutto perché sostenuta dalla
consapevolezza che il modello sindacale confederale ed autonomo offerto ai
lavoratori per la rappresentanza dei loro interessi collettivi era e rimane
quello giusto.
I FONDAMENTI SINDACALI
La CISAL (Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori) è
un’Associazione libera, indipendente ed apartitica, che fra i suoi scopi ha
quello di mantenere al Sindacato la sua originaria e naturale caratteristica
confederale e di autonomia.
Éformata dalle Organizzazioni Sindacali di lavoratori e pensionati che ad essa
aderiscono, e che condividono i principi ispiratori della Confederazione.
FINALITA’
L’idea guida che sta alla base della CISAL – all’interno del progetto di
crescita e di progresso della società – è la centralità e la dignità della
persona intesa come soggetto di diritti e di doveri sotto tutti i profili:
etico, economico, sociale, culturale e politico.
Le mutazioni strutturali e gli assetti produttivi del mondo del lavoro, possono
determinare, in un’epoca di globalizzazione dei mercati come la nostra, forti
crisi d’identità e spersonalizzazione nel campo dei rapporti sociali e
produttivi.
Coniugare in un sistema economico globalizzato l’umanizzazione del lavoro con il
profitto: è questa – assieme alla tutela dei diritti dei lavoratori – la
fondamentale conquista verso cui è diretta l’attività e l’azione sindacale della
CISAL.
Nell’attuale fase evolutiva dei processi economici e dei modelli produttivi, la
CISAL, nel ribadire l’impegno per il concreto raggiungimento dell’unità del
mondo del lavoro e per la trasformazione sociale dell’economia, si propone:
•di assistere le organizzazioni aderenti alla Confederazione nelle vertenze
sindacali, nella stipula dei contratti di lavoro, nella regolamentazione di
tutti gli altri rapporti che insorgono nel corso delle trattative e fuori di
esse e che, comunque, riguardino gli interessi di tutti i lavoratori ;
•di promuovere, una sempre più coordinata ed incisiva presenza delle
organizzazioni sindacali sovranazionali nei processi decisionali di carattere
economico e sociale delle istituzioni dell’Unione Europea.
ARTICOLAZIONE CATEGORIALE E TERRITORIALE DELLA CISAL
La CISAL ha la propria sede centrale a Roma in Viale Giulio Cesare, 21. Le
strutture sono articolate in 20 Unioni Regionali, 101 Unioni Provinciali, 57
Federazioni e Sindacati Nazionali e 6 Associazioni aderenti. Accreditata tra le
maggiori Confederazioni italiane in ordine di rappresentatività, la CISAL
riscuote vasti consensi tra tutte le categorie di lavoratori. In particolare,
essa è presente nelle seguenti realtà lavorative:
•Enti Pubblici e Regioni • Ministeri ed Aziende • Sanità ed Enti Locali •
Scuola, Università e Ricerca • Industria Commercio Artigianato • Credito ed
Assicurazioni • Trasporti e Servizi • Energia e Telecomunicazioni • Agricoltura
• Turismo e Spettacolo Una presenza significativa nella Confederazione è svolta
dalla FIP (Federazione Italiana Pensionati).
STRUTTURA CONFEDERAZIONE
Sono Organi della CISAL:
•il Congresso Nazionale • il Consiglio Generale • il Segretario Generale • il
Collegio Nazionale dei Revisori dei Conti • la Segreteria Confederale • il
Collegio Nazionale dei Probiviri • la Consulta Confederale
ENTI E SERVIZI DELLA CISAL
Le principali attività della CISAL sono concentrate sui problemi dell’economia,
del lavoro, della società, nonché sulla promozione e coordinamento di alcuni
servizi per il patrocinio e la tutela sociale gratuita di tutti i lavoratori e
le loro famiglie. Perciò, oltre alle normali attività sindacali, la CISAL, per
la migliore tutela dei lavoratori e dei cittadini, si avvale dei suoi Enti
Confederali le cui finalità sono quelle di provvedere all’assistenza di tutti i
lavoratori, promuovendo ed organizzando ogni forma di associazionismo e
cooperativismo.
ENCAL (Ente Nazionale Assistenza Lavoratori) Ente di assistenza ai lavoratori
dotato di riconoscimento ministeriale per il patrocinio e la tutela sociale
gratuita nei confronti di tutti i cittadini. Sin dal 1972 l’Encal è presente su
tutto il territorio nazionale, ad oggi sono operanti 56 sedi provinciali e
centinaia di uffici zonali.Vengono assistiti quasi 2 milioni di lavoratori,
anche attraverso le sedi operanti all’estero.
CAF (Centro Assistenza Fiscale) Centro di assistenza fiscale anch’esso dotato di
riconoscimento ministeriale, è diffuso sul territorio nazionale con oltre 400
strutture.Assiste il cittadino in ogni incombenza fiscale ed in particolare
sulla dichiarazione dei redditi.
ECOFORM (Ente Confederale di Formazione Professionale) Ente di formazione
professionale con certificazione ISO 9001 che, operando nell’ambito della
legislazione comunitaria, nazionale e regionale, promuove la formazione e la
qualificazione professionale dei giovani nel mondo del lavoro, ne coordina il
loro inserimento; cura ed organizza, infine, lo sviluppo ed il miglioramento
professionale dei lavoratori di tutte le categorie, nonché la collocazione e
l’attività lavorativa dei portatori di handicap; la riqualificazione dei
lavoratori disoccupati, emigrati ed immigrati.
ECTER (Ente Confederale per il Turismo e la Ricreazione) E’ un Ente il cui
obiettivo è quello di ottimizzare il tempo libero. Promuove, incrementa ed
organizza il turismo sociale e l’attività ricreativa dei lavoratori, dei
pensionati e delle loro famiglie.
ENCO (Ente Nazionale per lo sviluppo della cooperazione) Ente che ha il compito
di sviluppare la cooperazione espletando la propria attività in attuazione delle
politiche e delle scelte di indirizzo indicate dalla Cisal.
CENTRO STUDI Il Centro Studi CISAL è il centro di approfondimento culturale
della Confederazione. Compito del Centro è quello di approfondire i problemi di
politica sindacale, di economia nazionale e questioni d’interesse sociale,
predisponendo relazioni e proposte nonché organizzando convegni e seminari di
studio per dare supporto alle attività della Confederazione.
PRESENZE NEGLI ORGANISMI NAZIONALI ED INTERNAZIONALI
La CISAL, inoltre, è presente con propri rappresentanti: • nel CNEL (Consiglio
Nazionale dell’Economia e del Lavoro); • nei CIV (Consigli d’Indirizzo e
Vigilanza) degli Enti previdenziali sia a livello centrale che periferico; •
nella Commissione centrale per l’impiego e nelle relative sub-commissioni presso
il Ministrero del Lavoro; • nel Comitato consultivo permanente sulla
legislazione del lavoro per le finalità del Patto Sociale per lo sviluppo e
l’occupazione presso il Ministero del Lavoro; • nella Commissione consultiva
permanente per la prevenzione degli infortuni e l’igiene del lavoro (L. 626/94)
presso il Ministero del Lavoro; • nel Comitato Nazionale di Parità presso il
Ministero del Lavoro; • nella Commissione Tecnico-Scientifica per
l’individuazione delle mansioni usuranti presso il Ministero del Lavoro; • nel
forum Nazionale delle Parti Sociali per la programmazione dei fondi strutturali
per gli anni 2000-2006 presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze; • nel
CNTL (Consiglio Nazionale Trasporti e Logistica) presso il Ministero delle
Infrastrutture e dei Trasporti; • nel Comitato di sorveglianza del programma
operativo nazionale riguardante la ricerca scientifica, lo sviluppo tecnologico
e l’alta formazione istituito presso il Ministero dell’Istruzione,
dell’Università e della Ricerca; • nel Comitato di sorveglianza riguardante il
settore pesca presso il Ministero delle Politiche Agricole; • nel Comitato per
l’Emersione del lavoro non regolare presso la Presidenza del Consiglio dei
Ministri;
•nell’Osservatorio per le semplificazioni presso la Presidenza del Consiglio dei
Ministri; • nel Comitato paritetico dell’ARAN; • nelle Commissioni paritetiche e
negli Enti Bilaterali previsti dai CCNL sottoscritti con Confindustria,
Confartigianato, CNAI (Coordinamento Nazionale Associazioni Imprenditori), UNCI
(Unione Nazionale Cooperative Italiane), MCM (Movimento Cooperative e Mutue),ANTI
e Corallo (Associazione Nazionale Teleradio Indipendenti) nonché, per il settore
Agricoltura, con UCI (Unione Coltivatori Italiani), EUROCOLTIVATORI,AIC
(Associazione Italiana Coltivatori) e FEDERAGRI (Federazione Agricoltori).
PRINCIPALI ATTIVITÀ SINDACALI La CISAL, ha siglato dei patti federativi con: •
CONSAP (Confederazione Sindacale Autonoma di Polizia); • UNC (Unione Nazionale
Consumatori); e, nel settore del Pubblico Impiego: • DIRSTAT (Federazione
Dirigenti Statali della Pubblica Amministrazione); • CONFEDIR (Confederazione
dei Dirigenti); • CISAS (Confederazione Italiana Sindacati Addetti ai Servizi);
• CONFAIL (Confederazione Autonoma Italiana del Lavoro); • CONFILL
(Confederazione Italiana Lavoratori Liberi); • FNEL (Federazione Nazionali Enti
Locali); • UNIONQUADRI (Unione Italiana Quadri); • USSPI (Unione Sindacati
Professionisti Pubblico-Privato Impiego) Attività Contrattuale: La CISAL è
sottoscrittrice dei seguenti contratti nazionali • Enti Locali • Enti Pubblici
non Economici • Università • Ricerca ENEA • Aziende • Monopoli,Vigili del fuoco,
Cassa Depositi e Prestiti • Ministeri • Forze di Polizia Penitenziaria • Agenzie
dei Segretari Comunali e Provinciali • CONI • CCL dipendenti Regione Sicilia •
CCL dipendenti Regione Sardegna • Agroalimentare • Credito ed Assicurazioni •
Edili • Metalmeccanici • Grafici e Cartai • Tessili e Calzaturieri • Chimici •
Commercio e turismo • Spettacolo • Energia • Postelegrafonici •
Telecomunicazioni • Terziario e Servizi • Dipendenti ANAS • Assistenti di volo •
Ferrovieri • Autotrasporto merci • Autonoleggio da rimessa • Autoferrotranvieri
• Marittimi • Autostrade.